环境卫生管理处工会汇报材料-

环境卫生管理处工会汇报材料 住建委工会： 近年来，XX 市环境卫生管理处工会在市总工 会和住建委工会的领导下，以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十八大精神 和科学发展观及中国工会第十六次全国代表大会精 神，在深化环卫体制改革、提高环卫职工队伍素质、 优化人员配置等方面进行了不断的探索和大胆的尝 试，特别是创新工会工作载体、强化阵地建设，都 通过自身努力，务实创新、力求高效，取得了一些 效果和成绩。现将环卫技能竞赛和环卫职工技术培 训活动的相关内容做如下汇报： 一、职工技术培训的主要做法及经验： （一） 、提高认识、以人为本，把职工技术培 训提到重要日程。 为了切实提高环卫工作人员综合业务能力，XX 年年初制定了一系列年度培训计划，针对我处监察 执法和行政事业性收费工作特点，阶段性对全处执 法人员进行环境卫生执法相关法律法规 、 固体 废弃物污染防治法 、 公务员职业道德建设 、 道 路交通安全法等相关法律知识学习培训，同时为 增强职工安全服务意识，提升环卫生产服务技术人 员的服务质量，以我处“安全生产月”为活动载体， 以培养和造就一支高素质的专业技术队伍为目标， 坚持常年狠抓技术培训不放松，在加强学习、宣传 与教育的同时，结合实际工作，制定年度安全培训 计划和岗位技能培训计划。 （二） 、重点突出、注重实效，全方位开展技 术培训。 、深化相关法律法规学习加强执法人员素质培 训 根据年初制定的年度监察人员培训计划 ， 首先，对全处监察人员采取了“三基”培训方式， 即对执法人员执法基础理论的培训；对科室管理干 部基层调研能力的培训；对公益岗人员基本工作能 力的培训。其次以在编执法人员为重点，采取选拔 骨干外出学；按年度计划培训学；结合案例实践学； 对照案卷评价学；监察人员轮流授课学等“五学” 方式进行环境卫生法律和服务作业相关文件基础理 论训练，有效增强了执法人员依法行政和管理的能 力。再次对管理干部坚持以“三学”为重点，即采 取立足岗位学，提高业务能力；走进基层学，提高 调研能力；联系工作学，提高办事能力的方式。同 时，积极组织监察人员参加市法制办举办的行政执 法人员执法资格培训班，上半年，我处执法人员参 加培训 5 次，培训人员达 50 余人次。 2、加强一线职工技术培训提高环卫服务作业 效率 首先，集中教育与分散教育相结合。针对部分 岗位赴外职工独立作业劳动强度大、不稳定因素多 的特点，采取集中教育与分散教育相结合的教育手 段，加强了优质服务、职业道德、遵章守纪等综合 教育，同时利用赴外施工作业的有利时机，对年轻 职工进行了岗位技能培训，使他们在实践中得到了 锻炼，操作技能得到了提高。 其次，讲座与现场演示相结合。为加强职工岗 位培训，3 月 21 日，监察大队队长王 XX 在崇建垃 圾楼采取了理论讲座与现场演示相结合的办法，结 合短期内检查出现的问题和垃圾楼物品摆放规范标 准现场演示和逐一讲解，通过现场讲解全体操作人 员提高了认识，对规范垃圾压缩楼管理起到了推动 作用。 再次，一帮一、以老带新。为了尽快提高新职 工的驾驶、维修、垃圾压缩操作技能，各单位挑选 驾龄长、技能好、有丰富操作经验的老职工负责带 教，采取一帮一、以老带新的办法对新进职工进行 了在岗培训，有效提升专业操作技能。 最后，谈心教育。针对我处年轻职工多，有的 父母不在身边、个别职工在外租房的实际情况，进 行了有针对性的家庭观、婚育观、恋爱观的谈心教 育，并定期与职工父母和职工本人沟通，及时了解 和掌握他们的思想动态，为确保生产服务工作扫除 障碍，保证各项生产服务正常运行。 3、扎实安全生产各项工作推动环卫服务安全 建设。 围绕“强化红线意识，促进安全发展”的主题， 重视宣传与培训相结合的方法，通过集中培训学习， 大力宣传安全文化知识，推进安全文化建设活动， 以普及安全知识，弘扬安全文化，提升安全素质为 目标，搞好职工“三级” （即处级、站级、班组级） 安全培训教育。 （1） 、处级安全培训。4 月聘请市 安全局培训中心王老师来我处对全处管理人员、驾 驶员等岗位进行安全生产法律法规相关知识培训， 大家在生动形象的案例分析和鲜明的经验教训中， 深受教育；5 月份结合“平安建设宣传月”活动， 做好安全月宣传培训工作，通过张贴平安建设宣传 标语、字幅 150 余副，总结平安建设典型做法和心 得 9 篇，再次加深对全处工作人员的安全教育。 （2） 、站级安全培训。各基层单位通过开展查一起 事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化 建议、接受一次安全培训、观看一部警示片、举行 一次“我们都是安全员”的安全问题大家查活动、 进行一次安全知识测答赛的“八个一”活动，细化 了安全生产服务的具体工作。为加强车辆日常使用 管理和保养力度，认真落实出车前、收车后检查和 例保日检查考核以及日程保养制度，确保了各种车 辆的完好率，对维修更值及垃圾楼压缩设备等重点 点位加大检查力度，保证各岗位安全工作按标准要 求全面达标。 （3） 、班组级安全培训。3 月，组织 振兴站、元宝站、开发区处全体压缩工进行操作技 能培训，会上邀请设施维修中心姜军营主讲了增 收节支与安全操作技能关系 ，对设备使用、维护 保养、如何操作、注意事项进行详细讲解，与会人 员从中提高了安全生产和增收节支的认识，还学到 了宝贵的经验，从思想认识和操作技能得到了双提 升。 二、职工技术培训取得的成绩 XX 年上半年，我处各单位开展了一系列的职 工技术培训，在不断探索与尝试的同时也取得了一 些成绩，我们在环卫发展中不断进行人员优化配置， 把环卫各岗位的不同需要和人才的不同能力结合起 来，采取多元化、全方位的培训教育使得职工的技 能不断提高，操作得到了进一步规范，安全和服务 意识也进一步增强，工作效率持续提高，从而促进 了我处生产服务节能降耗工作的稳步进行，为我处 各项工作的顺利完成奠定了基础，最终形成了“培 训、提高、发展、培训”的良性循环模式。 住建委工会： 近年来，XX 市环境卫生管理处工会在市总工 会和住建委工会的领导下，以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十八大精神 和科学发展观及中国工会第十六次全国代表大会精 神，在深化环卫体制改革、提高环卫职工队伍素质、 优化人员配置等方面进行了不断的探索和大胆的尝 试，特别是创新工会工作载体、强化阵地建设，都 通过自身努力，务实创新、力求高效，取得了一些 效果和成绩。现将环卫技能竞赛和环卫职工技术培 训活动的相关内容做如下汇报： 一、职工技术培训的主要做法及经验： （一） 、提高认识、以人为本，把职工技术培 训提到重要日程。 为了切实提高环卫工作人员综合业务能力，XX 年年初制定了一系列年度培训计划，针对我处监察 执法和行政事业性收费工作特点，阶段性对全处执 法人员进行环境卫生执法相关法律法规 、 固体 废弃物污染防治法 、 公务员职业道德建设 、 道 路交通安全法等相关法律知识学习培训，同时为 增强职工安全服务意识，提升环卫生产服务技术人 员的服务质量，以我处“安全生产月”为活动载体， 以培养和造就一支高素质的专业技术队伍为目标， 坚持常年狠抓技术培训不放松，在加强学习、宣传 与教育的同时，结合实际工作，制定年度安全培训 计划和岗位技能培训计划。 （二） 、重点突出、注重实效，全方位开展技 术培训。 、深化相关法律法规学习加强执法人员素质培 训 根据年初制定的年度监察人员培训计划 ， 首先，对全处监察人员采取了“三基”培训方式， 即对执法人员执法基础理论的培训；对科室管理干 部基层调研能力的培训；对公益岗人员基本工作能 力的培训。其次以在编执法人员为重点，采取选拔 骨干外出学；按年度计划培训学；结合案例实践学； 对照案卷评价学；监察人员轮流授课学等“五学” 方式进行环境卫生法律和服务作业相关文件基础理 论训练，有效增强了执法人员依法行政和管理的能 力。再次对管理干部坚持以“三学”为重点，即采 取立足岗位学，提高业务能力；走进基层学，提高 调研能力；联系工作学，提高办事能力的方式。同 时，积极组织监察人员参加市法制办举办的行政执 法人员执法资格培训班，上半年，我处执法人员参 加培训 5 次，培训人员达 50 余人次。 2、加强一线职工技术培训提高环卫服务作业 效率 首先，集中教育与分散教育相结合。针对部分 岗位赴外职工独立作业劳动强度大、不稳定因素多 的特点，采取集中教育与分散教育相结合的教育手 段，加强了优质服务、职业道德、遵章守纪等综合 教育，同时利用赴外施工作业的有利时机，对年轻 职工进行了岗位技能培训，使他们在实践中得到了 锻炼，操作技能得到了提高。 其次，讲座与现场演示相结合。为加强职工岗 位培训，3 月 21 日，监察大队队长王 XX 在崇建垃 圾楼采取了理论讲座与现场演示相结合的办法，结 合短期内检查出现的问题和垃圾楼物品摆放规范标 准现场演示和逐一讲解，通过现场讲解全体操作人 员提高了认识，对规范垃圾压缩楼管理起到了推动 作用。 再次，一帮一、以老带新。为了尽快提高新职 工的驾驶、维修、垃圾压缩操作技能，各单位挑选 驾龄长、技能好、有丰富操作经验的老职工负责带 教，采取一帮一、以老带新的办法对新进职工进行 了在岗培训，有效提升专业操作技能。 最后，谈心教育。针对我处年轻职工多，有的 父母不在身边、个别职工在外租房的实际情况，进 行了有针对性的家庭观、婚育观、恋爱观的谈心教 育，并定期与职工父母和职工本人沟通，及时了解 和掌握他们的思想动态，为确保生产服务工作扫除 障碍，保证各项生产服务正常运行。 3、扎实安全生产各项工作推动环卫服务安全 建设。 围绕“强化红线意识，促进安全发展”的主题， 重视宣传与培训相结合的方法，通过集中培训学习， 大力宣传安全文化知识，推进安全文化建设活动， 以普及安全知识，弘扬安全文化，提升安全素质为 目标，搞好职工“三级” （即处级、站级、班组级） 安全培训教育。 （1） 、处级安全培训。4 月聘请市 安全局培训中心王老师来我处对全处管理人员、驾 驶员等岗位进行安全生产法律法规相关知识培训， 大家在生动形象的案例分析和鲜明的经验教训中， 深受教育；5 月份结合“平安建设宣传月”活动， 做好安全月宣传培训工作，通过张贴平安建设宣传 标语、字幅 150 余副，总结平安建设典型做法和心 得 9 篇，再次加深对全处工作人员的安全教育。 （2） 、站级安全培训。各基层单位通过开展查一起 事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化 建议、接受一次安全培训、观看一部警示片、举行 一次“我们都是安全员”的安全问题大家查活动、 进行一次安全知识测答赛的“八个一”活动，细化 了安全生产服务的具体工作。为加强车辆日常使用 管理和保养力度，认真落实出车前、收车后检查和 例保日检查考核以及日程保养制度，确保了各种车 辆的完好率，对维修更值及垃圾楼压缩设备等重点 点位加大检查力度，保证各岗位安全工作按标准要 求全面达标。 （3） 、班组级安全培训。3 月，组织 振兴站、元宝站、开发区处全体压缩工进行操作技 能培训，会上邀请设施维修中心姜军营主讲了增 收节支与安全操作技能关系 ，对设备使用、维护 保养、如何操作、注意事项进行详细讲解，与会人 员从中提高了安全生产和增收节支的认识，还学到 了宝贵的经验，从思想认识和操作技能得到了双提 升。 二、职工技术培训取得的成绩 XX 年上半年，我处各单位开展了一系列的职 工技术培训，在不断探索与尝试的同时也取得了一 些成绩，我们在环卫发展中不断进行人员优化配置， 把环卫各岗位的不同需要和人才的不同能力结合起 来，采取多元化、全方位的培训教育使得职工的技 能不断提高，操作得到了进一步规范，安全和服务 意识也进一步增强，工作效率持续提高，从而促进 了我处生产服务节能降耗工作的稳步进行，为我处 各项工作的顺利完成奠定了基础，最终形成了“培 训、提高、发展、培训”的良性循环模式。 住建委工会： 近年来，XX 市环境卫生管理处工会在市总工 会和住建委工会的领导下，以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十八大精神 和科学发展观及中国工会第十六次全国代表大会精 神，在深化环卫体制改革、提高环卫职工队伍素质、 优化人员配置等方面进行了不断的探索和大胆的尝 试，特别是创新工会工作载体、强化阵地建设，都 通过自身努力，务实创新、力求高效，取得了一些 效果和成绩。现将环卫技能竞赛和环卫职工技术培 训活动的相关内容做如下汇报： 一、职工技术培训的主要做法及经验： （一） 、提高认识、以人为本，把职工技术培 训提到重要日程。 为了切实提高环卫工作人员综合业务能力，XX 年年初制定了一系列年度培训计划，针对我处监察 执法和行政事业性收费工作特点，阶段性对全处执 法人员进行环境卫生执法相关法律法规 、 固体 废弃物污染防治法 、 公务员职业道德建设 、 道 路交通安全法等相关法律知识学习培训，同时为 增强职工安全服务意识，提升环卫生产服务技术人 员的服务质量，以我处“安全生产月”为活动载体， 以培养和造就一支高素质的专业技术队伍为目标， 坚持常年狠抓技术培训不放松，在加强学习、宣传 与教育的同时，结合实际工作，制定年度安全培训 计划和岗位技能培训计划。 （二） 、重点突出、注重实效，全方位开展技 术培训。 、深化相关法律法规学习加强执法人员素质培 训 根据年初制定的年度监察人员培训计划 ， 首先，对全处监察人员采取了“三基”培训方式， 即对执法人员执法基础理论的培训；对科室管理干 部基层调研能力的培训；对公益岗人员基本工作能 力的培训。其次以在编执法人员为重点，采取选拔 骨干外出学；按年度计划培训学；结合案例实践学； 对照案卷评价学；监察人员轮流授课学等“五学” 方式进行环境卫生法律和服务作业相关文件基础理 论训练，有效增强了执法人员依法行政和管理的能 力。再次对管理干部坚持以“三学”为重点，即采 取立足岗位学，提高业务能力；走进基层学，提高 调研能力；联系工作学，提高办事能力的方式。同 时，积极组织监察人员参加市法制办举办的行政执 法人员执法资格培训班，上半年，我处执法人员参 加培训 5 次，培训人员达 50 余人次。 2、加强一线职工技术培训提高环卫服务作业 效率 首先，集中教育与分散教育相结合。针对部分 岗位赴外职工独立作业劳动强度大、不稳定因素多 的特点，采取集中教育与分散教育相结合的教育手 段，加强了优质服务、职业道德、遵章守纪等综合 教育，同时利用赴外施工作业的有利时机，对年轻 职工进行了岗位技能培训，使他们在实践中得到了 锻炼，操作技能得到了提高。 其次，讲座与现场演示相结合。为加强职工岗 位培训，3 月 21 日，监察大队队长王 XX 在崇建垃 圾楼采取了理论讲座与现场演示相结合的办法，结 合短期内检查出现的问题和垃圾楼物品摆放规范标 准现场演示和逐一讲解，通过现场讲解全体操作人 员提高了认识，对规范垃圾压缩楼管理起到了推动 作用。 再次，一帮一、以老带新。为了尽快提高新职 工的驾驶、维修、垃圾压缩操作技能，各单位挑选 驾龄长、技能好、有丰富操作经验的老职工负责带 教，采取一帮一、以老带新的办法对新进职工进行 了在岗培训，有效提升专业操作技能。 最后，谈心教育。针对我处年轻职工多，有的 父母不在身边、个别职工在外租房的实际情况，进 行了有针对性的家庭观、婚育观、恋爱观的谈心教 育，并定期与职工父母和职工本人沟通，及时了解 和掌握他们的思想动态，为确保生产服务工作扫除 障碍，保证各项生产服务正常运行。 3、扎实安全生产各项工作推动环卫服务安全 建设。 围绕“强化红线意识，促进安全发展”的主题， 重视宣传与培训相结合的方法，通过集中培训学习， 大力宣传安全文化知识，推进安全文化建设活动， 以普及安全知识，弘扬安全文化，提升安全素质为 目标，搞好职工“三级” （即处级、站级、班组级） 安全培训教育。 （1） 、处级安全培训。4 月聘请市 安全局培训中心王老师来我处对全处管理人员、驾 驶员等岗位进行安全生产法律法规相关知识培训， 大家在生动形象的案例分析和鲜明的经