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三抓五治学习心得体会（2） 三抓五治学习心得体会 为了加强干部队伍作风建设，提高各部门办公管理效 率，增强干部业务水平。县委县政府针对干部对于中存在 的“庸，懒，软，乱，散”等顽疾问题，防止其进一步腐 化干部队伍，削弱干部队伍的凝聚力，战斗力和创造力。 影响各单位工作效率。特开展“三抓五治”，即抓作风， 抓纪律，抓管理；治庸，治懒，治软，治乱，治散。整治 歪风邪气，切实做到思想认识，行为做事，工作管理中取 得实实在在的效果。 三抓，重点是全面加强机关单位规范化管理。要着力 抓作风，促使机关作风明显改善。从干部的思想意识上树 立“为人民服务”“执政为民”的观念。做到为民想，为 民忧，为民做事的干部意识，充分认识服务型政府的核心 内涵。抓纪律，是进一步增强干部纪律意识，树立干部廉 政自律的观念，从而在工作中有组织，有纪律，有条理， 有程序，有法治，最大化实现干部队伍的办事效率。抓管 理，以促使在办公，市政中政令统一，快捷高效，利于部 署，便于开展工作。 “五治”，即坚决治庸，努力提高引领科学发展的能 力。要以建立完善干部考核评价和选拔任用机制为抓手， 着力整治精神不振，朝气不足，活力不够，思想不新，能 力不强，业务不精，办法不多，平庸无为等突出问题，切 实提高广大干部抢抓发展机遇、推动科学发展、促进社会 和谐的能力。三是坚决治懒，切实增强干事创业的责任意 识。要以建立完善部门岗位责任、民主评议和奖优罚懒激 励机制为抓手，着力整治执行不力、效率不高、服务不优， 不重视学习、不钻研业务、不深入基层等突出问题，使广 大干部牢固树立等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不 住的责任感，切实提高工作效率。四是坚决治软，大力弘 扬敢抓敢管的新风正气。要以建立完善有奖举报、公开曝 光和责任倒查制度为重点，着力整治不敢坚持原则、不敢 触及矛盾、不敢动真碰硬、推诿扯皮、推卸责任、上交矛 盾等突出问题，树立坚持原则、敢抓敢管、勇于担当的的 新风正气。五是坚决治乱，着力打造规范严明的发展环境。 要以建立完善议事决策制度、项目管理制度、公共资源管 理制度为抓手，着力解决不守规矩，不按程序办事、利用 管理和审批职权违法行政，弄虚作假，吃拿卡要，办事不 公，不给好处不办事、给了好处乱办事，有令不行、有禁 不止的问题，进一步严格工作程序，严明工作纪律，提高 依法行政的水平。六是坚决治散，凝聚跨越发展的强大合 力。要以建立完善考勤、卫生、会议等各项机关管理制度 为重点，着力整治机关单位管理混乱、纪律涣散、卫生较 差、乡镇干部
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