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文档简介

争创“全国文明风景旅游区”工作责任书 为确保完成*风景区争创全国文明风景旅游区的目标,XX 年度管委会与各单位签订目标管理责任书,明确以下工作 责任:一、加强领导,高度重视文明创建工作,把争创 “全国文明风景旅游区”工作作为一项硬任务,贯彻落实 到本单位的各部门和个人;二、认真执行*风景区争创 全国文明风景旅游区工作实施方案,负责落实管委会下 达的争创工作任务和上级部署的各项创建任务,确保本单 位的文明创建不拖全山争创工作的后腿;三、结合本单位 实际,组织开展相应的文明创建活动,丰富景区创建内涵; 四、积极支持和配合文明办及相关部门开展文明创建工作, 主动接受监督和检查;五、加强本单位员工的教育和管理, 切实提高公民道德素质,员工必须熟记 20 字“公民基本道 德规范”和精神文明建设的基本知识;六、管委会于 XX 年 底将按照*风景区文明创建工作主要职能部门职责和 *风景区争创全国文明风景旅游区工作任务分解表, 对各单位实行全面考核,并予以奖惩;本责任书一式两份, 双方各执一份,有效期至考核工作结束。集团公司、股份 公司要按照本责任书的内容于五月底前与下属经营单位签 订责任书。*风景区党工委书记:责任单位: 第一责任 人:二 00 五年月 日统筹督查组工作职责一、 负责争创办 日常管理和统筹协调工作;二、 拟定工作计划,提出阶段 性工作任务建议;三、 分析、研究创建工作的新情况、新 问题及时提出意见和建议;四、 组织开展系列创建活动; 五、 利用各种形式和途径开展文明创建宣传工作;六、 负责对全山各单位创建工作进展情况进行跟踪督促和检查 负责对全山各单位文明创建情况进行调研,提出有针对性 的整改建议; 七、 负责收集创建典型事迹,及时通报创 建工作进展情况。秘书材料组工作职责一、 负责做好文件 的收发、信息收集和文字把关工作;二、 负责组织综合材 料的草撰工作;三、 做好文明创建档案建设工作;四、 编写创建简报;五、 参与制定创建验收标准和考核办 法;六、 总结阶段性工作,汇报争创工作进度;七、 组 织文明创建验收申报工作。 工作要求端正工作态度遵守工 作制度服从工作安排提高办事效率注重自身建设力求办事 周到保持团结协作共谋争创成功争创办工作制度一、严格 贯彻执行风景区党工委、管委会和争创工作领导小组的意 见及要求,努力完成全国文明风景旅游区争创工作的各项 目标和任务;二、争创办分别成立统筹督查组、秘书材料 组,日常工作由统筹督查组总协调,实行通气制度,分工 协作,做好分工不分家,确保工作到位、责任到位;三、 实行工作月报制,根据工作进度制定每月工作计划,月底 进行当月工作小结,计划和小结及时报办公室主任审阅; 四、定期召开碰头会,每周一上午召开办公室全体成员会 议,以讨论研究一周具体工作,将任务分解到人,形成周 工作安排表报办公室主任阅后实施;五、开展自查和信息 报送工作,以小组为单位对各项工作进行边开展、边自查, 及时发现工作中出现的重点、难点和热点问题,并将其报 送上级领导予以研究解决,以免造成工作梗阻;六、坚持 民主集中制原则,充分发扬民主,对于中心工作和重点工 作一律进行集体讨论、分头开展,集思广义,保证工作质 量和工作成效;七、根据工作需要,打破日常作息规律, 切实加强效能作风建,确保争创工作圆满完成。争创办考 勤制度一、为严谨工作作风,提高组织纪律性,本办严格 实行考勤制度;二、考勤工作实行上班签到制,平常一律 按照管委会作息时间上下班,坚决做到不迟到、不早退, 签到簿由综合组统一管理;因事或出差不能签到的,应及 时在备注栏予以说明;三、请假规定:1、因事或患病请假, 一天以内的须经综合组负责人同意;一天以上、两天以下 的须经办公室常务副主任批准;二天以上的须经办公室主 任批准。2、若各成员原单位确有急事需临时返回处理的, 应向综合组负责人通气,但不得超过半天。3、不得无故请 假和擅自离岗。四、值班和加班:

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