求职宝典之面试指南

求职宝典之面试指南 关于面试有很多种类型,有很正式的,气氛紧张 的,也有很匆忙的,或者很亲切的,在你面试之前,你 都无法预料面对的哪一种风格的面试官。不管碰到 哪一种情况,做好充分的面试前准备,将有助于缓解 你的紧张情绪,从容应对所有可能出现的情况。 面试前的准备 一、充分了解对方。 这项工作非常重要!面试之前,你应该广泛收集 有关这家公司的一切资料。对于面试官来说,了解 本公司的应聘者起码说明了他的用心,而不是那种 泛泛求职,没有重点的人。后者常常给人的感觉是 相当不好的。 二、准备相关的资料 包括个人履历,邀请你面试的信函,公司的资料 (你收集到的或以前公司给你的),各种证书,公司的 地址,电话号码,以及关于面试的联系人等。只带一 个手提包或公事包,尽量把化妆品、笔、零碎的小 东西有条有理地收好。手里又提又拿,容易给人凌 乱急躁的感觉。 三、出行的准备 不管是乘公交车,打车还是乘火车,要确保你有 充分的时间余量。如果是电话通知你面试,一定要 问清楚怎么到达方便,特别是问清楚到了公司之后 怎么找到面试场所。很多人接到面试电话,只会说 “好,好的”,然后还得自己想办法怎么走,往往事 倍功半,甚至耽误了面试。事先问清楚,事半功倍, 同时又说明你考虑周到。 四、着装 剪裁合宜、简单大方的套装,比两件式上下身 搭配的服装更能建立权威感与专业性。而女士下身 应以裙装为主,如穿长裤,应选择质料柔软、剪裁合 宜的西装裤。套装、西装颜色以中性为主,避免夸 张、刺眼的颜色。以自己的“肤色属性”为前提 (也就是穿适合你皮肤色调的色彩),能让人看到你 精力充沛、容光焕发。 简单高雅的配饰,不要佩戴造型过于夸张、会 叮当作响的饰品。 保守淡雅的彩妆,切勿浓妆艳抹。包括头发、 指甲、配件等细节都应干净清爽,给人良好的印象。 女士最好不要涂指甲油,穿西装要配深色袜子。 五、考虑可能的问题和应答 原则是:要给人的印象是有责任感,诚实,忠诚, 勤奋,认真等。 面试过程 放松自己 对于面试官来说,紧张慌乱的应聘者意味着在 工作中也不能胜任。应该表现得热情而又稳重。事 实上,大多数 人刚进入面试都会表现得略显紧张, 随着面试的进行而放松下来。投入到面试的情境中,很 快就会恢复平静,避免给面试官留下紧张慌乱的不 良印象。如果你有幽默感,可以在此发挥,调节一下 气氛。每个人都喜欢有幽默感的人。 碰到“棘手”问题时 面试时,常有让你难以应对的问题,比如:我们 注意到你某某功课不及格,能谈谈是什么原因吗?如 果你回答:那门功课太难了,所以 那就不是很合 适了,因为那是一种推卸责任的说法!不如这样回答: “是的,我在投简历之前就考虑过了,但我相信这不 会成为我担任这份工作的障碍。了解面试官的意图 来回答。常常可以采取避重就轻的策略来应对。 离开 离开面试室时,保持稳重的状态,而不是先透一 口气。别忘了遗忘东西,有礼貌的道谢,甚至可以表 达一句:希望下个月我们就能再见。比干巴巴的说 再见就好一些。 关于薪金 一般在已经倾向于录用你的时候,才会谈到薪 金问题。可能大的公司在招聘说明会上已经说明了 薪金范围,在这些公司,已经建立了比较固定的薪资 体系,一般不会有大的浮动,你只要觉得可以接受, 不必问具体的薪资是多少。常常面试官也会主动问 你:你希望的薪资是多少?可以回答一个范围:XX 到 2500 之间或者回答我希望不低于 2500 等,如果你 很想进入这家公司,获取工作经验是你的首要目的, 那么你可以说明,薪资不是你主要考虑的问题。 关于面试有很多种类型,有很正式的,气氛紧张 的,也有很匆忙的,或者很亲切的,在你面试之前,你 都无法预料面对的哪一种风格的面试官。不管碰到 哪一种情况,做好充分的面试前准备,将有助于缓解 你的紧张情绪,从容应对所有可能出现的情况。 面试前的准备 一、充分了解对方。 这项工作非常重要!面试之前,你应该广泛收集 有关这家公司的一切资料。对于面试官来说,了解 本公司的应聘者起码说明了他的用心,而不是那种 泛泛求职,没有重点的人。后者常常给人的感觉是 相当不好的。 二、准备相关的资料 包括个人履历,邀请你面试的信函,公司的资料 (你收集到的或以前公司给你的),各种证书,公司的 地址,电话号码,以及关于面试的联系人等。只带一 个手提包或公事包,尽量把化妆品、笔、零碎的小 东西有条有理地收好。手里又提又拿,容易给人凌 乱急躁的感觉。 三、出行的准备 不管是乘公交车,打车还是乘火车,要确保你有 充分的时间余量。如果是电话通知你面试,一定要 问清楚怎么到达方便,特别是问清楚到了公司之后 怎么找到面试场所。很多人接到面试电话,只会说 “好,好的”,然后还得自己想办法怎么走,往往事 倍功半,甚至耽误了面试。事先问清楚,事半功倍, 同时又说明你考虑周到。 四、着装 剪裁合宜、简单大方的套装,比两件式上下身 搭配的服装更能建立权威感与专业性。而女士下身 应以裙装为主,如穿长裤,应选择质料柔软、剪裁合 宜的西装裤。套装、西装颜色以中性为主,避免夸 张、刺眼的颜色。以自己的“肤色属性”为前提 (也就是穿适合你皮肤色调的色彩),能让人看到你 精力充沛、容光焕发。 简单高雅的配饰,不要佩戴造型过于夸张、会 叮当作响的饰品。 保守淡雅的彩妆,切勿浓妆艳抹。包括头发、 指甲、配件等细节都应干净清爽,给人良好的印象。 女士最好不要涂指甲油,穿西装要配深色袜子。 五、考虑可能的问题和应答 原则是:要给人的印象是有责任感,诚实,忠诚, 勤奋,认真等。 面试过程 放松自己 对于面试官来说,紧张慌乱的应聘者意味着在 工作中也不能胜任。应该表现得热情而又稳重。事 实上,大多数 人刚进入面试都会表现得略显紧张, 随着面试的进行而放松下来。投入到面试的情境中,很 快就会恢复平静,避免给面试官留下紧张慌乱的不 良印象。如果你有幽默感,可以在此发挥,调节一下 气氛。每个人都喜欢有幽默感的人。 碰到“棘手”问题时 面试时,常有让你难以应对的问题,比如:我们 注意到你某某功课不及格,能谈谈是什么原因吗?如 果你回答:那门功课太难了,所以 那就不是很合 适了,因为那是一种推卸责任的说法!不如这样回答: “是的,我在投简历之前就考虑过了,但我相信这不 会成为我担任这份工作的障碍。了解面试官的意图 来回答。常常可以采取避重就轻的策略来应对。 离开 离开面试室时,保持稳重的状态,而不是先透一 口气。别忘了遗忘东西,有礼貌的道谢,甚至可以表 达一句:希望下个月我们就能再见。比干巴巴的说 再见就好一些。 关于薪金 一般在已经倾向于录用你的时候,才会谈到薪 金问题。可能大的公司在招聘说明会上已经说明了 薪金范围,在这些公司,已经建立了比较固定的薪资 体系,一般不会有大的浮动,你只要觉得可以接受, 不必问具体的薪资是多少。常常面试官也会主动问 你:你希望的薪资是多少?可以回答一个范围:XX 到 2500 之间或者回答我希望不低于 2500 等,如果你 很想进入这家公司,获取工作经验是你的首要目的, 那么你可以说明,薪资不是你主要考虑的问题。 关于面试有很多种类型,有很正式的,气氛紧张 的,也有很匆忙的,或者很亲切的,在你面试之前,你 都无法预料面对的哪一种风格的面试官。不管碰到 哪一种情况,做好充分的面试前准备,将有助于缓解 你的紧张情绪,从容应对所有可能出现的情况。 面试前的准备 一、充分了解对方。 这项工作非常重要!面试之前,你应该广泛收集 有关这家公司的一切资料。对于面试官来说,了解 本公司的应聘者起码说明了他的用心,而不是那种 泛泛求职,没有重点的人。后者常常给人的感觉是 相当不好的。 二、准备相关的资料 包括个人履历,邀请你面试的信函,公司的资料 (你收集到的或以前公司给你的),各种证书,公司的 地址,电话号码,以及关于面试的联系人等。只带一 个手提包或公事包,尽量把化妆品、笔、零碎的小 东西有条有理地收好。手里又提又拿,容易给人凌 乱急躁的感觉。 三、出行的准备 不管是乘公交车,打车还是乘火车,要确保你有 充分的时间余量。如果是电话通知你面试,一定要 问清楚怎么到达方便,特别是问清楚到了公司之后 怎么找到面试场所。很多人接到面试电话,只会说 “好,好的”,然后还得自己想办法怎么走,往往事 倍功半,甚至耽误了面试。事先问清楚,事半功倍, 同时又说明你考虑周到。 四、着装 剪裁合宜、简单大方的套装,比两件式上下身 搭配的服装更能建立权威感与专业性。而女士下身 应以裙装为主,如穿长裤,应选择质料柔软、剪裁合 宜的西装裤。套装、西装颜色以中性为主,避免夸 张、刺眼的颜色。以自己的“肤色属性”为前提 (也就是穿适合你皮肤色调的色彩),能让人看到你 精力充沛、容光焕发。 简单高雅的配饰,不要佩戴造型过于夸张、会 叮当作响的饰品。 保守淡雅的彩妆,切勿浓妆艳抹。包括头发、 指甲、配件等细节都应干净清爽,给人良好的印象。 女士最好不要涂指甲油,穿西装要配深色袜子。 五、考虑可能的问题和应答 原则是:要给人的印象是有责任感,诚实,忠诚, 勤奋,认真等。 面试过程 放松自己 对于面试官来说,紧张慌乱的应聘者意味着在 工作中也不能胜任。应该表现得热情而又稳重。事 实上,大多数 人刚进入面试都会表现得略显紧张, 随着面试的进行而放松下来。投入到面试的情境中,很 快就会恢复平静,避免给面试官留下紧张慌乱的不 良印象。如果你有幽默感,可以在此发挥,调节一下 气氛。每个人都喜欢有幽默感的人。 碰到“棘手”问题时 面试时,常有让你难以应对的问题,比如:我们 注意到你某某功课不及格,能谈谈是什么原因吗?如 果你回答:那门功课太难了,所以 那就不是很合 适了,因为那是一种推卸责任的说法!不如这样回答: “是的,我在投简历之前就考虑过了,但我相信这不 会成为我担任这份工作的障碍。了解面试官的意图 来回答。常常可以采取避重就轻的策略来应对。 离开 离开面试室时,保持稳重的状态,而不是先透一 口气。别忘了遗忘东西,有礼貌的道谢,甚至可以表 达一句:希望下个月我们就能再见。比干巴巴的说 再见就好一些。 关