浅谈建设企业安全文化的主要途径

浅谈建设企业安全文化的主要途径 企业安全文化是企业文化的一个重要组成部分， 企业安全文化是企业在长期的安全生产经营活动中 所形成的或有意识塑造的，又为企业员工接受和遵 循的具有本企业特征的安全思想和意识、安全作风 与态度，安全管理与行为规范，以及较好的安全生 产，生活环境和条件，是企业发展的一张品牌名片， 体现“以人为本” ，也是各企业切实贯彻落实安全 领域中“科学发展观”的真实体现。 为了在目前经济危机中生存与发展，企业越来 越重视安全文化建设，目前各企业安全文化建设的 途径很多，总结起来有下列六大方面。 （一） 改革、创新企业安全文化，推广科学 技术 科学技术是第一生产力，在当今市场激烈竞争 的时代，企业要生存与发展， 离不开科技创新、产品创新、企业安全文化创 新。企业安全科技进步与创新，决定着企业员工的 安全文化意识与素质及文明程度，也决定着该企业 （行业）在市场中的综合实力。所以，要改革、创 新企业安全文化，加快推进安全科学技术，是企业 安全文化的迫切要求。 （二） 通过宣传教育，提高企业全体员工的 安全文化意识与素质 不少企业越来越多地注重利用一切宣传教育形 式传播安全文化，发挥安全 文化环境的作用，在企业造成浓厚的安全文化 氛围，例如：有的企业在人手一本的“员工手册” 中详细写明“安全生产，人人有责” ， “珍惜生命， 文明生产” ，目的是达到启发员工、教育员工、提 高员工素质，推进企业安全文化建设的目的；企业 安全文化也是保护人的安全与健康的高尚文化，也 是保护生产力和发展生产力的先进文化。 （三）加强社会主义的法制建设，保证安全文 化的健康快速发展 安全文化作为一种社会意识与观念，其发展必 须由国家制订相应的法律、法规、制度作保障。安 全生产方面的法律、法规既是安全文化的重要组成 部份，也是保障安全文化健康快速发展的强有力武 器。企业是安全生产的责任主体，全面负责安全生 产的管理体制。国家已经实行行政问责追究制，在 社会上已经形成一种良好的强烈反响，对于没有真 正落实安全生产的单位及个人，政府依法加大打击 的力度。加强安全法制建设，依法行政，依法安全 生产与管理，不仅是国家、政府、社会的需要，也 是企业安全文化建设的迫切需要。 （四） 利用多种形式，加快安全文化产业的 发展 企业对安全文化的重视和人们对生命的珍惜及 精神文明建设的需求，安全文 化产品与安全文化产业体系将不断完善与丰富 多彩，一些音像、影视、网络、动画、报刊、杂志 等信息方式及宣传媒体大量涌现，一批以安全生产 新技术、新材料、新工艺、新设备为基础的劳动保 护用品、职业病防治和保健服务体系正在形成，许 多社区、新农村保障服务机构的建立，还有政府不 断加大投资力度，已经形成多元化、全方位的网络 结构，他们在发展安全文化产业方面都发挥了不可 替代的作用，形成全社会安全文化建设系统工程。 企业安全文化模式是安全文化系统工程不可缺少的 重要组成部分。 （五） 有批判地拿来主义，不断引入先进管 理机制，推进安全文化建设 安全文化是人类先进文 化的一部份，随着人类文明进步不断完善与发 展，也有着开放与信息共享的特性。对于国内外一 些先进的企业，在传承本国、本企业安全文化建设 的同时，也注重不断吸收与借鉴他国和他人的先进 安全文化经营，有批判地拿来主义，促进本企业的 安全文化建设和发展。如上海宝钢、中国海尔集团、 美国的杜邦公司等企业，把安全文化建设作为员工 的行为准则。每家企业各有特点与特色，安全文化 建设也是内容丰富多彩，形式多样，企业需要与时 俱进，结合自己企业的实际情况，推进本企业安全 文化建设，进一步节省企业人力成本。 （六） 任重道远，持续发展企业安全文化 企业安全文化建设是一项系统复杂的大工程， 是确保企业安全生产经营和社会生活安全健康的不 可替代的根本要素和长效机制。在当前企业遇到暂 时的经济危机面前，企业要有长远的战略眼光，如 何在危机中抓住机遇，如何形成员工的凝聚力，持 续发展本企业的安全文化，是一个重要的学习课题。 /p 企业安全文化是企业文化的一个重要组成部分， 企业安全文化是企业在长期的安全生产经营活动中 所形成的或有意识塑造的，又为企业员工接受和遵 循的具有本企业特征的安全思想和意识、安全作风 与态度，安全管理与行为规范，以及较好的安全生 产，生活环境和条件，是企业发展的一张品牌名片， 体现“以人为本” ，也是各企业切实贯彻落实安全 领域中“科学发展观”的真实体现。 为了在目前经济危机中生存与发展，企业越来 越重视安全文化建设，目前各企业安全文化建设的 途径很多，总结起来有下列六大方面。 （一） 改革、创新企业安全文化，推广科学 技术 科学技术是第一生产力，在当今市场激烈竞争 的时代，企业要生存与发展， 离不开科技创新、产品创新、企业安全文化创 新。企业安全科技进步与创新，决定着企业员工的 安全文化意识与素质及文明程度，也决定着该企业 （行业）在市场中的综合实力。所以，要改革、创 新企业安全文化，加快推进安全科学技术，是企业 安全文化的迫切要求。 （二） 通过宣传教育，提高企业全体员工的 安全文化意识与素质 不少企业越来越多地注重利用一切宣传教育形 式传播安全文化，发挥安全 文化环境的作用，在企业造成浓厚的安全文化 氛围，例如：有的企业在人手一本的“员工手册” 中详细写明“安全生产，人人有责” ， “珍惜生命， 文明生产” ，目的是达到启发员工、教育员工、提 高员工素质，推进企业安全文化建设的目的；企业 安全文化也是保护人的安全与健康的高尚文化，也 是保护生产力和发展生产力的先进文化。 （三）加强社会主义的法制建设，保证安全文 化的健康快速发展 安全文化作为一种社会意识与观念，其发展必 须由国家制订相应的法律、法规、制度作保障。安 全生产方面的法律、法规既是安全文化的重要组成 部份，也是保障安全文化健康快速发展的强有力武 器。企业是安全生产的责任主体，全面负责安全生 产的管理体制。国家已经实行行政问责追究制，在 社会上已经形成一种良好的强烈反响，对于没有真 正落实安全生产的单位及个人，政府依法加大打击 的力度。加强安全法制建设，依法行政，依法安全 生产与管理，不仅是国家、政府、社会的需要，也 是企业安全文化建设的迫切需要。 （四） 利用多种形式，加快安全文化产业的 发展 企业对安全文化的重视和人们对生命的珍惜及 精神文明建设的需求，安全文 化产品与安全文化产业体系将不断完善与丰富 多彩，一些音像、影视、网络、动画、报刊、杂志 等信息方式及宣传媒体大量涌现，一批以安全生产 新技术、新材料、新工艺、新设备为基础的劳动保 护用品、职业病防治和保健服务体系正在形成，许 多社区、新农村保障服务机构的建立，还有政府不 断加大投资力度，已经形成多元化、全方位的网络 结构，他们在发展安全文化产业方面都发挥了不可 替代的作用，形成全社会安全文化建设系统工程。 企业安全文化模式是安全文化系统工程不可缺少的 重要组成部分。 （五） 有批判地拿来主义，不断引入先进管 理机制，推进安全文化建设 安全文化是人类先进文 化的一部份，随着人类文明进步不断完善与发 展，也有着开放与信息共享的特性。对于国内外一 些先进的企业，在传承本国、本企业安全文化建设 的同时，也注重不断吸收与借鉴他国和他人的先进 安全文化经营，有批判地拿来主义，促进本企业的 安全文化建设和发展。如上海宝钢、中国海尔集团、 美国的杜邦公司等企业，把安全文化建设作为员工 的行为准则。每家企业各有特点与特色，安全文化 建设也是内容丰富多彩，形式多样，企业需要与时 俱进，结合自己企业的实际情况，推进本企业安全 文化建设，进一步节省企业人力成本。 （六） 任重道远，持续发展企业安全文化 企业安全文化建设是一项系统复杂的大工程， 是确保企业安全生产经营和社会生活安全健康的不 可替代的根本要素和长效机制。在当前企业遇到暂 时的经济危机面前，企业要有长远的战略眼光，如 何在危机中抓住机遇，如何形成员工的凝聚力，持 续发展本企业的安全文化，是一个重要的学习课题。 /p 企业安全文化是企业文化的一个重要组成部分， 企业安全文化是企业在长期的安全生产经营活动中 所形成的或有意识塑造的，又为企业员工接受和遵 循的具有本企业特征的安全思想和意识、安全作风 与态度，安全管理与行为规范，以及较好的安全生 产，生活环境和条件，是企业发展的一张品牌名片， 体现“以人为本” ，也是各企业切实贯彻落实安全 领域中“科学发展观”的真实体现。 为了在目前经济危机中生存与发展，企业越来 越重视安全文化建设，目前各企业安全文化建设的 途径很多，总结起来有下列六大方面。 （一） 改革、创新企业安全文化，推广科学 技术 科学技术是第一生产力，在当今市场激烈竞争 的时代，企业要生存与发展， 离不开科技创新、产品创新、企业安全文化创 新。企业安全科技进步与创新，决定着企业员工的 安全文化意识与素质及文明程度，也决定着该企业 （行业）在市场中的综合实力。所以，要改革、创 新企业安全文化，加快推进安全科学技术，是企业 安全文化的迫切要求。 （二） 通过宣传教育，提高企业全体员工的 安全文化意识与素质 不少企业越来越多地注重利用一切宣传教育形 式传播安全文化，发挥安全 文化环境的作用，在企业造成浓厚的安全文化 氛围，例如：有的企业在人手一本的“员工手册” 中详细写明“安全生产，人人有责” ， “珍惜生命， 文明生产” ，目的是达到启发员工、教育员工、提 高员工素质，推进企业安全文化建设的目的；企业 安全文化也是保护人的安全与健康的高尚文化，也 是保护生产力和发展生产力的先进文化。 （三）加强社会主义的法制建设，保证安全文 化的健康快速发展 安全文化作为一种社会意识与观念，其发展必 须由国家制订相应的法律、法规、制度作保障。安 全生产方面的法律、法规既是安全文化的重要组成 部份，也是保障安全文化健康快速发展的强有力武 器。企业是安全生产的责任主体，全面负责安全生 产的管理体制。国家已经实行行政问责追究制，在 社会上已经形成一种良好的强烈反响，对于没有真 正落实安全生产的单位及个人，政府依法加大打击 的力度。加强安全法制建设，依法行政，依法安全 生产与管理，不仅是国家、政府、社会的需要，也 是企业安全文化建设的迫切需要。 （四） 利用多种形式，加快安全文化产业的 发展 企业对安全文化的重视和人们对生命的珍惜及 精神文明建设的需求，安全文 化产品与安全文化产业体系将不断完善与丰富 多彩，一些音像、影视、网络、动画、报刊、杂志 等信息方式及宣传媒体大量涌现，一批以安全生产 新技术、新材料、新工艺、新设备为基础的劳动保 护用品、职业病防治和保健服务体系正在形成，许 多社区、新农村保障服务机构的建立，还有政府不 断加大投资力度，已经形成多元化、全方位的网络 结构，他们在发展安全文化产业方面都发挥了不可 替代的作用，形成全社会安全文化建设系统工程。 企业安全文化模式是安全文化系统工程不可缺少的 重要组成部分。 （五） 有批判地拿来主义，不断引入先进管 理机制，推进安全文化建设 安全文化是人类先进文 化的一部份，随着人类文明进步不断完善与发 展，也有着开放与信息共享的特性。对于国内外一 些先进的企业，在传承本国、本企业安全文化建设 的同时，也注重不断吸收与借鉴他国和他人的先进 安全文化经营，有批判地拿来主义，促进本企业的 安全文化建设和发展。如上海宝钢、中国海尔集团、 美国的杜邦公司等企业，把安全文化建设