乡镇xx年第一季度党建工作自查报告.docx

乡镇 XX 年第一季度党建工作自查报告 为进一步贯彻落实县委要求，深入推进基层组织建设 年活动，进一步提升基层党组织党建工作科学化水平。深 入分析第一季度党建工作问题，及时部署好全年基层党建 工作，确保党建工作有序推进。现将第一季度党建自查情 况总结如下： 一、工作开展情况 全面部署，突出党建重点 按照县委的指导精神，年初镇党委结合，XX 年党建工 作的实际情况和 XX 年党建工作的新要求，主动适应党建工 作“新常态”深入部署 XX 年党建工作，分门别类，对党建 工作各个板块开展研究，对 XX 年的党建工作落实分析，找 出差距，找出问题，在 XX 年提出具体要求，对各个板块工 作，制定了 XX 年的工作计划，确保每一项党建工作无遗漏。 另外结合今年“两会”将在 xx 镇召开这一具体情况，突出 安排，宣传工作、组织工作和服务工作，集中力量打造友 谊村综合党建示范点。 深化学教活动成果，加大干部职工学习力度 按照党的群众路线教育实践活动的要求，真学、真改 深入开展学习，镇党委在年初制定了xx 镇中心学习组学 习计划并明确规定领导及干部学习时间、学习篇目、撰 写心得体会的要求，采取集中学和分散学的模式，共集中 开展学习 4 次，由部门组织分散学习 5 次。初步形成“真 学”的机制，取得了一定的学习效果。 夯实基层，配强班子，落实全面驻村工作 按照 XX 年贵州省同步小康的工作要求，镇党委一是整 合全镇干部职工和县下派驻村工作组，根据每个村的发展 实际情况，合理的安排驻村工作队伍。下派镇属 10 名党员 干部到村任支部书记或副支部书记，下派了 10 名干部下村 任主任助理，着实配强村级干部队伍，夯实基层班子。二 是紧紧结合 XX 年 xx 镇“减贫摘帽”计划和长东公路立面 改造全境域打造计划，实施网格分工，落实每名驻村干部 的包保任务。三是根据每个村的实际情况的不同，制定 XX 年村级发展计划，把发展计划捆绑到每一名驻村干部身上， 切实发挥起，驻村干部驻村作用。四是进一步改善驻村条 件。全面梳理当前各村办公住宿条件，着力解决驻村干部 食宿问题，为能够正常有序的开展好驻村工作提供保障。 加强村级阵地建设，全力打造党建综合示范点建设 根据 xx 镇现有村实际情况，对全镇各村办公室条件进 行统计，全面掌握办公阵地情况，及时为村改善办公条件。 根据实际情况梳理和县委要求，XX 年我镇新建友谊村办公 楼，并把此点作为党建综合示范来打造，以打造“黔北第 一村”为目标，紧紧融入项目园区发展，以服务群众、服 务项目、服务发展为宗旨。糅合县镇两级和园区力量，聚 焦该村基础设施建设，全面改善该村水、路、电、讯、房 的现状，为顺利召开“两会”做好准备。目前该村办公楼 新建已完成前期工作，立面改造有序推进，水、路、电、 讯等基础设施建设全面铺开。 (五）其他党建工作。 一是按照县委的安排，在今年年初，安排各挂帮村领 导班子到村上慰问困难群众和老党员，对县直单位开展慰 问，表达党和政府的关怀。二是开展年底“三关温暖行” 结合“江习古”高速公路行动，对公路的沿线的空巢老人 和留守儿童和房屋拆迁户开展慰问活动。三是继续依托市 场发展产业、依托项目挖掘潜力、依托公司建立产业，深 化发展“一村一品”对起步较低的村积极扶持，对发展基 础好的村，逐步实现，结构转型，对项目的村积极改造， 实现从管理型收入到经营性收入的转变。 二、存在问题 第一季度党建工作取得了一定了的成绩，但也存在很 多的问题，离县委的要求还存在一定的差距，还需进一步 的加大工作的力度，做更多行之有效的工作。 一是落实“党建第一责任人”压力传递不够，抓党建 就要“抓第一责任人” 的主体责任意识不强，未能及时的 统筹部署整个组织的党建工作，对全年的党建工作分析、 思考不够，没有超前谋划。二是再对党建工作的统筹部署 上有遗漏，对党建的重点工作落实了部署，但是对党建中 的细节问题做的不仔细，不周到，存在遗漏。三是监督落 实不力。党建工作在镇一级搞得风风火火，在村一级清风 雅静，村级党建工作存在活动一阵风，雨过地皮湿的现象， 挂帮领导未能及时有效的给予指导和监督，致使很多活动 流于形式。四是党建工作拖延症严重。村镇两级很多党建 工作，存在不及时，延期严重的现象，不能及时的发挥出 党建工作对经济工作，丰富群众日常生活的重要工具。 三、下一步的工作计划 在接下来的工作，继续发扬抓好党建促发展，抓好党 建带经济的指导精神，全力实现县委提出“四个年”的计 划，以基层党建提升年为契机，进一步夯实我镇党建工作， 发挥党建工作赋予我镇旅游地产项目发展的作用。 一是深化统筹部署，强化责任机制。从镇到村形成 “抓党建，抓第一责任人”的格局，层层传递工作压力， 形成工作新动力。二是完善和量化考核机制。对党建工作 不能两张皮，工作和考核脱节。从镇一把手、村挂帮领导 到村一把手，完善问责机制，对落实党建组织不力，工作 不愠不火的现象予以惩罚。三是完善督查机制，防止应付 检查。党建工作存在敷衍是整个党建工作的通病，党建效 力的发挥，仅仅只局限于墙头报框，为扭