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文档简介

乡镇 XX 年上半年治安巡防队工作总结 今年治安巡逻工作,在党委、政府的高度重视下,我 们切实加强队伍建设,狠抓作风建设、强化制度、措施的 落实,内抓管理,外树形象,理顺管理层次,努力提升工 作水平,提高战斗力,使治安巡防队在维护社会治安和社 会稳定中发挥重要作用。 一、制度健全,管理有序 1、健全机构。为加强队伍建设,今年我镇安排了 6 名 复退安置军人成立专业巡防队,签订 5 名公益性岗位,充 实到中心村,加强治安巡防力度,安排 2 名综治干部担任 巡防队队长和副队长,对其实行半军事化管理,主要负责 集镇,重要路段的治安巡逻,并建立了警务室和治安巡防 点。配备了警用摩托和服装、器械。其次各村相应成立治 安巡防中队,主要由热心社会公益事业的共产党员、共青 团员、退伍军人组成,每队 10 人,全镇共有 180 人,明确 平时由各村管理指挥,重大行动服从综治办统一调配,主 要负责村、组屋场巡查,纷纷调解,安全防火、防盗。再 次是辖区单位的内保队伍、各学校、银行、规模企业相应 建立门卫值班、值勤,每队由 24 人组成,主要负责各单 位的安全保卫与防范工作,通过这些群防治安巡防队的建 立与有机结合,有效地整合了力量,形成合力,发挥骨干 作用。 2、规范管理。为加强队伍建设,我们制定了巡防队员 的工作职责和巡逻制度。明确规定巡防队员不行使执法权, 对现场抓获的犯罪嫌疑人只能扭送到公安机关处理。主要 任务是保护和防范人民群众的生命财产安全。同时还制定 了治安巡防队管理办法和考核考勤细节,明确队伍性 质、纪律和作风,参照公务员条例和民警条例进 行管理、统一制定学习制度、例会制度、信息报送制度、 装备管理制度,平时实行作风、纪律、表现、绩效量分考 核结合年度考核,优秀者给予奖励,基本称职与不称职者 给予辞退或除名处理。通过严格管理,有效地促进了我镇 治安工作的全面发展。 3、提高素质。针对巡防队员的特殊性质和特殊要求, 我们加强了素质教育,统一建立健全了素质培训制度,要 求各中队坚持每月召开一次队务会,在队务会上每人要进 行工作述职,并组织进行 2 个小时以上的政治、法律、业 务知识的培训学习,年度进行考试,每半年镇上要组织一 次集体军事队列训练,各中队要进行队列会操与擒拿比赛, 考试与比赛成绩纳入年度考核,并与奖金挂钩,从而有效 提升了素质,增强了荣誉感,调动了积极性。 二、措施落实,防控有效 1、扎实工作,强化责任。在巡防中,我们突出“三个 重点”,实现“三个倾斜”。切实加强对重点区域,重点 学位,重点对象的防控工作,使治安巡防真正向一线倾斜, 向易发案的夜间时段倾斜,向治安复杂地域倾斜。实行 2 人一组轮班巡逻制。巡逻时实行登记报告制,做到发现问 题有登记、报告问题有记载、解决问题有统计。同时加强 纵横向联系,互相通报、互相配合、切实履行职责,防止 各类案件和重大事故的发生。其次,配合各村单位加强对 流动人口,出租房屋、娱乐场所及重点人口的管理与监控。 及时掌握到相关人员与场所的治安动态,不留治安“真空 区”,从而有效防范和排除各种不安全与不稳定因素。 2、注重实效,成绩显著。我镇治安巡防队通过良好的 形象,扎实的工作和热情的服务,得到了广大人民群众的 称赞与支持和配合。通过不懈的努力,在预防案件发生中 发挥了积极作用,使群众的满意度与安全感明显提升, 人民群众都纷纷称赞治安巡防队为平安“保护神”。 三、加大投入,保障有力 党委、政府从科学的发展观和正确的政绩观出发,牢 固树立“稳定就是政绩,平安就是财富”的工作理念,对 治安巡防队加强领导,高度重视,把其作为执政为民,保 一方平安的重要任务来抓。从人力、物力、财力建立全方 位的保障体系,除治安巡防大队财政实行包干单列外,对 各村的治安中队每年相应下拔了保障经费,其次再由各村 到自己辖区的各临街门面、店铺、企事业单位,按 2050 元/每户每年收集群防群治费进行相应补充。各单位的内保 经费由各单位自行负责,从而有效保证了巡防队活动经费 的正常运转。同时借助比武、会操、以奖代补大兴比学赶 超活动,确保

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