乡镇关于水利体制改革工作情况汇报.docx

乡镇关于水利体制改革工作情况汇报 县人民政府: 为认真贯彻落实 XX 县 XX 年 9 月 8 日水利体制改革暨 农村人饮安全项目工作会议精神，切实推进 XX 镇水利体制 改革工作,认真抓好 XX 年 2200 人农村人饮安全项目工程建 设，镇党委政府高度重视,强化宣传引导,突出重点,突破难 点，采取积极有效措施推动水利体制改革工作和农村人饮 安全项目建设工作，现将具体情况汇报如下: 一、强化宣传发动，传达会议精神 XX 年 9 月 13 日，XX 镇党委政府召集各村干部及镇直 相关站所负责人召开 XX 镇农村水利体制改革暨农村人饮安 全项目工作启动会议。传达了县水利体制改革工作会议精 神，安排布置了水利体制改革和农村人饮安全项目工作。 要求广大镇村干部统一思想，提高认识，切实增强水利体 制改革及农村人饮安全项目工作的责任感和紧迫感，认真 领会水利体制改革会议精神，认真学习相关政策和业务。 吃透政策，领会实质，精通业务，增强做好水利体制改革 工作的能力，为全镇水利体制改革工作打下坚实的基础。 同时书写标语及板报、积极召开村两委会议和受益农户会 议进行广泛宣传，使水利体制改革工作家喻户晓，人人皆 知。 二、强化组织领导，落实工作责任 为加强水利体制改革工作的领导，镇人民政府以天政 【XX】35 号文件成立了以镇长任组长，副书记、纪委书记、 分管领导任副组长，镇直相关站点负责人、各村委会主任 为成员的水利体制改革工作领导组，领导组下设办公室并 成立了业务工作指导组。各村成立了以总支书记任组长、 村两委干部为成员的指导组，负责指导农村水利体制改革 工作，同时明确职责，落实责任，明确各村挂钩领导是水 利体制改革的第一负责人，村支书是直接负责人，村两委 人员和挂钩干部是具体责任人，镇指导组干部是技术责任 人。通过机构组建和责任的划分，使镇村干部任务明确， 责任到位，切实加强了水利体制改革工作领导，增强了镇 村干部的责任感和紧迫感。 三、强化业务培训，细化工作方案 为使全镇干部学懂弄通水利改革工作的相关政策和业 务知识，使水利体制改革工作顺利开展。镇人民政府认真 组织了镇村干部业务培训工作，分管领导就改革的目的、 意义和改革的范围、原则、方法、步骤以及相关措施提出 了明确的意见，水管站对调查摸底的表格填报范围、逻辑 关系及应注意的问题作了认真讲述，县水利体制改革业务 指导组杨组长一行对产权界定，改革的方式等问题作了认 真的指导和解释。同时镇党委政府出台了XX 镇人民政府 关于农村小型水利工程管理体制改革工作方案的通知， 明确了改革的指导思想、目标任务、工作原则管理运行机 制及改革步骤。 四、强化工程建设，打造亮点特色 镇人民政府根据县农村人因安全项目建设工程要求， 结合 XX 实际，着力推进农村人因安全项目工程实施，成立 了由分管领导任组长，水管站站长任副组长，相关站所负 责人和项目村支书为成员的农村人饮安全项目建设领导组。 明确了分管领导是第一责任人，村总支书记为直接责任人， 加强了领导，落实了责任，同时明确了水管站技术人员包 村包片责任，目前，营盘村开挖管沟已完成 80%,寨子村开 挖管沟已完成 20%，结合整村推进项目建设，着力打造寨子 村农村人饮安全项目亮点工程。 五、存在问题 水利体制改革工作是一个新课题，缺乏应有的经验和 相关知识。 全镇点多面广，工作压力大，工作量较大。 改革时间紧，任务重。 六、下步打算 及时完成农村小型水利工程调查摸底，为水利体制改 革提供准确的第一手资料。 加大宣传引导力度，营造良好的社会氛围。 结合实际，