加强作风建设专题组织生活会个人对照材料和2018年上半年组织生活会党支部班子对照材料合集

加强作风建设专题组织生活会个人对照材料和2018年上半年组织生活会党支部班子对照材料合集加强作风建设专题组织生活会个人对照检查材料为深入学习贯彻党的十九大精神，根据上级单位相关文件精神，在深刻认识加强作风建设对推动新时代路政执法的重要意义，结合对照“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题，结合本人情况进行深刻剖析，查找存在的问题，并及时整改，争取做合格共产党员。现将对照检查情况报告如下，如有不妥，望各位领导同事批评指正。一、存在的问题和具体表现 “怕”的问题方面。“怕”，就是怕麻烦、怕吃亏。从我个人实际来看，还是存在一些“怕”的问题，比如在工作中有时会怕犯错误，不敢担当，习惯于墨守成规，涉及到改革创新，总想等一等、看一看，总怕自己一不小心犯“错误”。同时，工作中也还会存在怕担责的问题，存在个人主义问题。在个人的自我要求上不够严格。二、产生问题的原因分析 通过学习和思考，我认识到自身存在的每个问题都有着深刻的原因，而每种原因又不仅存在于单个问题当中。下面就原因产生分两点叙述。1、思想观念不强，主要是自己对政治理论学习不系统、不深入，理论不扎实。在学习“两学一做”方面有所欠缺，不能及时根据最新政治动态，学习最新的理论知识，从而导致自己在政治理论知识方面薄弱。2、责任意识方面欠缺。主要缺乏大局意识，缺乏高度责任意识，在工作方面有时候会因为各种顾虑不能发挥好党员先锋模范作用，存在“怕”的思想，容易在工作遇到困难时退缩，在工作效率和遵守纪律方面，主要是自己缺乏对自身的严格要求，存在一定的惰性和被动性。 3、作风纪律与工作未能有效耦合。缺乏联系意识，很少将党员纪律意识联系到日常的工作和生活中。以为只要不犯错，不违纪，自己就是符合要求和标准的党员。没有将作风纪律养成同本职工作有机结合起来。四、整改的措施 通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。 1、加强政治理论学习。扎实开展以学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的“不忘初心，牢记使命”主题教育，深刻学习贯彻“十九大”精神，认真学习“两学一做”专题党课知识，牢固树立“四个意识”，认真参加学好专题党课、组织生活会等各种形式的学习活动。 2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用。坚持科学态度，始终做到遵纪守法与工作实际相结合。一切从大局出发，坦荡做人做事，勇于承担责任，恪尽职守开展工作。3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和部署，严格遵照规章制度和政策措施。 4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。五、努力的方向针对以上不足，我今后要努力做到，认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚待不懈的加强学习，提高理论水平、业务能力、突出工作能力。以创新的思想观念和创新能力，努力使提高自身业务工作水平。在思想上，坚决同党支部保持高度一致，认真学习相关政治理论，巩固学习中国共产党章程进一步加深对中国共产党的历史，宗旨和精神的了解和理解，结合工作实际认真思考，努力提高自身的党性修养和觉悟。 2018年上半年组织生活会党支部班子对照检查材料2018年上半年以来，党支部深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记在十三届全国人大广东代表团审议时的重要讲话精神，深入基层队伍，认真听取群众的意见和建议，采用谈话谈心、问卷等方式收集的群众意见和建议，重点对照支部战斗堡垒作用强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严的总体要求深入查摆具体问题，发现主要存在的问题如下。 一、查摆的主要问题（一）支部战斗堡垒作用不够明显一是理想信念不够坚定。对共产主义理论学习不深、理解不够，有时会影响实际工作的开展。二是政治敏锐性还不够强。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够深，未能保持高度的警惕性和鉴别力。（二）“四个意识”和“四个自信”不够坚定一是存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和单位的决策部署上，考虑本部门利益较多，多数领导关心自己分管的领域多，对不直接分管的工作发表意见不够主动积极，容易“随大流”，大局意识不够强。二是个别领导干部常因业务工作 重要议事日程，但与业务工作和中心工作相比，重视程度还不够，分工还不够细化；二是主动积极作为意识不强。有时习惯上级布置什么就完成什么，对如何创新党建工作的主动性和首创意识还不够，过于依赖上级组织的布置和推动。2.在管党治党政治责任落实不力方面在管党治党方面，党支部政治责任落实不到位，导致出现*事件。事后，党支部认真进行反思剖析，举一反三吸取教训，加强对党员的管理力度，贯彻落实从严治党主体责任清单，并多次组织学习相关文件，严格落实党风廉政建设责任制，综合运用“四种形态”，构建抓早抓小工作机制，严格落实日常考核制度，杜绝“老好人”思想，对违反纪律和制度的职工一律从严处理，坚决避免类似事件再次发生。3.部门管理存在薄弱环节支部坚持抓党建强队建的工作理念，针对巡察反馈问题进行整改：一是积极培育和践行社会主义核心价值观；二是加强开展谈心谈话工作，提高部门人员的职业认同感、单位归属感和集体荣誉感；三是加强教育培训工作，做好“传、帮、带”工作；四是加强部门日常管理，贯彻落实各项制度，及时掌握下属的思想动态；五是加强制度约束和教育引导。4.在班子自身建设仍需要加强方面根据反馈问题清单，在政治理论学习不够系统和落实双重组织生活制度要求做得不够两大方面。班子不断加强自身建设了，推动支部学习科学化规范化常态化。每次召开党支部会前，组织支部党员集体学习党内法规和规范性文件。支委成员每人每年要制定学习计划，明确学习目标、内容和时间安排，提出保证措施，务求学深弄通做实。严格贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，支委成员要落实双重组织生活制度，按时参加支部“三会一课”、组织生活会等党内政治生活。二、原因分析针对上述对照材料，产生问题的原因主要有以下几个方面：一是对支部党员同志的要求有所降低存在抓修养不如抓行动、抓思想不如抓工作的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。二是个人自学方面缺乏自觉性。三是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。四是习惯于用会议安排工作，传达会议文件精神多，深入检查、狠抓落实的少。五是批评时还是碍于情面，不愿过于严肃，怕伤和气，更多的时候是以提醒代替批评，缺少了批评的力度。六是思想还不够解放，习惯于惯性思维，谋划工作不深入。七是深入一线了解情况少，习惯于在办公室想事做事。八是对主体责任缺乏充分的认识。三、今后的努力方向和改进措施支部针对存在的不足和问题，在进一步开展党的各项活动中，不断深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记在十三届全国人大广东代表团审议时的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，紧跟单位发展步伐，坚持以问题为导向，结合单位的管理理念，沿着“一年促规范、两年上台阶、三年创一流”的路径，制定整改措施，落实解决办法，确保把存在的不足和问题肃清并改正，打造新时代“忠诚担当、崇德尚法，公正廉洁”的队伍。（一）提高思想认识，明确整改方向。支部认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，研究部署整改落实立行立改，严明工作纪律，压实整改责任，对存在的问题进行查漏补缺，列出整改清单，列明责任领导、责任人和责任清单，明确整改时限，严把整改质量关，抓好整改工作落地落实。（二）加强党建工作，保证整改质量。牢固树立“抓好整改是当前最大的政绩，抓不好整改是不称职、不抓整改是失职”的观念，充分认识到问题存在的严重性和危害性，把巡视巡察整改和党建工作作为