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第二章公司治理:理论框架与基本问题本章主要内容第一节公司治理的基本架构第二节公司治理机制设计的基本原则第三节两类代理问题第一节公司治理的基本架构从台湾地区的社会治理说起：莫拉克8.8水灾刘兆玄内阁集体辞职。你对事件反映出的台湾地区社会治理评价是什么?撇开社会治理的水平，社会治理机制有值得肯定的地方。社会公众是委托人，政府是代理人，双方关系维系靠说明责任和问责制。说明责任和问责制：指由于代理人利用了委托人的资源并以此获得收益，因此代理人有将自己行为的结果向委托人进行说明报告的义务。委托代理中的基础制度。多党制，政府的外部治理压力大，马承诺改组内阁，寻求政府内部治理的改善。在政府内，马是委托人，刘兆玄等内阁是代理人，双方关系中也有说明责任和问责制。社会治理的机制政府内部治理外部治理委托代理关系靠说明责任和问责制度实施。大陆的问责制度有待完善。比如受处分官员异地任用；三鹿奶粉事件中没有监管部门责任人主动请辞。公司治理的架构：IBM兴衰例思考题公司治理的架构包括了哪些内容？完善的公司治理有何作用？内部治理：公司法所确认的一种正式的制度安排，构成公司治理的基础，主要是指股东（会）、董事（会）、监事（会）和经理之间的博弈均衡安排及其博弈均衡路径。（P32）钱颖一内部治理核心问题：如何配置和行使控制权？如何监督和评价董事会、经理、员工？如何设计和实施激励机制？外部治理：指外在市场的倒逼机制，市场的竞争倒逼公司要有适应市场压力的治理制度安排。公司的外部治理活动场所主要体现在资本市场、产品市场、劳动力市场、国
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