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三小工作总结 四都镇农村基层组织“三小”队伍建设工作总结 近年来我镇针对农村基层组织建设中出现的新情况新 问题，在深入基层调查研究的基础上，在全镇农村中广泛 开展“抓三小促发展活动，加强对全镇 570 多“三小 组长”的队伍建设和整合，使农村“三小组长”的素质得 到进一步提高，作用进一步发挥，为农村的经济发展和社 会稳定提供了组织保证。 随着社会主义市场经济体制的逐步确立和农村经 济结构的全面调整，农村基层组织承担的各种任务更艰巨 复杂，村级干部面临着完成任务难和为民办实事难的窘境， 农村中的党群干群关系日趋紧张。面对这种状况，我镇村 级组织在社会经济发展过程中充分显示和发挥了凝聚力、 战斗力和号召力的堡垒作用。之所以能形成这种局面，很 重要的原因就是加强基层干部队伍的建设，把发挥党小组 长、村民小组长、计生女组长的作用作为壮大村级组织工 作力量的主要措施，平时把计生、征兵、综治、矛盾纠纷 调解、社会主义新农村建设等工作直接分配给小组长去处 理和落实。抓好“三小”促发展活动关键在镇，重点在村， 基础在组。近几年来，全镇“三小”队伍被“赋闲”现象 日益严重，这在一定程度上削弱了基层组织战斗力，是一 种农村人才资源的流失和浪费。因此，抓好“三小”队伍 建设，发挥好“三小”队伍作用，有助于农村各项工作任 务的落实和完成；有助于农村社会稳定和经济发展；有助 于密切党群干群关系；有助于后备干部的锻炼培养。有助 于加快社会主义新农村发展的步伐；有助于全面建设小康 社会。 目前，全镇按有村民小组长 290 名、党小组长 71 名、计生小组长 209 名，而我镇村两委干部 132 名“三小” 占村两干部 54%有一部门被确定为村级后备干部加以培养， 全镇非党村民小组长提出入党申请占非党小组长总数的 27.3%，被确定为入党积极分子的占非党小组长总数的 22.9%。 以农村党支部为核心的村级组织建设得到加强，基层工作 网络进一步延伸和完善，各项工作得到较好落实。 增强了村级组织活力。通过“三小”建设， 形成了横向到边、纵向到底的村级工作新格局，许多工作 直接落实在具体责任人身上，减少了“断层”和推诿扯皮 现象，村级组织的活力进一步增强。各村通过“三小”设 立工作网点，吸收“三小”组长、党员和入党积极分子协 助村两委开展工作，变过去少数人工作为现在多数人“当 家”，使农村各项工作事事有人管、件件能落实。通过 “三小”组长直接和各家各户面对面打交道、做工作，消 除了镇村工作上的“死角”和“盲区”。 农村党员先锋模范作用得到有效发挥。在全 镇“三小”组长中，党员占 28.3%，他们在推进农村产业结 构调整、勤劳致富、民主管理、优生优育等方面发挥宣传 员、督导员、领航员、服务员和调解员的“五员”作用， 带动和促进了农村三个文明建设。 密切了党群干群关系。“三小”工作网络的 建立，使镇村干部工作方式实现了从行政命令向服务引导 方式的根本转变，工作取向由对上负责向既对上负责又对 下负责的转变，干部精力真正用在踏踏实实为群众谋利益 上。镇村组织通过“三小”工作网点，拓宽了联系群众的 渠道，增加了群众参与民主决策、民主管理、民主监督的 机会，增强了村级事务的透明度，党群干群关系更加密切， 促进了“三个代表”重要思想在干部中经常受教育、使群 众长期得实惠、干群不断增合力的长效工作机制形成。 促进了农村生产的发展。“三小”工作网络 不仅使生产发展项目直接落实到组、抓到户，而且使党的 富民政策和致富信息传达到千家万户，减少了政策执行 “走弯路”和“中梗阻”的现象。“三小”人员与村民毗 邻而居，朝夕相处，农民在产前、产中、产后遇到的一些 困难和问题能通过“三小”人员及时向上反馈和协调解决。 “三小”人员配合镇村开展技术培训、现场示范、产品营 销等工作，为农民增产增收奠定了基础，受到村民普遍欢 迎。 推进了乡风文明建设。通过强化“三小”组长的 民主管理、政策宣传、信息交流、文化传播等功能，党的 富民政策、婚育、道德、文明新风尚及时深入千家万户， 农村形成了“比谁家勤劳富有、比谁家文明时尚”，不甘 落后、艰苦创业、勤劳致富的良好社会风气。农村矛盾和 纠纷及时得到发现和排查化解，治安案件逐年下降，行政 村创安全合格率达 90