简历不能“舍本逐末”

简历不能“舍本逐末” 简历一旦“舍本逐末”了，就不是一份好的简 历，又怎能帮你敲开面试的大门呢？如下是简历的 五大忌： 一忌无个性。 选择质量较好的纸张，确定大小合适的字号， 真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间 里较全面地了解同等条件下的你，可以把自己的硬 件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性 资格证标在简历的封面上，这样聘用者便一目了然， 一下子就能把他想看到的资料挑出来。 二忌不“简历” 。 开门见山地介绍自己是最好的。记者看到一位 双学士的求职简历：第一页是封面，第二页是自荐 信，第三页是学校介绍，第四页是专业介绍，第五 页才是介绍自己的情况。用人单位的人摇头一笑， 说这个顺序应该倒过来才对。自荐学校情况概述即 可。招聘者最关心的是你有哪些专业知识、才能、 过去和近一段时间干过或正在干什么、准备应聘什 么职位。有的求职者还将自己实习期间大量的作品 放在简历中，其实这些附件大量堆砌没有必要。将 质量高、见解独到的材料放一点即可。另外备齐各 种证书、复印件，比空泛介绍自己有多少优点要强。 三忌通篇英文。 一国企招聘负责人介绍说，有的求职者在自己 的简历里，英文材料比中文材料多，其实只有该职 位需要使用英语，用人单位才会注重应聘者的外语 水平及表达能力。了解应聘单位基本情况，在简历 中表现出自己对该单位亲和、仰慕，也会使招聘负 责人感兴趣，增大求职的成功率。 四忌专业人才不写专业技能。 如果你是 it 人才，在简历中详细描述你的 it 技能和项目经验是很重要的，当你描述项目经验时， 一定要特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写 清楚，并详细描述你在该项目中的具体职责。如果 你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值， 请详细描述你取得的业绩的具体内容。但是，不要 说假话。 五忌只留一种联系方式。 你的简历中留下几种联系方式?你知道联系方 式的重要性吗?试想，如果一个很好的面试机会出 现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是 多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填 上电话、手机等信息，以便招聘单位在第一时间内 能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化， 要主动与应聘单位联系。 简历一旦“舍本逐末”了，就不是一份好的简 历，又怎能帮你敲开面试的大门呢？如下是简历的 五大忌： 一忌无个性。 选择质量较好的纸张，确定大小合适的字号， 真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间 里较全面地了解同等条件下的你，可以把自己的硬 件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性 资格证标在简历的封面上，这样聘用者便一目了然， 一下子就能把他想看到的资料挑出来。 二忌不“简历” 。 开门见山地介绍自己是最好的。记者看到一位 双学士的求职简历：第一页是封面，第二页是自荐 信，第三页是学校介绍，第四页是专业介绍，第五 页才是介绍自己的情况。用人单位的人摇头一笑， 说这个顺序应该倒过来才对。自荐学校情况概述即 可。招聘者最关心的是你有哪些专业知识、才能、 过去和近一段时间干过或正在干什么、准备应聘什 么职位。有的求职者还将自己实习期间大量的作品 放在简历中，其实这些附件大量堆砌没有必要。将 质量高、见解独到的材料放一点即可。另外备齐各 种证书、复印件，比空泛介绍自己有多少优点要强。 三忌通篇英文。 一国企招聘负责人介绍说，有的求职者在自己 的简历里，英文材料比中文材料多，其实只有该职 位需要使用英语，用人单位才会注重应聘者的外语 水平及表达能力。了解应聘单位基本情况，在简历 中表现出自己对该单位亲和、仰慕，也会使招聘负 责人感兴趣，增大求职的成功率。 四忌专业人才不写专业技能。 如果你是 it 人才，在简历中详细描述你的 it 技能和项目经验是很重要的，当你描述项目经验时， 一定要特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写 清楚，并详细描述你在该项目中的具体职责。如果 你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值， 请详细描述你取得的业绩的具体内容。但是，不要 说假话。 五忌只留一种联系方式。 你的简历中留下几种联系方式?你知道联系方 式的重要性吗?试想，如果一个很好的面试机会出 现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是 多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填 上电话、手机等信息，以便招聘单位在第一时间内 能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化， 要主动与应聘单位联系。 简历一旦“舍本逐末”了，就不是一份好的简 历，又怎能帮你敲开面试的大门呢？如下是简历的 五大忌： 一忌无个性。 选择质量较好的纸张，确定大小合适的字号， 真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间 里较全面地了解同等条件下的你，可以把自己的硬 件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性 资格证标在简历的封面上，这样聘用者便一目了然， 一下子就能把他想看到的资料挑出来。 二忌不“简历” 。 开门见山地介绍自己是最好的。记者看到一位 双学士的求职简历：第一页是封面，第二页是自荐 信，第三页是学校介绍，第四页是专业介绍，第五 页才是介绍自己的情况。用人单位的人摇头一笑， 说这个顺序应该倒过来才对。自荐学校情况概述即 可。招聘者最关心的是你有哪些专业知识、才能、 过去和近一段时间干过或正在干什么、准备应聘什 么职位。有的求职者还将自己实习期间大量的作品 放在简历中，其实这些附件大量堆砌没有必要。将 质量高、见解独到的材料放一点即可。另外备齐各 种证书、复印件，比空泛介绍自己有多少优点要强。 三忌通篇英文。 一国企招聘负责人介绍说，有的求职者在自己 的简历里，英文材料比中文材料多，其实只有该职 位需要使用英语，用人单位才会注重应聘者的外语 水平及表达能力。了解应聘单位基本情况，在简历 中表现出自己对该单位亲和、仰慕，也会使招聘负 责人感兴趣，增大求职的成功率。 四忌专业人才不写专业技能。 如果你是 it 人才，在简历中详细描述你的 it 技能和项目经验是很重要的，当你描述项目经验时， 一定要特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写 清楚，并详细描述你在该项目中的具体职责。如果 你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值， 请详细描述你取得的业绩的具体内容。但是，不要 说假话。 五忌只留一种联系方式。 你的简历中留下几种联系