已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
村干部辞职申请书 本人如当选为村委会主任、委员,为更好地履 行岗位职责,规范行为,完成履职承诺,推进全村 的各项事业发展,特向全体党员和村民做出如承诺, 任期内如有下列情形之一的,本人将主动辞去现任 职务。 1、 不接受党组织的领导、不履行党组织的决 定,不旅行村民(社员、股东)会议或村民(社员、 股东)代表会议决定、决议的; 2、 不认真完成村三副班子分配的工作任务的; 3、 因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的; 4、 违规决策、违规管理造成村集体经济较大 损失的,因违法村级财务管理规定,一年内受到两 次或两次以上责任追究的,或干扰、阻碍违反村级 财务管理责任追究调查的; 5、 无正当理由,连续三次或半年内累计四次 不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联 席会议的; 6、 无正当理由不按时交纳集体承包款(或法 定税款)以及不履行其他村民(或公民)应尽义务的; 7、 受到上级党委、政府诫勉,在诫勉期限内 3 改正或改正不明显的; 8、 连续两年考核不称职的; 9、 本人身体状况不佳,不能胜任工作的; 10、 其他不正确履行岗位职责的行为。 恳请村党组织、村委会、村民监督委员会、村 民代表和全体村民对我履行承诺的情况进行监督。 如果违反了承诺书的内容,承诺书即作为本人的辞 职申请书。 本人如当选为村委会主任、委员,为更好地履 行岗位职责,规范行为,完成履职承诺,推进全村 的各项事业发展,特向全体党员和村民做出如承诺, 任期内如有下列情形之一的,本人将主动辞去现任 职务。 1、 不接受党组织的领导、不履行党组织的决 定,不旅行村民(社员、股东)会议或村民(社员、 股东)代表会议决定、决议的; 2、 不认真完成村三副班子分配的工作任务的; 3、 因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的; 4、 违规决策、违规管理造成村集体经济较大 损失的,因违法村级财务管理规定,一年内受到两 次或两次以上责任追究的,或干扰、阻碍违反村级 财务管理责任追究调查的; 5、 无正当理由,连续三次或半年内累计四次 不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联 席会议的; 6、 无正当理由不按时交纳集体承包款(或法 定税款)以及不履行其他村民(或公民)应尽义务的; 7、 受到上级党委、政府诫勉,在诫勉期限内 3 改正或改正不明显的; 8、 连续两年考核不称职的; 9、 本人身体状况不佳,不能胜任工作的; 10、 其他不正确履行岗位职责的行为。 恳请村党组织、村委会、村民监督委员会、村 民代表和全体村民对我履行承诺的情况进行监督。 如果违反了承诺书的内容,承诺书即作为本人的辞 职申请书。 本人如当选为村委会主任、委员,为更好地履 行岗位职责,规范行为,完成履职承诺,推进全村 的各项事业发展,特向全体党员和村民做出如承诺, 任期内如有下列情形之一的,本人将主动辞去现任 职务。 1、 不接受党组织的领导、不履行党组织的决 定,不旅行村民(社员、股东)会议或村民(社员、 股东)代表会议决定、决议的; 2、 不认真完成村三副班子分配的工作任务的; 3、 因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的; 4、 违规决策、违规管理造成村集体经济较大 损失的,因违法村级财务管理规定,一年内受到两 次或两次以上责任追究的,或干扰、阻碍违反村级 财务管理责任追究调查的; 5、 无正当理由,连续三次或半年内累计四次 不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联 席会议的; 6、 无正当理由不按时交纳集体承包款(或法 定税款)以及不履行其他村民(或公民)应尽义务的; 7、 受到上级党委、政府诫勉,在诫勉期限内 3 改正或改正不明显的; 8、 连续两年考核不称职的; 9、 本人身体状况不佳,不能胜任工作的; 10、 其他不正确履
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年社区综合治理体系建设项目可行性研究报告
- 2026年河北省石家庄市单招职业适应性考试题库带答案
- 2026年河南职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷及答案1套
- 2026年泉州轻工职业学院单招职业适应性测试必刷测试卷及答案1套
- 2026年绍兴文理学院单招职业适应性测试必刷测试卷附答案
- 2026年河南推拿职业学院单招职业适应性测试题库完美版
- 2026年肇庆医学高等专科学校单招职业技能考试必刷测试卷带答案
- 2026年满洲里俄语职业学院单招职业倾向性考试必刷测试卷带答案
- 2026年河南建筑职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案
- 2026年河北能源职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2026届高考化学冲刺复习水溶液中离子平衡
- 2025年秋季湖南省港航水利集团有限公司社会招聘备考题库附答案详解
- 河南省青桐鸣2026届高三上学期第二次联考语文试卷及参考答案
- 维护文化安全课件
- 汽车制造行业年终述职
- 交通运输公司安全管理工作计划及措施
- 工程监理居间协议书
- GB/T 46621-2025机械式停车设备报废条件
- 西安科技大学高新学院《电气工程专业英语》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 哈尔滨工业大学本科生毕业论文撰写规范
- 22北京音乐合格考题
评论
0/150
提交评论