乡镇庸懒散奢问题查摆和整改承诺汇报.docx

乡镇庸懒散奢问题查摆和整改承诺汇报 根据转发省纪委、省监察厅关于整治庸懒散奢等不 良风气切实改进工作作风的意见的通知要求，我镇积极 开展专项整治行动，通过周密部署，广泛发动，查摆问题， 狠抓落实，镇内大部分干部员工的作风明显好转，机关效 能明显提高，但是在一些部门的个别同志仍存在一些不良 现象，现就相关情况和整改承诺汇报如下： 一、查摆问题 “庸”的问题：个别干部员工安于现状，不思进取， 缺乏事业心与责任感；工作凭经验，办事老一套，缺乏创 新精神；工作职责认识不清，不敢承担责任，工作效率与 质量不高。 “懒”的问题：个别干部员工不注重学习、工作缺乏 调研；办事拖拉，执行力不强；对待工作得过且过，应付 了事；对待得失牢骚满腹，消极懈怠。 “散”的问题：个别干部员工对群众缺乏感情，态度 冷漠，对自身缺乏约束，为所欲为。上班迟到早退、串岗 脱岗、无故旷工；工作时间吃早餐、吃下午茶，泡茶聊天， 或者炒股、玩游戏、看电影。 “奢”的问题：个别部门公务接待频繁，接待费用开 支较大；公共用水、用电、通信及办公资源耗材浪费严重。 二、整改承诺 针对查摆出的问题，我镇高度重视，制订出整改承诺、 明确了整治任务，确保“庸懒散奢”等不良作风得以纠正， 工作效率得以提高，服务质量得以提升。 加强学习教育，提升队伍素质。一是加强政治理论教 育。结合党的群众路线教育实践活动、纪律教育学习月活 动，加强对干部员工政治理论的教育培训，用先进的理论 武装干部员工的头脑，从根本上杜绝不良作风的出现。二 是加强道德思想教育。按照干部员工的职位分工，加强岗 位责任意识的教育，树立起爱岗敬业的思想，增强干部员 工的事业心、责任感和主动性，营造出真抓实干、艰苦奋 斗、乐于奉献的工作作风。三是加强业务水平教育。组织 人事技能培训，鼓励干部员工完善自己的知识结构，更新 工作方法，提高办事效率，提升工作质量。 完善工作制度，提高办事效率。一是严格按照我镇制 定的xx 镇 XX 年重点工作任务分解表，突出抓好 140 多 项重点工程、重大事项的落实与管理，每月组织一次重点 工作进展通报，做到工作从领导抓起、党员干部率先垂范， 杜绝议而不决、决而不行、行而无果的不良作风。二是落 实明察暗访制度，加大对机关作风问题的监督与问责，端 正思想，转变作风，提振干部员工的工作激情。 扩大监督网络，严肃工作纪律。结合我镇“强服务、 促发展”效能建设主题活动和民主评议政风行风工作，对 设有办事大厅的单位开展自查自纠、明查暗访等。结合我 镇“深化廉政风险防控，树立为民务实清廉形象”主题实 践活动，对干部员工开展廉政风险防控“深化年”活动、 “保持先进廉洁”集中教育活动、“五廉”教育活动等。 通过系列活动的开展，调动社会各界参与我镇机关作风的 监管，建立起全方位、多角度、宽领域的监督网络，严格 我镇机关单位的工作纪律，做到干部员工无迟到早退、无 旷工缺勤、无脱岗离岗；上班时间无聊天炒股、无游戏购 物、无打牌下棋、无泡茶聊天。 厉行勤俭节约，遏制奢侈浪费。一是严格执行我镇制 定的关于进一步规范公务接待工作的通知，按照要求 规范公务接待行为，从严、从紧控制接待费用开支，严格 控制各种宴请、表彰等公务接待，以从简、节约的原则安 排活动。二是要求各单位部门制定环保节约制度，安排专 人负责办公室