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文档简介

交通系统办公室主任会议上的讲话 办公室是各个机关、部门和单位的司令部、督导中心, 办公室人员必须解放思想,踏实苦干,努力做到政治合格, 业务精湛、纪律严明、作风过硬,才能完成交通面临的艰 巨任务和适应迅速发展的交通形势。 第一,政治上要强。要把讲政治作为办公室的灵魂, 办公室的同志一定要有坚定的政治立场,鲜明的政治观点, 与党中央保持高度一致大秘书网的自觉貹,做到 大事大非 面前思想不犹豫,立场不动摇,政治方向坚定不移。 第二,是观念上要新。每个同志都要有一种“知识恐 慌”、“本领恐慌”的危机感,现在是信息社会,知识 “爆炸”的年代,为了很好地适应自己的工作,大家要自 觉学理论、学经济、学科技、学法律,通过学习使自己的 思想观念始终紧跟时代潮流,始终保持超前思维的敏锐性, 灵活应变的灵敏性。 第三,坚持工作上的创新。要以与时俱进、奋发有为 的精神状态,积极探索新时期“三服务,”即“为领导服 务、为机关各部门服务、为基层服务”工作的特点和规律。 创造性地开展各项工作,要在思想观念上创新,用新的思 维去研究问题,用新的观念去搞好服务。进一步提高全方 位综合服务的能力和水平,具体来讲,就是要努力实现 “五个转变”,即工作重点要从完成具体事务向善于抓大 事、谋大局、当高参转变;工作目标从满足于做好当前工 作向善于主动服务、超前谋划转变;工作方式从被动应付 向自觉思考、创造性工作转变;工作对象从注重为领导和 机关内部服务向外向型服务、全方位服务转变;工作力量 从主要依靠内部人员向协调各方力量、协同作战转变。只 有这样才能更加及时、全面、周到地为党组搞好服务。要 在工作方式上创新,在超前服务中力求主动,主动搞好调 查研究和超前研究,善于开拓性思考问题,为领导提供前 瞻性服务,尤其是办公室的同志要针对信访工作日益复杂 的形势,要学会耐心接待、理性分析、化解矛盾等方面探 索建立工作机制。另外,摸索规律,搞好协调服务,如: 摸索办文、办会、处理各种迎来送往,协调督办的能力, 更新服务手段,搞好信息化建设,用创新来提高办公室的 整体工作。要在工作机制上创新,用好的机制充分调动办 公室同志的积极性、主动性和创造性。特别要注重用人机 制的创新,形成良性竞争的工作氛围。注重考核奖惩机制 的创新,形成比工作、比贡献、比成绩而不是比待遇、比 享受的良好氛围,从而推进办公室的整体工作。 第四,要保持工作上的先进性。要立足本质加强锻炼, 注重提高个人的工作能力,努力做到办文办得严丝合缝, 办会办得滴水不漏,办事办得无可挑剔。要牢固树立“办 公室工作无小事”的思想和敬业、实干、诚信、奉献的 “老黄牛”精神,做到“五不”,即不让领导交办的工作 在我手中延误;不让办理的文件在我手中延误;不让办理 的文件在我手中积压;不让各种差错在我身上发生;不让 基层同志在我这里受到冷遇;不让办公室的形象在我这里 受到损害。做到服务不越位、参谋不添乱、建功不诿过, 使办公室的各项工作都走在机关各部门的前面。 第五,要保持作风上雷厉风行。一是要带头求真务实。 切实抓好各项工作的落实,切实加强制度建设,真正做到 求真务实。二是要带头维护团结,办公室的同志要有大局 观念,树立团结的思想,在工作中不仅要自觉维护党组的 团结,还要加强自身内部的团结。办公室主任们要做团结 的表率,善于调动一切积极因素,增强凝聚力、向心力, 营造团结和谐的工作氛围。三是要带头深入基层、深入实 际、深入群众,了解下情、了解真情,掌握第一手资料, 为领导当好参谋。四是要带头遵守纪律。严格遵守机关的 各项制度,以经严谨的工作态度确保机关高效运转,需要 特别强调的是要做到领导在和领导不在一个样,有人监督 和没人监督一个样。五是要带头清正廉洁,始终牢记“两 个务必”,自觉抵制各种诱惑,做到自重、自省、自警、 自励。率先垂范,减少不必要的应酬,狠抓各项工作的落 实,努力把办公室工作做得更好。 第六,宣传报道要主动,信息内容要提高。交通系统 这些年发展非常快、对社会贡献大,但是当前交通发展压 力还很大,各单位、各部门要把交通信息宣传工作当作行 业的重要工作来抓,重视交通行业信息、新闻、宣传报道 的重要性与必要性。宣传工作也是生产力,能够产生凝聚 力、推动力、影响力,提升交通行业的公信度;宣传工作 能反映行业文化、行业风采与行业形象。可以说,交通系 统这些年来在交通信息宣传工作上做了大量工作,取得了 明显成效,特别在村村通硬化路、重点公路建设中,对树 立交通形象、提升交通行业在社会上的影响力起了非常重 要的作用。今年局党组又提出建设“四个交通”的主旋律, 他的内涵是全面、协调与可持续发展,这个主旋律不但要 在交通系统内唱响,而且要在全社会加以弘扬。另外对突 发事件和公众关注的焦点问题,我们都要主动阐明情

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