小学干部管理制度

小学干部管理制度一、学习制度1.积极参加学校组织的每周一次的教师政治学习和业务学习，遵守学习时间，不无故迟到、早退或缺席。因特殊情况或工作需要不能参加学习者，须事先请假，并经领导同意。2.领导班子成员每月集中学习一次，重点学习有关教育政策、法规文章、上级重要文件、学校管理和教育教学理论、外地外校教改经验文章等。3.遵守学习纪律，学习时思想集中，认真听讲记笔记，讨论时积极思考发言，勇于发表独立见解。4.加强自学（每周自学时间不少于二小时）。5.坚持理论联系实际的原则，学习要密切联系自己的思想和工作实际，不断提高工作能力和办学水平。二、办公制度1.严格遵守作息时间，不迟到、不早退，有病有事要执行学校请假制度。2.妥善安排好每月、每周、每日各自分管的条线工作，认真完成学科教学任务和上级领导学校分配的各项工作任务。3.工作时间要集中精力，不处理私事，提高办公效率。因病因事临时外出（不超过半天）须向校领导请假，并做好离岗情况记载。4.出席上级或兄弟单位组织的各种会议、活动、培训班等，须事先向校领导说明情况（内容、时间、地点等），需要交费的须经校长审批；校长因公外出也须向下级人员说明，并安排好学校工作。5.学校组织的全校性教育、教学活动和重大纪念活动，有关领导班子成员要积极参加，如：广播操、升旗仪式、大扫除、学生外出参观、游览，各种庆祝活动等。6.学校教职员工提出的意见、建议、要求、工作中存在的问题与困难等，有关领导要虚心听取、采纳、及时解决不推诿，不延误。7.认真做好每周行政值日工作，及时处理好师生中的偶发事件。三、行政工作会议制度1.每双周举行一次学校行政工作会议（必要时临时召开或增开），主要讨论、研究和决定学校行政工作的重要问题、部署学校日常行政工作任务。2.学校行政工作会议的参加人员主要是学校中层以上干部，3.学校行政工作会议由校长主持召开，必要时可委托副校长主持召开。4.参加会议的同志要本着对工作极端负责的态度，充分发表意见并服从会议决定。5.会议讨论通过的决议，有关领导应不折不扣地贯彻执行，不能随意推翻或改变决定的事项，在贯彻执行中因实际问题必须更改决定的，应在下次会议中提出讨论和修正。6.校长布置工作任务应具体明确，符合各部门实际，各部门应积极主动接受任务，不推诿，并按时、保质保量完成。7.做好会议记录，对未能出席会议的同志要做好传达或转达工作。四、民主生活会制度1.学校领导班子每学期举行一次民主生活会。2.领导班子成员要认真参加民主生活会，要对照学校领导岗位职责、学校规章制度和教师日常行为规范等进行自查。本着统一思想，团结同志，共同进步，促进工作的精神，以自我教育为主，正确开展批评与自我批评。3.召开民主生活会时，任何人不得迟到、早退或无故缺席。4.严肃纪律，反对会上不说，会后乱说，当面不说，背后乱说等自由主义倾向。5.做好会议记录，会后主持者应积极向上一级领导汇报会议情况。6.对民主生活会议提出的正确批评意见，应切实改正。五、请示汇报制度1.学校领导班子成员对于自己分管的工作，凡属学期或全年的整体工作安排，日常重要的或全校性的活动、决策都要事先向校长请示，并经校长同意。涉及到经费开支的须事先经校长审批，不得先斩后奏。学校重大工作、活动、决策由校长向上一级教育主管部门请示，并经上级领导同意。2.学校领导班子成员所开展的工作情况、结果以及工作中的困难、存在问题等要及时向校长汇报，便于校长了解情况，妥善解决。3.学校或师生中发生重大事故要及时、慎重处理，并汇报校长，不得隐瞒。遇棘手问题要集体商量解决