xx年畜牧兽医局机关效能建设工作总结.docx

XX 年畜牧兽医局机关效能建设工作总结 根据中共市委、市人民政府关于关于进一步转变机 关作风继续深化效能建设的实施意见、都办发XX2 号关 于印发*市 XX 年机关效能建设工作考核评价办法的通 知文件精神，我局精心组织，认真学习贯彻执行，把效能 建设作为一项重要工作提到工作议事日程上来抓，制定了 开展效能建设的意见，效能建设工作取得了明显的实效。 一、加强领导，认真组织 根据机关效能建设工作要求，我局高度重视效能建设 工作，成立了局机关效能建设工作领导小组，由局党组书 记、局长孔凡超任组长，局党组成员、副局长江华、纪检 组长鲁修玉任副组长，科室站所负责任人为成员，负责机 关效能建设日常工作。我局制定了关于开展机关效能建 设的意见，指导开展机关效能建设工作。以深入贯彻党 的十七届三中、四中精神，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕“效率高、 作风实、成本低、服务好”的目标，把加强行政效能建设 作为畜牧行业建设的主要任务，作为效能建设的指导思想 和原则；以改进作风为主线，精简行政审批事项为基础， 政务服务为载体，落实首问负责制、限时办结制、责任追 究制“三项制度”为重点，建立长效机制为根本，创造规 范、高效、诚信、开放的畜牧兽医政务服务环境，促进我 市畜牧产业又快又好发展。 二、切实开展干部职工作风整顿工作 1、深化干部职工思想教育，统一认识。为保证效能建 设工作的顺利开展，我们加强了对干部职工的思想教育， 提高认识，统一思想。组织干部职工学习中央、省、市、 县关于加强机关行政效能建设的有关文件和讲话精神，使 干部职工的思想认识迅速统一到市委的要求部署上来，行 动统一到落实市委、市政府的目标上来。在全局职工会议 上，在乡镇畜牧兽医站长会议上，大力宣传效能建设工作 的重要性和现实意义，对效能建设各个阶段的工作提出具 体的工作意见，要求全市干部职工按照通知结合实际， 认真搞好效能建设工作，取得实效。 2、开展作风整顿，认真解决存在的突出问题。在效能 建设工作中，我们以开展作风整顿为主要手段，注重认真 解决系统工作上存在的突出问题。结合乡镇畜牧兽医服务 中心工作实际，根据广大养殖户反映的实际问题，我们提 出从加强作风整顿，转变工作作风，提高服务质量，树立 良好形象入手，对动物防疫质量、为养殖户服务和技术指 导、动物产品检疫检验等方面存在的问题进行认真的查找， 找出问题存在的原因，提出整改方案，制定切实可行的措 施并在工作中加以执行，以良好的职业形象、热情的服务 态度、优质的服务质量来为盐亭畜牧业的又快又好发展作 贡献。 三、进一步规范机关行为 1、清理、简化和调整行政审批事项。我们对系统的规 章制度进行了清理，在饲料、兽药经营许可证管理上进行 了规范，简化了申报审批程序，方便了饲料、兽药经营者， 为他们营造了一个很好的经营氛围。 2、进一步明确工作职责、权限。我们对各站的工作职 责、权限作了进一步的明确，使各站工作职责分工明确， 责任落实，责权一致，各司其职，各负其责，保证了工作 有人抓，事事有人管，干部职工安心工作，舒心工作。 3、努力促进党务、政务分开。我们在党组织建设中按 党章开展工作，发展新党员进行公示，对今年预备党 员转正进行了公示，广泛征求党员和群众的意见和建议， 按程序上报审批后转为中共正式党员，保证组织建设的严 肃性。我们对党费缴纳标准进行了公示，按时收取，年终 上报组织部并进行公示，以促进党员认真履行义务。对畜 牧系统服务收费的项目和标准进行了公示，制订了统一的 公示栏在全县乡镇畜牧兽医站办公室进行上墙，接受广大 养殖户和群众的监督。我们同时将政务工作信息在网上进 行了公开，使广大群众了解我们的工作，接受人民群众的 监督。 4、全面建立“三项制度”。建立了“三项制度”： “首问责任制”：养殖户农户在到单位了解、询问相关事 项时，第一个被询问到的干部职工应全程负责，带领他们 到相关科室交接给相关的工作人员；“限时办结制”：干 部职工在接到工作任务时，由负责人根据工作量安排适当 时间，具体经办人员在规定时间内办理完结工作，并向负 责人员作出汇报。“责任追究制”：在规定时间内因工作 人员工作不到位，工作不负责任，给养殖户带来经济损失， 相关工作人员承担责任，应受到批评教育和给予相应的经 济处罚，并纳入年度工作考核中。 四、“五联五员”立机制 科技服务上水平 1、联乡镇，当好生产和防疫指导员。机关及二级单位 党员干部联系一个乡镇畜牧兽医服务中心，完成年度畜牧 生产目标，猪瘟、猪蓝耳病、五号病、鸡新城疫、禽流感 的防疫密度达到 100%，抗体滴度达到 80%以上，做到有疫 不流行，有病不成灾。今年以来，对全市 180 多个规模养 殖场建立了养殖档案、并明确了疫情监测员，建立健全了 市、乡、村三级畜禽防疫及疫情监测服务网络体系，新建 和完善了 127 个村级报免室，全市畜禽防疫监测实现全覆 盖，做到疫情及时发现及时处理；全市畜禽各项免疫密度 达标，没有发生动物重大疫情，为畜牧业发展提供了安全 的养殖环境。全年可实现生猪出栏 80 万头，山羊出栏 26 万只，家禽出笼 400 万羽，肉牛出栏 1.3 万头,禽蛋产量 4200 吨的目标。 2、联项目，当好项目监督员。今年全市主要实施生猪 标准、规模化养殖场改扩建，山羊板块基地建设和乡镇兽 医站设施、人工授精站等建设项目，要达到规定要求，确 保验收合格。一是严把项目建设业主确定关。根据项目申 报条件和要求，我们实行“乡镇畜牧中心上报、业务科室 和分管局长实地斟察、市畜牧兽医局党组审核提出建议名 单、市政府组织相关部门联合审定”的程序确定项目建设 业主。二是严把监督实施关。从项目方案制定，到项目实 施和组织预验收，全程纳入监督范围，会同发改、财政等 部门，采取督办检查、明查暗访、定期通报等方式，加强 项目进度和质量监管，努力做到公开、公平、公正。三是 严把资金拨付关。按照项目建设合同，实行按进度拨款、 最终验收决算的资金拨付机制。按建设内容实行百分制验 收，按得分多少进行项目资金决算，以此推进精细管理。 每个项目的实施情况和资金拨付明细，在市政务公开网和 局内部公开，接受社会和内部监督。同时，我们对标准化 场实行养殖“三统”，即“150”“258”“500”标准化养 殖户饲养的生猪统一为外三元杂交猪，防疫由专职防疫员 统一进行免疫，肥猪销售由宜昌正大按合同价统一收购或 指导销售。项目建设坚持农户投入为主、项目补助为辅， 积极调动养殖户投入标准化养殖。截止目前，全市仅改建 新圈投入达 5250 万元，占总投入的 60%以上，国家资金发 挥了“四两拨千斤”的作用。 3、联发展，当好政策宣传员。全市新建 10 个年出栏 生猪 5000 头以上的市级标准化养殖小区，新发展百头以上 生猪规模养殖户 50 户，新增千头以上规模养殖场 5 家。出 栏山羊 30 只以上达到 1500 户，巩固发展“1235”模式户 150 户，出笼家禽 1 万只以上的达到 50 户。为增强惠农政 策宣传实效，局采取汇总编印下发和张帖畜牧业惠农政策 宣传资料、48 名参加“畜牧科技助农增收工程”的畜牧科 技人员深入农户讲解、利用各种会议宣传、*畜牧兽医信 息网上宣传等多种方法；在宣传重点上，重点加强了生猪 养殖政策性保险补贴、生猪良种补贴、能繁母猪补贴、生 猪标准化养殖场建设扶持、人工授精站建设”等方面的优 惠政策，帮助企业和养殖户进行牧业项目和畜产品供求等 信息的上传和下达，实现信息的及时有效传递，达到了 “深入了解、广泛宣传、惠及群众、鼓舞人心、推动发展” 的预期效果。全年共兑现惠农资金 743 万元。全市生猪规 模养殖户达到 1056 户，同比增加 147 户，千头场 35 家， 同比增加 5 户；出栏山羊 30 只以上的 1520 户，同比增加 657 户；出笼家禽万只以上的 76 户，同比增加 11 户。 4、联推广，当好科技指导员。全年完成 2 个畜产品产 地认证工作，完善 10 个生猪人工授精站建设，新发展 4 个 畜禽专业合作社，培育 250 个畜牧科技示范户，并建立电 子档案。共引进长白、杜洛克公猪 40 头，引进波尔公羊 50 只。实行“四到”：责任到人、目标到项、联系到户、服 务到场，为养殖户开展产前、产中、产后服务；采取一级 抓一级、一级培训一级的科技推广方式，构建和完善“专 家技术指导员科技示范户辐射带动户”的推广网络， 采取集中培训、现场指导、印发资料等形式，对基层动物 防疫员、养殖从业人员，广泛开展职业技能、人工授精、 标准化养殖和疫病防治等技术培训，开展畜牧科技培训 25 场，编写培训资料 2.5 万份，受训 1.5 万人次。 5、联执法，当好联络员。积极落实动物防疫法、 畜牧法、兽药管理条理等畜牧业法律法规精神， 健全了畜牧兽医执法监察队伍，加强执法培训，完善执法 工作制度，以打假护牧为主题，开展定期集中整治活动， 对全市兽药、饲料经营门面进行排查或抽查，送省化验饲 料 30 个品种、兽药 50 个品种。同时，对游医、非法屠工 进行专项整治。抓好产地、屠宰、运输