格兰仕精神的读后感

格兰仕精神读后感 读罢格兰仕精神一书，感触颇多。格兰仕人的 精神非常值得我们学习，这种精神归纳起来主要有 六点。 一、以十足的信心实干。 “自信是做好一切事 情的基础。 ”格兰仕人以大象的十足信心实干，一 天一个进步。我们做工作也要充满信心，不论多难 的工作，要坚信别人能做到的，我们也一定能够做 到，只有这样，我们才能向前发展。 二、以忠诚的态度实干。格兰仕人把公司看作 自己的一切，全心全意地工作。忠诚于公司，实际 上就是忠诚于自己的事业。公司给我们一个发展的 平台,在工作中,可以学到很多书本上学不到的东西,同 时,能积累丰富的经验.有的人还没有为企业做多少 事情,却反倒时常牢骚满腹,怨天尤人,看这不顺眼, 看那也不如自己的意愿,时间久了,这样的人就很难 将自己的才能展现出来,对自己、对公司、对社会 来讲，都是莫大的浪费。造成这样的原因，主要是 这些人不好好反省自己的所作所为，不从自身找原 因，老说公司这不好、那不好，抱怨公司的制度严、 自己待遇不高等等，老是站在自己的角度看问题， 不是从全局出发。有这个现象的职工应该反思自己 哪些方面还做的不够好，端正心态，忠诚于公司， 努力工作。 三、以敬业的激情实干。格兰仕人的敬业精神 同样值得我们学习，现在的不少同志，工作漫不经 心，犯点错也说不得，要求严格了，便一走了之， 能苦干实干，认真负责的人实在不多了。格兰仕人 在工作中所受的“磨难” 、委屈数不胜数，但他们 依旧踏实、热情的工作着，就是因为他们有敬业的 激情。敬业是我们应该具备的基本素质， “世界上 没有一个地方能悠闲舒适的过日子” 。各大知名企 业都是实干出来的，而实干靠的就是敬业精神。 四、以创新的思维实干。创新就是观察的事物 与别人相同，而想出的事物与别人不同，其实质就 是站在发展的立场上，破除思想僵化、墨守成规、 安于现状的旧观念，去促进新事物的成长壮大，实 现事物的发展。格兰仕人讲实干但不蛮干，而是巧 干，才使他们立于不败之地，我们也应清醒地认识 到：如果我们拿不出新的东西，而是固步自封，因 循守旧，这样会被市场无情的淘汰。 五、以自觉的奉献实干。格兰仕人为了企业的 远大目标不畏惧付出和奉献，艰苦奋斗，不断拼搏， 才克服重重困难，逐步寻找出路、积累资源、发展 自己，才在世界行业里有了不可撼动的地位。而我 们也应有一种为企业奉献力量的信念，当我们为达 到一个目标而前进的时候，这个信念会给我们源源 不断的动力，使我们在艰苦奋斗自觉奉献的时候有 种迫切的使命感，当我们为这种责任和使命义无反 顾的奋勇向前时，我们才能在自觉奉献中感受到生 命的真正意义。为什么要自觉奉献呢？因为公司给 了我们许多除工资之外的东西，比如，公司让我们 在工作中获得的能力的提升，公司让我们从什么也 不会成长为能独当一面的优秀员工，公司让我们结 交了许多朋友等等，这些都不是一个人被关在屋子 里所能得到的。所以，我们要感谢公司，所以我们 要回报公司，所以我们要自觉奉献。 六、以合作的精神实干。一个企业不仅仅需要 一个人的专业能力，而需要群策群力，需要公司所 有员工产生的合力。格兰仕人之所以争得世界第一， 正是团队合作的结果。所谓“众人拾柴火焰高” 。 一个人的力量毕竟有限，只有融入团队这个大海中， 个人才会生存成长，并为整个团队的发展壮大贡献 一份力量。 读罢格兰仕精神一书，感触颇多。格兰仕人的 精神非常值得我们学习，这种精神归纳起来主要有 六点。 一、以十足的信心实干。 “自信是做好一切事 情的基础。 ”格兰仕人以大象的十足信心实干，一 天一个进步。我们做工作也要充满信心，不论多难 的工作，要坚信别人能做到的，我们也一定能够做 到，只有这样，我们才能向前发展。 二、以忠诚的态度实干。格兰仕人把公司看作 自己的一切，全心全意地工作。忠诚于公司，实际 上就是忠诚于自己的事业。公司给我们一个发展的 平台,在工作中,可以学到很多书本上学不到的东西,同 时,能积累丰富的经验.有的人还没有为企业做多少 事情,却反倒时常牢骚满腹,怨天尤人,看这不顺眼, 看那也不如自己的意愿,时间久了,这样的人就很难 将自己的才能展现出来,对自己、对公司、对社会 来讲，都是莫大的浪费。造成这样的原因，主要是 这些人不好好反省自己的所作所为，不从自身找原 因，老说公司这不好、那不好，抱怨公司的制度严、 自己待遇不高等等，老是站在自己的角度看问题， 不是从全局出发。有这个现象的职工应该反思自己 哪些方面还做的不够好，端正心态，忠诚于公司， 努力工作。 三、以敬业的激情实干。格兰仕人的敬业精神 同样值得我们学习，现在的不少同志，工作漫不经 心，犯点错也说不得，要求严格了，便一走了之， 能苦干实干，认真负责的人实在不多了。格兰仕人 在工作中所受的“磨难” 、委屈数不胜数，但他们 依旧踏实、热情的工作着，就是因为他们有敬业的 激情。敬业是我们应该具备的基本素质， “世界上 没有一个地方能悠闲舒适的过日子” 。各大知名企 业都是实干出来的，而实干靠的就是敬业精神。 四、以创新的思维实干。创新就是观察的事物 与别人相同，而想出的事物与别人不同，其实质就 是站在发展的立场上，破除思想僵化、墨守成规、 安于现状的旧观念，去促进新事物的成长壮大，实 现事物的发展。格兰仕人讲实干但不蛮干，而是巧 干，才使他们立于不败之地，我们也应清醒地认识 到：如果我们拿不出新的东西，而是固步自封，因 循守旧，这样会被市场无情的淘汰。 五、以自觉的奉献实干。格兰仕人为了企业的 远大目标不畏惧付出和奉献，艰苦奋斗，不断拼搏， 才克服重重困难，逐步寻找出路、积累资源、发展 自己，才在世界行业里有了不可撼动的地位。而我 们也应有一种为企业奉献力量的信念，当我们为达 到一个目标而前进的时候，这个信念会给我们源源 不断的动力，使我们在艰苦奋斗自觉奉献的时候有 种迫切的使命感，当我们为这种责任和使命义无反 顾的奋勇向前时，我们才能在自觉奉献中感受到生 命的真正意义。为什么要自觉奉献呢？因为公司给 了我们许多除工资之外的东西，比如，公司让我们 在工作中获得的能力的提升，公司让我们从什么也 不会成长为能独当一面的优秀员工，公司让我们结 交了许多朋友等等，这些都不是一个人被关在屋子 里所能得到的。所以，我们要感谢公司，所以我们 要回报公司，所以我们要自觉奉献。 六、以合作的精神实干。一个企业不仅仅需要 一个人的专业能力，而需要群策群力，需要公司所 有员工产生的合力。格兰仕人之所以争得世界第一， 正是团队合作的结果。所谓“众人拾柴火焰高” 。 一个人的力量毕竟有限，只有融入团队这个大海中， 个人才会生存成长，并为整个团队的发展壮大贡献 一份力量。 读罢格兰仕精神一书，感触颇多。格兰仕人的 精神非常值得我们学习，这种精神归纳起来主要有 六点。 一、以十足的信心实干。 “自信是做好一切事 情的基础。 ”格兰仕人以大象的十足信心实干，一 天一个进步。我们做工作也要充满信心，不论多难 的工作，要坚信别人能做到的，我们也一定能够做 到，只有这样，我们才能向前发展。 二、以忠诚的态度实干。格兰仕人把公司看作 自己的一切，全心全意地工作。忠诚于公司，实际 上就是忠诚于自己的事业。公司给我们一个发展的 平台,在工作中,可以学到很多书本上学不到的东西,同 时,能积累丰富的经验.有的人还没有为企业做多少 事情,却反倒时常牢骚满腹,怨天尤人,看这不顺眼, 看那也不如自己的意愿,时间久了,这样的人就很难 将自己的才能展现出来,对自己、对公司、对社会 来讲，都是莫大的浪费。造成这样的原因，主要是 这些人不好好反省自己的所作所为，不从自身找原 因，老说公司这不好、那不好，抱怨公司的制度严、 自己待遇不高等等，老是站在自己的角度看问题， 不是从全局出发。有这个现象的职工应该反思自己 哪些方面还做的不够好，端正心态，忠诚于公司， 努力工作。 三、以敬业的激情实干。格兰仕人的敬业精神 同样值得我们学习，现在的不少同志，工作漫不经 心，犯点错也说不得，要求严格了，便一走了之， 能苦干实干，认真负责的人实在不多了。格兰仕人 在工作中所受的“磨难” 、委屈数不胜数，但他们 依旧踏实、热情的工作着，就是因为他们有敬业的 激情。敬业是我们应该具备的基本素质， “世界上 没有一个地方能悠闲舒适的过日子” 。各大知名企 业都是实干出来的，而实干靠的就是敬业精神。 四、以创新的思维实干。创新就是观察的事物 与别人相同，而想出的事物与别人不同，其实质就 是站在发展的立场上，破除思想僵化、墨守成规、 安于现状的旧观念，去促进新事物的成长壮大，实 现事物的发展。格兰仕人讲实干但不蛮干，而是巧 干，才使他们立于不败之地，我们也应清醒地认识 到：如果我们拿不出新的东西，而是固步自封，因 循守旧，这样会被市场无情的淘汰。 五、以自觉的奉献实干。格兰仕人为了企业的 远大目标不畏惧付出和奉献，艰苦奋斗，不断拼搏， 才克服重重困难，逐步寻找出路、积累资源、发展 自己，才在世界行业里有了不可撼动的地位。而我 们也应有一种为企业奉献力量的信念，当我们为达 到一个目标而前进的时候，这个信念会给我们源源 不断的动力，使我们在艰苦奋斗自觉奉献的时候有 种迫切的使命感，当我们为这种责任和使命义无反 顾的奋勇向前时，我们才能在自觉奉献中感受到生 命的真正意义。为什么要自觉奉献呢？因为公司给 了我们许多除工资之外的东西，比如，公司让我们 在工作中获得的能力的提升，公司让我们从什么也 不会成长为能独当一面的优秀员工，公司让我们结