水文局文明创建典型的材料

水文局文明创建典型材料 长江水利委员会水文局（以下简称长江委水文 局）一贯高度重视精神文明建设工作。多年来，长 江委水文局始终把加强精神文明建设放在十分突出 的位置，始终坚持文明创建工作，为水文事业和经 济的发展提供了强大的精神动力和智力支持，创造 了良好的社会经济效益。现将创建 XX-XX 年度全国 水利文明单位工作情况报告如下。 一、单位基本情况 长江委水文局成立于 1950 年 2 月，是具有一 定水行政管理职能的完全公益类事业单位（正局级） ，是为长江流域综合治理、防汛抗旱、水资源开发 与管理、工程建设等进行流域水文站网规划、建设、 管理及水文水资源监测、水资源调查评价、水文分 析计算、水文气象预报、河道（含水库、湖泊、河 口）勘测及河床演变分析、水环境监测等方面工作 并指导流域内地方水文工作的专业机构。是全国水 文行业第一家通过认证并执行 iso9001XX 标准的 单位，具有甲级测绘资格证书、甲级水文水资源调 查评价证书和建设项目水资源论证资质证书。 现有在职职工 2263 人,其中：教授级高工 22 人、高级职称 281 人，中级职称 503 人；技师及高 级技师 194 人；博士（含在读）及博士后 9 人，硕 士 90 人，大学本专科学历 1104 人。下设 8 个职能 部门、5 个业务生产单位和 7 个水文水资源勘测局 （水环境监测中心） ，并在长江干流及重要支流控 制断面设有水文站 117 个、水位站 263 个、雨量站 24 个、蒸发站 2 个、水质监测断面 113 个、河道 固定断面 2800 多个。 二、文明创建情况 1.班子务实创新，领导坚强有力。两年来，新 一届领导班子始终坚持党的基本路线，切实贯彻三 个文明一起抓的战略方针，全心全意为职工群众服 务。在思想政治建设方面，坚持把学习放在首位， 积极参加中心组学习和上级组织的各种学习活动， 牢固树立科学发展观，不断提高领导能力和领导水 平。在工作中，坚持真抓实干，务求实效，不搞虚 的，不搞花架子，从有利于水文事业发展、经济发 展和提高职工生活水平出发，办大事、办实事、办 好事。在廉政建设上，坚持廉洁从政，自觉用党的 纪律、国家法律法规规范自己的行为，带头执行各 项规章制度。近两年，未发生重大安全责任事故， 领导班子成员没有违法乱纪现象发生。 2.创建工作落实，保障措施得力。文明单位创 建活动有规划、有制度、有活动，落实效果好。按 照长江委水文局创建文明单位活动实施办法 ， 积极推进创建工作。通过连续多年的文明单位创建 活动，命名了两批共 73 个局级文明单位；有 16 个 单位被长江委命名为文明单位；所属上游局和下游 局是重庆市和江苏省文明单位，下游局和三峡局是 全国水利文明单位；高场、仙桃、沙市和九江等 4 个水文站是第一届（XXXX 年） “全国文明水文站” 。XX 年，被授予“XXXX 年度湖北省直机关文明 单位”荣誉称号。 3.牢记职责使命，减灾效益显著。做好长江干 流及其主要支流的防汛测报工作是长江委水文局的 天职。XX 年 7 月，长江上游嘉陵江支流渠江发生 超历史洪水。在灾区各地人民与洪水进行殊死搏斗 的同时，长江水文干部职工克服诸多困难，连续奋 战，圆满完成各项水文资料的收集任务，并及时向 地方政府报送水雨情信息，从而大大减轻了洪灾损 失。仅以北碚水文站为例，由于水情信息报送及时， 重庆市北碚区提前转移人员 2450 人，转移各类物 资 800 多万元，抢收各类蔬菜 150 亩，并提前作好 船舶停靠工作。据北碚区防汛抗旱指挥部办公室测 算，共因此减少洪涝灾害损失 2600 多万元。近两 年，长江水文防汛减灾效益显著。 4.充分发挥优势，搞好水文服务。在努力搞好 防汛测报的同时，充分发挥技术、人才、设备等优 势，广泛参与社会经济建设，提供水文服务。XX 年以来，先后在乌江构皮滩、大渡河瀑布沟、金沙 江溪洛渡和向家坝等 10 余个水电站建设中承担了 施工和截流预报、水文自动测报系统建设等工作； 承担了三峡工程调度技术参数编制、水文泥沙信息 分析管理系统、进出库泥沙预测预报等一系列专题 的研究与建设工作；开展了湖北、湖南等多座核电 站设计的水文勘测和分析工作，创造了良好的经济 效益。XX 年事业收入近 2 亿元。 5.思想教育深入，道德风尚良好。一是认真开 展政治理论教育。积极组织党员群众参加各类学习 活动，并结合实际开展以“爱岗敬业、诚实守信、 办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职 业道德建设活动。二是创新工作方式方法。在继承、 坚持已被实践证明行之有效的好传统、好办法的同 时，与时俱进，不断探索新的工作方式和方法。如 在长江水文网上开通“水文视点”等互动栏目和建 立有关管理专题栏目，切实增强双向交流和思想政 治工作的时效性。现有 8 个单位被中国农林水利工 会、湖北省总工会授予“模范职工之家” 、 “模范职 工小家”荣誉称号。近三年来，献爱心捐献金额达 50 多万元，捐物近千件。XX 年，所属下游局被江 苏省总工会授予“爱心捐助单位”光荣称号。 6.工作作风扎实，单位形象优良。领导班子成 员始终把深入基层、密切联系群众看作是搞好工作 的基础。除了每年汛前几位局领导都分别带队对基 层站队进行检查、指导和开展调研外，在日常工作 中，班子成员都利用各种机会和基层加强联系，了 解基层的所思所想所需。建立健全了职代会制度， 广泛开展职工民主管理工作。XX 年，所属下游局 工会被南京市总工会评为“民主管理工作先进单位” 。XX 年 5 月，配合水利部水文局防汛检查组到长 江委水文局检查防汛测报工作，连续发出 6 道防汛 应急演习令，组织系列防汛应急演习，并受到了检 查组的一致好评。至 XX 年，已连续 5 年被长江委 评为绩效考核先进单位。 7.文化建设活跃，职工素质提高。为了营造团 结向上、融洽和谐的发展环境和氛围，并满足职工 文体活动的需要，除适时开展集体晨练、广播操、 太极拳培训、保健知识讲座、学习竞赛、旅游等形 式多样、丰富多彩的文体活动，并进一步完善文体 设施外，还积极参加了长江委组织开展的各类文体 活动。XX 年，在长江委举办的乒乓球、水上技能 等竞赛活动中，长江委水文局夺得乒乓球比赛团体 冠军、水上技能比武团体总分第二名及多项第一名 的较好成绩。两年来，举办了多期处级干部轮训班 和各种业务知识培训班 82 期，培训人数达 4024 人 次，并选派 21 人次参加了国外中短期培训。在 XX 年的第四届全国水文勘测工技能大赛上，我局参赛 的 3 名选手分获一、二、三等奖。 8.民主法制健全，单位和谐稳定。XX 年，积 极配合长江委普法办做好“五五”普法规划调研工 作，并认真组织开展法制宣传教育第五个五年规划 的研究制定工作。XX 年，重点组织开展了中华 人民共和国水文条例 、 中华人民共和国劳动合同 法等法规的学习宣传活动，并积极组队参加长江 委 XX 年水政监察知识竞赛活动，取得较好成绩。 XX 年，结合实际大力开展了职工教育管理活动和 模范五好家庭评审工作。有 8 户家庭获水文局模范 五好家庭荣誉称号，1 户家庭被长江工会授予 XX 年度全江文明家庭荣誉称号。 9.内外环境优美，活质量改善。办公环境体现 一个单位的面貌和形象。近两年，在有关各方的大 力支持和全局干部职工的共同努力下，基层测站环 境进一步得到改善，有关勘测局也进一步加强了机 关的环境治理工作。XX 年，所属中游局汉口站在 线监测站房投入使用，上游局金勘队队部、攀枝花 站、北碚、潼南等一批重点工程相继完工，下游局 大通水文站顺利搬迁至新址办公，三峡巡测基地办 公楼改造项目完成，长江口局正式从江苏省太仓市 浏河镇迁入上海市。所有这些，都使职工的办公生 活条件有了明显改善。 长江委水文局上述成绩的取得，离不开上级的 正确领导和亲切关怀，离不开各方的大力支持。我 们将以创建全国水利文明单位为契机，不断巩固和 扩大文明建设成果，进一步扎实工作，为维护健康 长江、促进人水和谐，为流域经济社会发展，为构 建社会主义和谐社会提供有力支撑。 长江水利委员会水文局（以下简称长江委水文 局）一贯高度重视精神文明建设工作。多年来，长 江委水文局始终把加强精神文明建设放在十分突出 的位置，始终坚持文明创建工作，为水文事业和经 济的发展提供了强大的精神动力和智力支持，创造 了良好的社会经济效益。现将创建 XX-XX 年度全国 水利文明单位工作情况报告如下。 一、单位基本情况 长江委水文局成立于 1950 年 2 月，是具有一 定水行政管理职能的完全公益类事业单位（正局级） ，是为长江流域综合治理、防汛抗旱、水资源开发 与管理、工程建设等进行流域水文站网规划、建设、 管理及水文水资源监测、水资源调查评价、水文分 析计算、水文气象预报、河道（含水库、湖泊、河 口）勘测及河床演变分析、水环境监测等方面工作 并指导流域内地方水文工作的专业机构。是全国水 文行业第一家通过认证并执行 iso9001XX 标准的 单位，具有甲级测绘资格证书、甲级水文水资源调 查评价证书和建设项目水资源论证资质证书。 现有在职职工 2263 人,其中：教授级高工 22 人、高级职称 281 人，中级职称 503 人；技师及高 级技师 194 人；博士（含在读）及博士后 9 人，硕 士 90 人，大学本专科学历 1104 人。下设 8 个职能 部门、5 个业务生产单位和 7 个水文水资源勘测局 （水环境监测中心） ，并在长江干流及重要支流控 制断面设有水文站 117 个、水位站 263 个、雨量站 24 个、蒸发站 2 个、水质监测断面 113 个、河道 固定断面 2800 多个。 二、文明创建情况 1.班子务实创新，领导坚强有力。两年来，新 一届领导班子始终坚持党的基本路线，切实贯彻三 个文明一起抓的战略方针，全心全意为职工群众服 务。在思想政治建设方面，坚持把学习放在首位， 积极参加中心组学习和上级组织的各种学习活动， 牢固树立科学发展观，不断提高领导能力和领导水 平。在工作中，坚持真抓实干，务求实效，不搞虚 的，不搞花架子，从有利于水文事业发展、经济发 展和提高职工生活水平出发，办大事、办实事、办 好事。在廉政建设上，坚持廉洁从政，自觉用党的 纪律、国家法律法规规范自己的行为，带头执行各 项规章制度。近两年，未发生重大安全责任事故， 领导班子成员没有违法乱纪现象发生。 2.创建工作落实，保障措施得力。文明单位创 建活动有规划、有制度、有活动，落实效果好。按 照长江委水文局创建文明单位活动实施办法 ， 积极推进创建工作。通过连续多年的文明单位创建 活动，命名了两批共 73 个局级文明单位；有 16 个 单位被长江委命名为文明单位；所属上游局和下游 局是重庆市和江苏省文明单位，下游局和三峡局是 全国水利文明单位；高场、仙桃、沙市和九江等 4 个水文站是第一届（XXXX 年） “全国文明水文站” 。XX 年，被授予“XXXX 年度湖北省直机关文明 单位”荣誉称号。 3.牢记职责使命，减灾效益显著。做好长江干 流及其主要支流的防汛测报工作是长江委水文局的 天职。XX 年 7 月，长江上游嘉陵江支流渠江发生 超历史洪水。在灾区各地人民与洪水进行殊死搏斗 的同时，长江水文干部职工克服诸多困难，连续奋 战，圆满完成各项水文资料的收集任务，并及时向 地方政府报送水雨情信息，从而大大减轻了洪灾损 失。仅以北碚水文站为例，由于水情信息报送及时， 重庆市北碚区提前转移人员 2450 人，转移各类物 资 800 多万元，抢收各类蔬菜 150 亩，并提前作好 船舶停靠工作。据北碚区防汛抗旱指挥部办公室测 算，共因此减少洪涝灾害损失 2600 多万元。近两 年，长江水文防汛减灾效益显著。 4.充分发挥优势，搞好水文服务。在努力搞好 防汛测报的同时，充分发挥技术、人才、设备等优 势，广泛参与社会经济建设，提供水文服务。XX 年以来，先后在乌江构皮滩、大渡河瀑布沟、金沙 江溪洛渡和向家坝等 10 余个水电站建设中承担了 施工和截流预报、水文自动测报系统建设等工作； 承担了三峡工程调度技术参数编制、水文泥沙信息 分析管理系统、进出库泥沙预测预报等一系列专题 的研究与建设工作；开展了湖北、湖南等多座核电 站设计的水文勘测和分析工作，创造了良好的经济 效益。XX 年事业收入近 2 亿元。 5.思想教育深入，道德风尚良好。一是认真开 展政治理论教育。积极组织党员群众参加各类学习 活动，并结合实际开展以“爱岗敬业、诚实守信、 办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职 业道德建设活动。二是创新工作方式方法。在继承、 坚持已被实践证明行之有效的好传统、好办法的同 时，与时俱进，不断探索新的工作方式和方法。如 在长江水文网上开通“水文视点”等互动栏目和建 立有关管理专题栏目，切实增强双向交流和思想政 治工作的时效性。现有 8 个单位被中国农林水利工 会、湖北省总工会授予“模范职工之家” 、 “模范职 工小家”荣誉称号。近三年来，献爱心捐献金额达 50 多万元，捐物近千件。XX 年，所属下游局被江 苏省总工会授予“爱心捐助单位”光荣称号。 6.工作作风扎实，单位形象优良。领导班子成 员始终把深入基层、密切联系群众看作是搞好工作 的基础。除了每年汛前几位局领导都分别带队对基 层站队进行检查、指导和开展调研外，在日常工作 中，班子成员都利用各种机会和基层加强联系，了 解基层的所思所想所需。建立健全了职代会制度， 广泛开展职工民主管理工作。XX 年，所属下游局 工会被南京市总工会评为“民主管理工作先进单位” 。XX 年 5 月，配合水利部水文局防汛检查组到长 江委水文局检查防汛测报工作，连续发出 6 道防汛 应急演习令，组织系列防汛应急演习，并受到了检 查组的一致好评。至 XX 年，已连续 5 年被长江委 评为绩效考核先进单位。 7.文化建设活跃，职工素质提高。为了营造团 结向上、融洽和谐的发展环境和氛围，并满足职工 文体活动的需要，除适时开展集体晨练、广播操、 太极拳培训、保健知识讲座、学习竞赛、旅游等形 式多样、丰富多彩的文体活动，并进一步完善文体 设施外，还积极参加了长江委组织开展的各类文体 活动。XX 年，在长江委举办的乒乓球、水上技能 等竞赛活动中，长江委水文局夺得乒乓球比赛团体 冠军、水上技能比武团体总分第二名及多项第一名 的较好成绩。两年来，举办了多期处级干部轮训班 和各种业务知识培训班 82 期，培训人数达 4024 人 次，并选派 21 人次参加了国外中短期培训。在 XX 年的第四届全国水文勘测工技能大赛上，我局参赛 的 3 名选手分获一、二、三等奖。 8.民主法制健全，单位和谐稳定。XX 年，积 极配合长江委普法办做好“五五”普法规划调研工 作，并认真组织开展法制宣传教育第五个五年规划 的研究制定工作。XX 年，重点组织开展了中华 人民共和国水文条例 、 中华人民共和国劳动合同 法等法规的学习宣传活动，并积极组队参加长江 委 XX 年水政监察知识竞赛活动，取得较好成绩。 XX 年，结合实际大力开展了职工教育管理活动和 模范五好家庭评审工作。有 8 户家庭获水文局模范 五好家庭荣誉称号，1 户家庭被长江工会授予 XX 年度全江文明家庭荣誉称号。 9.内外环境优美，活质量改善。办公环境体现 一个单位的面貌和形象。近两年，在有关各方的大 力支持和全局干部职工的共同努力下，基层测站环 境进一步得到改善，有关勘测局也进一步加强了机 关的环境治理工作。XX 年，所属中游局汉口站在 线监测站房投入使用，上游局金勘队队部、攀枝花 站、北碚、潼南等一批重点工程相继完工，下游局 大通水文站顺利搬迁至新址办公，三峡巡测基地办 公楼改造项目完成，长江口局正式从江苏省太仓市 浏河镇迁入上海市。所有这些，都使职工的办公生 活条件有了明显改善。 长江委水文局上述成绩的取得，离不开上级的 正确领导和亲切关怀，离不开各方的大力支持。我 们将以创建全国水利文明单位为契机，不断巩固和 扩大文明建设成果，进一步扎实工作，为维护健康 长江、促进人水和谐，为流域经济社会发展，为构 建社会主义和谐社会提供有力支撑。 长江水利委员会水文局（以下简称长江委水文 局）一贯高度重视精神文明建设工作。多年来，长 江委水文局始终把加强精神文明建设放在十分突出 的位置，始终坚持文明创建工作，为水文事业和经 济的发展提供了强大的精神动力和智力支持，创造 了良好的社会经济效益。现将创建 XX-XX 年度全国 水利文明单位工作情况报告如下。 一、单位基本情况 长江委水文局成立于 1950 年 2 月，是具有一 定水行政管理职能的完全公益类事业单位（正局级） ，是为长江流域综合治理、防汛抗旱、水资源开发 与管理、工程建设等进行流域水文站网规划、建设、 管理及水文水资源监测、水资源调查评价、水文分 析计算、水文气象预报、河道（含水库、湖泊、河 口）勘测及河床演变分析、水环境监测等方面工作 并指导流域内地方水文工作的专业机构。是全国水 文行业第一家通过认证并执行 iso9001XX 标准的 单位，具有甲级测绘资格证书、甲级水文水资源调 查评价证书和建设项目水资源论证资质证书。 现有在职职工 2263 人,其中：教授级高工 22 人、高级职称 281 人，中级职称 503 人；技师及高 级技师 194 人；博士（含在读）及博士后 9 人，硕 士 90 人，大学本专科学历 1104 人。下设 8 个职能 部门、5 个业务生产单位和 7 个水文水资源勘测局 （水环境监测中心） ，并在长江干流及重要支流控 制断面设有水文站 117 个、水位站 263 个、雨量站 24 个、蒸发站 2 个、水质监测断面 113 个、河道 固定断面 2800 多个。 二、文明创建情况 1.班子务实创新，领导坚强有力。两年来，新 一届领导班子始终坚持党的基本路线，切实贯彻三 个文明一起抓的战略方针，全心全意为职工群众服 务。在思想政治建设方面，坚持把学习放在首位， 积极参加中心组学习和上级组织的各种学习活动， 牢固树立科学发展观，不断提高领导能力和领导水 平。在工作中，坚持真抓实干，务求实效，不搞虚 的，不搞花架子，从有利于水文事业发展、经济发 展和提高职工生活水平出发，办大事、办实事、办 好事。在廉政建设上，坚持廉洁从政，自觉用党的 纪律、国家法律法规规范自己的行为，带头执行各 项规章制度。近两年，未发生重大安全责任事故， 领导班子成员没有违法乱纪现象发生。 2.创建工作落实，保障措施得力。文明单位创 建活动有规划、有制度、有活动，落实效果好。按 照长江委水文局创建文明单位活动实施办法 ， 积极推进创建工作。通过连续多年的文明单位创建 活动，命名了两批共 73 个局级文明单位；有 16 个 单位被长江委命名为文明单位；所属上游局和下游 局是重庆市和江苏省文明单位，下游局和三峡局是 全国水利文明单位；高场、仙桃、沙市和九江等 4 个水文站是第一届（XXXX 年） “全国文明水文站” 。XX 年，被授予“XXXX 年度湖北省直机关文明 单位”荣誉称号。 3.牢记职责使命，减灾效益显著。做好长江干 流及其主要支流的防汛测报工作是长江委水文局的 天职。XX 年 7 月，长江上游嘉陵江支流渠江发生 超历史洪水。在灾区各地人民与洪水进行殊死搏斗 的同时，长江水文干部职工克服诸多困难，连续奋 战，圆满完成各项水文资料的收集任务，并及时向 地方政府报送水雨情信息，从而大大减轻了洪灾损 失。仅以北碚水文站为例，由于水情信息报送及时， 重庆市北碚区提前转移人员 2450 人，转移各类物 资 800 多万元，抢收各类蔬菜 150 亩，并提前作好 船舶停靠工作。据北碚区防汛抗旱指挥部办公室测 算，共因此减少洪涝灾害损失 2600 多万元。近两 年，长江水文防汛减灾效益显著。 4.充分发挥优势，搞好水文服务。在努力搞好 防汛测报的同时，充分发挥技术、人才、设备等优 势，广泛参与社会经济建设，提供水文服务。XX 年以来，先后在乌江构皮滩、大渡河瀑布沟、金沙 江溪洛渡和向家坝等 10 余个水电站建设中承担了 施工和截流预报、水文自动测报系统建设等工作； 承担了三峡工程调度技术参数编制、水文泥沙信息 分析管理系统、进出库泥沙预测预报等一系列专题 的研究与建设工作；开展了湖北、湖南等多座核电 站设计的水文勘测和分析工作，创造了良好的经济 效益。XX 年事业收入近 2 亿元。 5.思想教育深入，道德风尚良好。一是认真开 展政治理论教育。积极组织党员群众参加各类学习 活动，并结合实际开展以“爱岗敬业、诚实守信、 办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职 业道德建设活动。二是创新工作方式方法。在继承、 坚持已被实践证明行之有效的好传统、好办法的同 时，与时俱进，不断探索新的工作方式和方法。如 在长江水文网上开通“水文视点”等互动栏目和建 立有关管理专题栏目，切实增强双向交流和思想政 治工作的时效性。现有 8 个单位被中国农林水利工 会、湖北省总工会授予“模范职工之家” 、 “模范职 工小家”荣誉称号。近三年来，献爱心捐献金额达 50 多万元，捐物近千件。XX 年，所属下游局被江 苏省总工会授予“爱心捐助单位”光荣称号。 6.工作作风扎实，单位形象优良。领导班子成 员始终把深入基层、密切联系群众看作是搞好工作 的基础。除了每年汛前几位局领导都分别带队对基 层站队进行检查、指导和开展调研外，在日常工作 中，班子成员都利用各种机会和基层加强联系，了 解基层的所思所想所需。建立健全了职代会制度， 广泛开展职工民主管理工作。XX 年，所属下游局 工会被南京市总工会评为“民主管理工作先进单位” 。XX 年 5 月，配合水利部水文局防汛检查组到长 江委水文局检查防汛测报工作，连续发出 6 道防汛 应急演习令，