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文档简介

三感教育征文 做有“三感”的干部 党政机关召开工作会议时，一般情况下主要领导会讲 几点意见，要求各个部门和广大干部做好会议精神的贯彻 落实。在领导所讲的意见或要求中，有这样一句话值得我 们的干部深思和践行“要有等不起的紧迫感、慢不得 的危机感、坐不住的责任感”。可以说，紧迫感、危机感、 责任感是领导和干部党性修养、工作作风的试金石。那么， 如何做到有这“三感”呢？ 等不起的紧迫感，就是要树立时不我待、快马加鞭的 紧迫意识，要本着一切往前赶的原则，发扬一天也不耽误、 一刻也不放松的精神，加大工作力度，加快工作节奏，日 夜兼程，全力推进，确保任务高质高效完成。在当前进一 步转变政府职能，打造廉洁、勤政、务实、高效政府的时 代要求下，等不起的紧迫感无疑显得尤为重要。如果做事 拖拖拉拉，遇到问题不解决，碰到矛盾绕着走，不仅会影 响全局工作的整体进度，还会损害党和政府的形象，造成 党群、政群、干群关系的紧张，进而影响社会的和谐稳定。 慢不得的危机感，就是要树立居安思危、未雨绸缪的 危机意识，要以不甘落后、争先创优的进取心推动各项工 作的落实，是“追兵”，就要力争当“标兵”；是“标兵” ，就要力争成为“常胜将军”在本职工作岗位上要对 所从事的事业永不满足、永不松懈、永不畏难，并且要跳 出本部门、本地区，拓宽思路、放开视野，增强做事的预 见性和前瞻性。居安思危，才能保持清醒头脑；未雨绸缪， 才能防患于未然。没有危机意识就会面临“杀机”，时刻 保持危机意识才会迎来“生机”。 坐不住的责任感，就是要树立恪尽职守、勇于担当的 责任意识，要把困难想在前头、把工作做在前头、把群众 的安危冷暖放在心头。责任重于泰山。无论是上班不迟到 不早退这样的小事，还是遇到急难险重的紧迫任务，领导 干部都要带头落实责任制，做执行制度的表率。责任能够 激发斗志，成就大业。责任心不强，只想当官，不想做事， 对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，会使问题 越积越多，以致酿成大祸；以责任感做事，工作就有了压 力和动力，就有了积
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