乡镇关于党的基层组织建设年活动汇报材料.docx

乡镇关于党的基层组织建设年活动汇报材 料 尊敬的各位领导： 按照中央、省、市、县委关于 XX 年基层组织建设年的 重要安排部署，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果,推 进我乡党组织建设，强化基层党组织功能，解决基层党组 织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、 战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、 促进和谐的作用，我乡高度重视，迅速行动，扎实有效的 开展基层组织建设年活动。 一、基本情况 *位于*县西北部 19 公里处，全乡辖 14 个行政村， 56 个村民小组。有农户 3559 户，总人口 15095 人。全乡有 党组织 21 个，其中乡党委 1 个，党总支 1 个，村级党支部 14 个，社会组织党支部 4 个，机关党支部 1 个。有党员 588 名，入党积极分子 94 名。 今年以来，*根据县委、县政府确定的思路和目标任 务，以经济建设为中心、增加农民收入为目标、农业产业 化经营为主线，突出一个重点，抓好三项建设，培育五大 产业，全面实施“项目带动，投资拉动，产业推动”战略， 统筹安排，合理布局，全面促进了全乡政治、经济、文化 和社会各项事业的快速健康发展。 二、基层组织建设年活动开展情况 第一，成立机构，制定方案，搭建活动载体。 我乡成立了以乡党委书记为组长的基层组织建设年活 动领导小组，各村也成立了由党总支书记和党支部书记任 组长的领导小组，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体 抓，领导小组办公室和党总支、支部具体落实，工青妇共 同参与的齐抓共管机制。根据我乡当前中心工作及创先争 优活动情况，制定了切实可行的实施方案。并结合当前开 展的“创先争优”活动和“联村联户、为民富民”活动， 确定了以“创先进组织增添新活力，建一流业绩喜迎十八 大”的活动主题和以“七抓七强”为主要内容的活动载体， 即抓组建强执政根基；抓班子强工作落实，抓阵地强战斗 堡垒；抓培训强党群素质；抓队伍强致富能力；抓项目强 经济发展；抓制度强长效机制。努力把基层组织建设年活 动办成人民群众满意工程。 第二，快速启动，大力宣传，营造良好的舆论氛围。 我乡于 3 月 28 日召开了乡村两级全议全面安排部署全 乡基层组织建设年活动，共计 150 多人参加了会议。在舆 论宣传方面，我乡宣挂横幅 6 条，刷写标语 30 多条，制作 宣传墙 1 块，更新了 1 公里长的宣传长廊；乡党政办以飞 信方式发送基层组织建设年相关信息 1000 多条。 第三，升级晋档，科学发展，提升基层组织建设水平。 我乡对各基层党组织组织设置是否合理、领导班子是 否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作 用发挥是否充分等情况进行了一次全面的调查，对照县上 制定的各领域分类定级评分参考标准，采取基层党组织自 查自评、乡党委组织考评的方式进行了量化考评，将全乡 20 个党总支和党支部按照好、较好、一般，差四个等级进 行了分类定级，其中被评为“好”的党组织有 4 个，被评 为“较好”的党组织有 8 个，被评为“一般”的党组织有 6 个，被评为“差”的党组织有 2 个。下一步我们将精力打 造具有“品牌”效应的党建示范点，转化提升一批后进村， 提升基层组织建设整体水平。 第四、结合实际，抓好落实，激活全乡发展活力。 一是抓组建强执政根基。“基础不牢，地动山摇。” 加强基层组织建设，发挥基层党组织的领导核心和战斗堡 垒作用，是统筹城乡发展，建设社会主义新农村的保障和 关键。我乡将在进一步提升现有基层党组织战斗堡垒作用 的基础上，进一步重视新社会组织在农业产业化发展和新 农村建设中的引领作用，强化新社会组织中组建党组织的 力度，年内在养殖专业合作社建立党组织 1 个以上，在其 余各新社会组织中选派党建指导员指导党建工作，力争使 有条件的新社会组织都建立起党组织。 二是抓班子强工作落实。今年以来，*进一步加强党 总支书记和党支部书记的教育培训和监督管理，严格落实 基层党建第一责任人述职制度。积极开展“联村联户、为 民富民”行动，*85 名机关干部帮扶 96 户特困党员群众。 探索乡镇干部编制在乡镇、工作在村级的办法，选派 1 名 机关年轻干部到村上担任党支部书记。继续实施“一村一 名大学生”培训，2 名村级后备干部报名参加。创新性的推 行以理论提升、谈话交流、联谊联心、双向考评、绩效工 资、离职慰问为主要内容的“村官”管理模式，切实增强 村干部的工作积极性和主动性，更好的发挥了村干部引领 新农村建设的作用。 三是抓阵地强战斗堡垒。今年，乡党委将继续对*等 狭小、破旧的村级组织活动场所进行维修改造，为*等村 配备电脑、打印机等办公设备，把活动场所打造成区域性、 综合性、开放性党群活动中心。 四是抓培训强党群素质。一是依托县乡党校抓轮训。 按照“县委培训乡镇正职、村支部书记和村主任，乡镇党 委培训一般干部和党员群众”的职责，每年组织一次轮训， 大力加强领导科学、政策法规和农村实用技术培训。二是 以党员远教接收站点和农家书屋为主阵地按需培训。三是 以各类示范基地为中心抓实践培训。全乡建立旱作农业示 范基地 2 个，侧膜当归示范基地 1 个，养羊、养鸡、养牛、 养兔等示范基地 6 个，供党员干部参观实践。 五是抓队伍强致富能力。眼下，我乡党员年龄老化、 文化层次偏低、结构不合理、作用发挥不明显的问题已经 较为突出。对此，我乡下一阶段的工作任务是：一是抓党 员发展。坚持做到“四个注重”。即，注重发展高中以上 学历党员，注重发展女党员，注重发展 30 岁以下党员，注 重在退伍军人、青年致富能手中发展党员，每年发展党员 42 名以上，以改善党员队伍结构，激发党员队伍活力。二 是抓活动载体。通过在农村党员中组织开展“重温入党誓 词“、“无职党员设岗定责”、“承诺亮诺践诺评诺”、 “党员志愿者服务活动”等丰富多彩的主题实践活动，促 进党员作用发挥。三是抓长效机制建设。把建立长效机制 作为保持农村党员先进性的一项有效举措，目前，乡党委 建立了农村党员“双向考评，分类定级”管理办法，破除 了原来对老党员、流动党员、年轻党员“一刀切”的考评 办法，实现对党员的分类管理和分类考评。 六是抓项目强经济发展。乡党委、乡政府坚持把抓好 项目建设作为支撑庆坪经济社会发展的重要抓手来抓。目 前要实施的项目有 4 项，分别为*村提灌工程，*、*饮 水工程，一事一议项目，农网改造项目；储备的项目有六 项，总投资达 9000 多万元；正在争取的项目有十一项，总 投资达 5 亿多元。 七是抓制度强长效机制。在乡干部管理方面，我乡制 定了*工作效能问责办法，坚持早操签到制度和晚上 集中学习制度；在村干部管理方面，我乡建立了以理论提 升、谈话交流、联谊联心、双向考评、绩效工资、离职慰 问为主要内容的“村官”管理模式；在党员管理方面，我 乡制定了无职党员设岗定责制度、党员承诺亮诺践 诺评诺制度和农村党员“双向考评，分类定级”管理 办法；在民主建设方面，我乡建立了*民主制度汇编 。 三、存在的问题 一是部分党组织团结一心引领发展的意识不够，班子 松散，形不成合力，得过且过，没有发展意识；二是部分 党支部书记带头作用不能充分发挥，威信不高，致富带富 能力不强；三是个别党组织不能及时开展集中学习、组织 生活会和民主生活会，使党员丧失党性意识和集体意识； 四是大部分党支部发展后劲不足，村级集体经济薄弱，经 费投入严重不足，使部分党组织“难为无米之炊”。 四、下一步的工作打算 一是进一步加强和县委组织部的汇报沟通，加大对活 动的领导和指导力度；二是进一步加大活动的舆论氛围， 使基层组织建设年活动深入人心；三是进一步加强