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XX 高速公路有限公司工会工作情况汇报材 料 公司工会自 XX 年年初成立以来,在上级工会的直接领 导及地方工会的指导下,工会正确处理工程建设与工会工 作的关系,积极履行工会各项职责,协调企业劳动关系, 组织员工依法行使民主权利;教育员工树立终身学习观念, 加强学习,不断提高思想、业务和文化素质;动员和组织 员工积极参加工程项目建设,积极开展劳动竞赛和群众性 技术创新活动,切实保护、调动和发挥了广大职工的工作 积极性,发挥了广大职工在工程建设、企业管理中的生力 军作用,较好地推动了公司生产、经营工作正常开展。具 体情况如下: 一、认真贯彻执行工会法,切实履行工会维护职 责。为切实维护群众的具体利益,按上级要求,经平等协 商,工会代表广大职工与公司行政主要负责人签订了劳动 集体合同;建立健全劳动争议调解机制,理顺各种劳动关 系;工会关心群众疾苦,及时反映职工要求,为职工办实 事;在本项目所在地积极组织开展“工会助学”活动及其 它有关捐资扶贫工作,树立了良好的企业形象,发扬了中 华民族团结互助的优良传统;积极开展“职工之家”建设 工作;为切实维护女职工的切身利益,提高女职工的医疗 保障水平,为全部女职工购买了“XXX 保险”。 二、建立和完善职工民主管理制度,保障职工的主人翁 地位。建立健全公司的民主管理制度,积极引导广大职工 参与公司的各项民主管理工作,增强职工参政、议政的意 识;建立健全司务公开制度,积极推进公司司务公开工作, 增强公司管理的透明度;加强公司信访工作,建立通畅的 反馈渠道,及时反馈职工群众对公司各项工作的意见和建 议,为领导正确决策及公司各项工作的有效开展提供依据, 充分发挥了工会联系群众的桥梁和纽带作用及在公司生产、 经营中的民主管理、监督作用,较好地维护了职工的合法 权益。 三、严格按工会财务制度办法,收好、用好、管好工 会经费。为加强和规范工会财务管理工作,收好、用好、 管好工会经费,公司成立了工会经费审查委员会并配备了 工作人员;制定了工会财务制度、工会经费使用管 理办法,日常工作中,严格按会计法和制定的工会 会计制度办事,工会财务按要求及时建帐,保存并管理好 财务档案资料,对工会经费收支管用进行严格审查、合理 安排、调度;坚持工会经费独立管理原则,工会经费开支, 由工会主席“一枝笔”审批;遵纪守法,遵守财务纪律, 严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准;坚持勤 俭节约原则,少花钱,多办事,办好事,节约开支,提工 会高经费使用效益,确保了工会各项工作的顺利开展。 四、积极开展群众性经济技术创新活动,提高公司创 新能力。具体工作中,组织技术管理人员围绕工程建设管 理工作开展了软基施工监测仿真控制、重交通长寿命沥青 路面设计施工技术等课题的研究,解决了有关技术问题, 指导了工程设计与施工,提高了本项目的科技含量,降低 了项目建设成本,丰富了我国土木工程建设相关领域的理 论和实践研究,推动了生产力的发展。积极开展工程技术 创新工作,相继开展了管桩复合地基处 理应用 与研究、溶洞桩基技术处理、高边坡防护处理、边坡绿化 等技术创新工作,积累了经验,提高了公司的技术创新能 力。特别是其中的管桩复合地基处理应用及研究,推动了 软基处理理论研究,为软基处理施工提供了新的思路和方 法,具有良好的经济和社会效益。 五、积极开展劳动竞赛,确保工程建设超常规开展及 工期总目标的实现。为充分发挥人的主观能动性,最大限 度地调动各参建单位及工程建设者的劳动积极性,充分利 用黄金季节,抓好每个阶段的控制性及关键性工程的建设, 以阶段性的竞赛成果确保本项目按新一届省委、省政府的 “两年工期”总要求高质量、高水平地建成通车根据本项 目劳动竞赛实施方案有关规定,本项目整个建设期间 将以“工期两年、安全生产、文明施工、确保优良工程, 争创优质工程”为主题,组织开展四次具体内容及目标各 不相同的劳动竞赛活动。劳动竞赛活动具体由公司工会牵 头组织实施;劳动竞赛的考核与奖励,根据劳动竞赛活动 实际时间的长短及具体的内容、目标分月度、季度和阶段 性三种不同的种类进行。 第一、二次劳动竞赛活动现已全面完成并取得了预期 效果。通过两次劳动竞赛活动的具体组织和及时总结,逐 步形成了本项目的“一、二、三、四、五”劳动竞赛工作 机制。即“一”,签订和履行一份月度施工计划生产目标 管理责任书;“二”,抓好每月的两次综合大检查工作; “三”, 抓好三种类型的考核、评比工作,落实奖罚措施; “四”,实行“工程质量、工程进度、安全生产、文明施 工”四项控制目标管理;“五”,抓好五个方面的具体工 作。 劳动竞赛活动的开展,取得了较好的成效,快速优质 地完成了全线征地拆迁工作任务;促进了工程“质量、进 度、投资”三大控制目标的均衡协调发展,加快了工程建 设进度;提高了广大工程建设者的技术素质及业务工作水 平,提高了业务工作效率;提高了本项目的科技含量,提 高了公司的技术创新能力及管理水平,推动了生产力的发 展;体现了工会的独特作用,提升了工会的形象和地位 六、积极创造条件,努力建设一支高素质的职工队伍。 工会因地制宜,从实际出发,设置职工文娱、体育活动场 所和设施;积极组织开展职工群众喜闻乐见的、健康有益 的文娱、体育、参观、学习及交流活动,丰富了职工业余 文化生活,增强了职工的认同感、责任感、使命感、荣誉 感;搞好职工健身运动,增强职工体质。组织职工开展向 劳动模范和先进人物学习活动,重视和加强群众性思想政 治工作,加大职工教育培训力度,不断提高职工的政治思 想水平和科学文化素质。 加强工

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