xx年社会治安综合治理工作总结（水务局）.docx

XX 年社会治安综合治理工作总结（水务 局） 年水务系统社会治安综合治理工作，在县委、 县政府的正确领导下，在县 zd 委、县综治委的具体指导下， 水务局组织干部职工，认真学习贯彻党的十六大和十六届 四中、五中全会精神，结合本系统实际，坚持“打防结合， 预防为主”的方针， “看好自己的门，管好自己的人，办好 自己的事”,以实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满 意”为目标，全面落实全县 zd 工作会议和社会治安防范管 理体系建设会议精神，加强领导，健全组织，明确责任， 依法治水、依法行政，维护了系统内良好的生产生活秩序, 促进了社会的稳定，为全县经济持续快速健康发展做出了 贡献，现将本系统社会治安综合治理工作情况汇报如下： 一、健全组织，不断完善各项制度 为了切实加强社会治安综合治理和依法治理工作，全面落 实社会治安综合治理责任制，维护社会稳定，促进全县经 济社会可持续发展，争创诚信单位，创建平安民乐，构建 和谐社会，民乐县水务局加强领导，高度重视此项工作， 专门成立了由局长任组长，主管副局长任副组长，工会、 水政办、政工股、财务股、办公室及街道居委会负责同志 为成员的社会治安综合治理领导小组，并与下属单位和科 室签订了 XX 年度社会治安综合治理目标管理责任书，而且 领导小组经常下基层调查并监督责任制落实情况，做到有 安排、有部署、有检查、有落实。 根据近年来社会治安综合治理取得的成功经验，结合水务 系统实际，我们制定并完善了各项制度，认真贯彻执行， 从制度上规范了综治工作，确保了水务系统社会治安综合 治理工作的顺利开展。 二、加强学习，不断提高职工法律素质 水务局一直把干部职工的法律法规学习作为一项主要内容 来抓，结合党员先进性教育、 “平安民乐”和诚信单位创建 活动，加强执法队伍法律知识及行政执法相关知识的培训 学习，开展了法律知识学习培训，提高了干部职工的法律 素养，增强了执法人员的行政执法能力。 一是从本系统实际出发，结合“四五”普法规划，积极征 订干部法律知识读本 、 行 zd 规汇编 、 新法规汇编 和水行 zd 规汇编等法律知识教材，同时还征订了长 安 、 法制日报等杂纸，采取集中学习与自学相结合的 方式，学习法律知识，增强干部职工依法行政的意识，提 高依法行政的能力。 二是结合各种学习培训活动，组织全系统干部职工认真学 习全县 zd 工作会议、社会治安防范管理体系建设会议精神 和民乐县社会治安防范管理体系建设 XX 至 XX 年三年工 作规划 ，全面掌握规划内容，深入领会精神实质，按照规 划要求，认真开展了社会治安综合治理工作。 三是全面实行水行政执法人员持证上岗，参加县政府组织 的行政执法证的年审，全系统现有 74 名行政执法人员全部 取得合法证件，持证率达到 100。同时，制定了年度培训 计划，计划培训的 16 名行政执法人员名单已报政府法制办 公室。 四是积极组织全系统干部职工参加对新水法和甘肃 省实施水法办法的学习，不断提高对两部水法规的认识 并结合工作实际运用于具体实践活动。 五是积极参加县 zd 委、县综治委员会举办的普法考试，认 真备考，不断提高依法治水的理论水平。 三、坚持普法，营造良好的法制环境 在巩固“四五”普法成果的同时，水务局继续把普法作为 综治的重要手段，坚持不懈地进行舆论宣传，结合“世界 水日” 、 “中国水周”宣传活动及全县科技活动周、活动日， 采取多种形式，利用广播、电视、文艺节目汇演、报刊杂 志等宣传媒介，大力宣传宪法 、 民法 、 行政处罚法 、 水法等法律法规，营造良好的法制环境。一年来，共 计出动宣传彩车 12 辆 50 多次、宣传仪仗队 120 人，印制 散发宣传材料 30000 余份，发放宣传画 400 套，刷写固定 标语 800 幅，制作悬挂横幅标语 41 条（幅） ，张贴临时性 宣传标语 XX0 余条，文艺演出 1 场，设立咨询台 9 处 30 余 场次，咨询人数 XX0 余人，以黑板报为主要形式出宣传专 栏 200 余版，通过形式多样，持续不断的法律法规宣传， 增强了干部职工及群众的法律意识和法制观念。 三、靠实责任，切实维护良好的工作生活秩序 一是坚持谁主管、谁负责的原则，认真落实目标管理责任 制。水务局主要领导与 14 个基层单位签订了社会治安综合 治理目标管理责任书，在系统工作会议上做了全面安排， 并结合工程检查等活动对责任制的落实情况进行靠实，县 局领导经常深入基层检查落实社会治安综合治理工作，一 级抓一级，层层抓落实。就存在的问题和防范薄弱环节提 出了整改措施，并彻底进行了整改。 二是将社会治安综合治理工作与水利工作同部署、同检查、 同落实，把综合治理纳入水利管理千分考核内容之一。 三是坚持原则，重点整治行业不正之风，切实转变工作作 风，增强服务意识。督促干部职工严格遵守县委制定的 “五条禁令” 、 “六项注意”及廉政建设的有关规定，做清 正廉洁、为民务实的好干部。特别是在灌溉过程中，严格 遵守“死比例、硬轮期、保重点、不调剂”的灌水制度， 继续执行“预售水票、凭票供水、配水到组、以组收费、 公布到户、户主签名”制度，做到“面积、水量、水价、 水费”四公开，增强了用水管理的透明度，让群众用上明 白水、放心水，消除了水事纠纷，没有发生群体性上访事 件，维护了正常的灌溉秩序。 五是根据全县社会治安综合治理形势，下发了关于切实做 好维护社会稳定工作的通知，部署安排治理工作，要求各 基层单位做深做细矛盾纠纷排查工作，及时掌握群众的思 想动态，积极化解苗头性隐患，将问题消除在萌芽状态。 同时还转发了水利部关于进一步加强水利反恐怖工作的 通知 、张掖市安全事故行政责任追究制度等有关维护 稳定，确保安全的一系列文件，加强了对基层单位综治工 作的指导。 六是从严管理，加大摩托车专项整治力度，凡摩托车驾驶 人员，一律做到人持证、车挂牌，规范驾车，安全行驶， 年内没有发生摩托车安全事故。 六是全面加强基层单位、家属院、社区综治管理，配合居 委会和社区警务室搞好治安防范、反邪教及禁毒等工作， 针对本系统实际，在办公区、家属区和基层单位都建立了 治安室，确定专人值班管理，健全安全小区领导小组，完 善了安全保卫、值班巡查、门卫登记、车辆管理等制度， 坚持常年值班巡逻。对辖区内治安薄弱环节进行重点整治， 重点部位加装防盗设施。在节假日，制定值班制度，单位 领导明确分工，坚守岗位，加强治安防范监督检查。严格 现金管理制度，增强安全防范意识，防止了各类治安案件 的发生。 通过全面、认真、持之以恒的综合治理，水务系统干部职 工的思想素质进一步提高，干部职工遵纪守法，没有出现 违法乱纪现象，灌区群众思想稳定，没有发生水事纠纷和 群体性上访事件，辖区内邻里和睦，无吵嘴打架和其他重 大纠纷，没有出现种毒、贩毒、吸毒、赌博和制售、传播 淫秽物品、卖淫嫖娼等现象，社区住户生活安定，各个单 位工作生活秩序井然，形成了良好的干事创业环境，维护 了安定团结的大好局面。 五、发挥水政监察职能，维护社会稳定 水务局从水利工作实际出发，切实发挥水行政执法和水政 监察大队的职能作用，加大了水利治安和水事违法案件的 预防和查处力度，维护了良好的水事秩序。 一是加强了水利工程的管护，防止了各类水利工程的人为 破坏和水利工程设备的偷盗流失，充分发挥了工程效益。 二是加强了水利工程施工安全管理，在工程施工期间，组 织精干人员，配合公安派出机构，加强治安管理，杜绝了 各类治安案件和安全事故的发生。 三是对群众来信来访，认真及时进行调解和查处，化解矛 盾，使矛盾纠纷消除在萌芽阶段，年内基本上没有发生群 体性上访事件，做到了个人对组织负责，下级对上级负责， 巩固和维护了安定团结的政治局面。 六、两手齐抓，创建安全文明小区 在抓好物质文明建设的同时，狠抓了精神文明建设。继续 实行物质文明与精神文明建设各占 500 分的目标管理考核 制度，用制度规范社会治安综合治理工作，强化考核，促 进综治工作有序开展，把综治工作的成果服务于创建诚信 单位、创建文明小区、构建和谐和谐社会之中。 一是以提高职工文明素质为目标，在系统内开展了创建文 明闸房、文明单位、文明灌区、文明企业、文明家庭的教 育活动。 二是充分发挥工会、共青团、妇联、居委会等团体组织的 作用，开展了以文明礼貌、爱护公物、助人为乐、保护环 境、确保安全为主要内容的社会公德和尊老爱幼、讲究卫 生、邻里团结、互帮互爱、勤俭持家为内容的家庭美德教 育，形成了领导带动职工、职工教育家属、家庭管好子女 的良好风气。 三是进一步加大投入力度，以美化、硬化、绿化、净化为 目标，继续开展环境建设，在道路硬化、院落净化的基础 上，加强居民区及办公区绿地草坪的管护，设立创建文明 社区标语牌，美化了生活环境。 四是进一步完善了职工娱乐中心和老干部活动室，让老干 部们有一个健身娱乐的场所，老有所乐；在水务局大院划 出体育活动场所，配备篮球、羽毛球、乒乓球等体育设施， 给广大干部职工提供活动场所，使干部职工工作、学习、 生活、运动健身融于一体，小区呈现出文明、健康、详和、 欢乐的气氛，实现了工作和谐、生活和谐。 一年来，尽管我们对社会治安综合治理工作常抓不懈，为 “平安民乐”创建做出了一定的成