乡纪委解放思想自我剖析材料.docx

乡纪委解放思想自我剖析材料 通过认真学习，结合工作实际对比思想观念、发展思 路、开放程度、工作环境、领导能力等多个方面进行了认 真的剖析，现将情况汇报如下。 一、思想观念比较陈旧，因为自己是 80 年代出来的人 员，经历了从集体经济到市场经济的整个过程，社会的发 展到了今天这种程度，老是认为社会已发展的不错了，好 象到了快速发展的极限，加上认为自己年龄不小了，已成 老朽，对再发展没了激情，习惯于按部就班，领导怎么说 我就怎么做，总认为本地方、本岗位工作缺乏创新的基础 和条件，加之自己思想不解放，封闭自守，循规蹈矩、墨 守成规、照搬老套，没有敢闯善干的精神，遇事畏手畏脚， 不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的农村 矛盾，思路不宽、工作上只求过得去，不求过得好，过得 硬。三是接受新生事物慢，怕费力不讨好，怕挫伤农民的 积极性，总是瞻前顾后，缺乏创新意识，这也是自己思想 解放不够，把前进的道路上的问题看得太多，想得太复杂， 责任心不强，事业进取精神差的表现。加上平时总是凭经 验办事，对新思想、新知识的接受不足，学习不自觉，一 是认为学习理论抽象难懂，趣味性和实用性不是很强，对 指导本职工作作用性不是很大，缺乏学习的兴趣和热情， 产生厌学的想法，平常除集中理论学习时学了一些理论外， 就是看报刊杂志，并且基本停留在翻翻书，看看标题，没 有咀嚼理解，没有在运用上下功夫，造成时常是知其然， 不知其所以然。二是不想学，自恃工作多年，农村工作经 验较为丰富，完全能胜任本职工作，看点适用书籍就可以 了，何必自找苦吃？！三是学习不刻苦，没有主动地、自 觉地、系统地学习，造成自己对理论学习一知半解，理论 与实践脱节，理论不能指导实践，在实际的工作中自己也 胸无良策，在困难面前既存在悲观失望、消极畏难、徘徊 观望等情绪，又存在盲目乐观、急功近利、急躁冒进等思 想，适应不了新形势、新任务的需要和发展。四是对新的 知识更新没有追求，特别是经济工作方面的知识不愿意学， 觉得在乡镇这块小天地里实在没有什么用处。 二、 发展思路基本上不存在，由于自己从事的是纪委 工作，对经济如何发展没有去认真的进行思考，更谈不上 发展思路了，我也深知思路决定出路，只有敢想敢干的人 才能成就大事业，只有思想大解放，放手大行动才能换来 经济大发展。但自己岗位的特殊性，加上在乡下也存在一 些很正常的考核，所以只是在思考如何做好本职工作，没 去考虑经济发展，没去思考开放的程度问题，也没有一个 正确的发展思路，当然，这是客观上的原因，但假设我不 是因为岗位的原因，要去思考这个问题的话，我想我的思 路也不会好大胆的，原因如下：一是见识浅，由于乡镇的 发展有限，比不上沿海的发展，而除领导外，大部分乡干 部除了村上、乡上、县上三点一线而外很少有人见识、了 解过经济发达地区的发展经历，过程、发展的历史和现实 因素，背景，要想进一步开放，加大改革的步伐，不借鉴 好的经验，而靠座在家中大胆的想象是不可能的，这个问 题上我们这种副职乡干部真有点井底之蛙之嫌；二是地理 位置限制了发展思路，不可能大胆的想，大胆的作，不作 就不可能大发展，在贫穷的乡下你作什么，作出了什么怎 么办，技术在哪里？营销在哪里，我想乡政府的职能既然 已变成服务职能，就应该安排人在外面专门开展为农民服 务的工作，要是没有人在外面跑信息，找准项目，做好其 它一些相关事情，思路能出来吗？三是职能部门服务意识 一定要真的改变一下，我一朋友在外地办厂，他讲在外办 手续的事，你根本不用自己跑，也不用自己操心，也不要 你办什么招待，在我们这里，很多事你不办招待行吗，你 不跑路行吗？敢有什么思路呢！ 三、 思想大解放对于乡下来说，能解放到什么程度呢， 我常想乡上领导能去想尽一切办法招商引资办电子厂；克 服重重困难，引进开发商大力开发场镇，发展小城镇建设， 就算是思想比较开放的了，我乡地理位置较偏僻，人口流 动不大，要交通一般，要环境一般，人口有几个，项目或 招商到这里来了还得要考虑一下存活率吧，还有就是这里 你就解放到再解放，也难以促进经济的发展和繁荣昌盛吧， 毕竟人只这么多、经济基础比较差，经济的发展我想还得 必须有市场才行的。这就是我学习前的活思想，也就是我 的思想浅薄的地方，通过学习我又深刻的认识到王铁人的 精神是多么的可贵呀，有条件要上，没有条件创造条也要 上，为什么要思想大解放，大解放就是要不畏难，就是要 敢想敢为，要相信经济发达地区也有从贫困中走出来的吧， 那些认为农村不可发展的观点是错误的。通过学习我深深 体会到，农村依旧蕴涵着巨大的发展动力，只要我们各级 政府正确引导，农村将会象十一届三中全会以后那样再来 一次新的发展。 四、 关于乡下环境问题我觉得很想说点实在话，一是 硬环境就我乡而言，没有任何资源，煤矿没有、甚至于连 石矿都没有，当然在要求和谐发展的今天，就是要不破坏 生态，保持可持续发展的情况下，与有资源的地方比也没 什么差别，但发展的基础还是要差得多，毕竟过去的基础 是不一样的，那么最大的问题就是发展什么了，这必须要 切合自身的实际情况，这就既要求调查，更要求出去考查， 我想调查与考查也许就是我的差距了，因为没去想也没能 去做；二是我乡的工作作风是绝对的一流，领导为了招商 引资可以说是想尽了办法，费尽了心血，但是地方环境对 企业的发展有很多制约因素，这个环境不是我们的环境差， 而是大环境的不如人意，企业老板要挣钱，工资开得不高， 工资不高打工人员难招，企业不兴旺，怎么办呢？政府工 作不管多么尽责，行政效能再高，社会治安已达到路不拾 遗，外资要走还是要走的，有人要说为什么别的地方又能 留住招商企业呢，除了地理，人口的优势外，我也想不到 了，这也许又是我的思想上的差距吧。三是软环境因为整 个社会大环境的差而差，1、等，靠、望的思想存在，靠扶 贫，靠救济， 我亲耳听到过这样的事：村道有一坑，在一 农户家门前，影响交通了，且该农户家中有车，村上让其 出劳填一下，对方说等扶贫资金来填！2、致富心切，只顾 眼前，如有公路整治，库塘整修等工程项目尽管是为农村 办实事的，尽管一切是为了百姓，但如果你要占哪怕是一 小块荒地，也要让你出钱过关，不给就动不动要停你的工， 不是说不该要，是我觉得村民的意识不到位，不积极支持 的话，会影响地方基础建设，进而影响经济的发展，这里 我的思想又出了一点小毛病，那就是认为，光靠干部思想 大解放有效吗？在农村的经济发展中，这种问题是一直存 在的，也是应该解决好的，这种大量的人民内部矛盾，是 要靠大量人民币才能解决的，我该如何面对，这只能怪我 们平时学习不好，思路狭窄了。 五、 工作上由于认为只要本职工作搞好了就行了，重 点突出的是业务上的追求，对驾驶市场经济的能力没注重 提高，在工作上主动给领导当参谋的作用没有很好地发挥。 给群众解决实际问题不多，特别是经济发展的问题，不求 有功，但求无过，当的“稳健型“干部，工作随大流，没有 创新精神，有时还有畏难情绪和好人主义思想，没有沉 下去与农民同吃同住同劳动，即使下村也是走马观花多， 对群众所期望的了解少，对群众的冷暖关心不够，淡化了 对人民群众的感情，疏远了与群众的距离。造成自己的工 作离上级的要求相差甚远，使自己出现了意识淡化，学习 弱化，思想老化，工作退化。正是由于自己的不学习新知 识，不积极参与经济建设，导致跟不上时代的步伐。 六、 下步打算，通过学习对比找出不足，夯实理论基 础，努力学习新知识，特别是加强经济建设方面知识的学 习；正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思 想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂 环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人 民公仆；牢固树立全心全意为人民服务的思想，勇于到矛 盾集中的地方去打开局面，知难而进、奋发图强、不计得 失、默默奉献。时代在发展，形势在变化，新形势、新任