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文档简介

人事劳动和社会保障局下半年再就业工作 计划 x 县人事劳动和社会保障局为做好下半年再就业工作， 采取多项措施，力争再就业工作在省排前列，全市上游。 一、建设两个平台。一是建立下岗失业人员登录平台。 依托企业主管部门、街道办和各居委会，摸清全县下岗失 业人员的基本情况，建立健全下岗失业人员个人再就业档 案，动态管理再就业数据库，对填写下岗失业人员认定 审批表的人员，经审核符合条件的，按照程序，免费发 放再就业优惠证，为他们在再就业期间尽早享受优惠 政策提供一个可靠的保证。二是拓展服务平台。今年我局 将扩大再就业服务网络，完善基层组织，按照“统一机构、 统一名称、统一规格”的要求，在县街道和各乡镇建立劳 动保障事务站，每个服务站派驻 x 名专职工作人员，定岗 位、定编制，同时在每个社区居委会聘用 x 名劳动保障协 助员，为下岗失业人员提供更直接、更方便的零距离服务。 二、开展就业培训。按照多元投资，多股运行的方式， 与社会上有办学能力的机构进行横向联合，利用他们的场 地、设备和师资力量，免费对下岗失业人员中有学历、年 纪轻、接受能力强的失业人员开展以实用技术为主的投资 小、见效快、收益高的新行业、新技术的培训，对年龄偏 大，技能水平低的下岗失业人员开展技术系数小、操作简 单、收入稳定的保洁、绿化等社区综合项目的培训。下半 年将举办 x 期各类培训班，培训下岗失业人员 x 人次以上。 三、拓宽就业渠道。一是增加就业岗位。以街道和各 乡镇为依托，努力开发一些政府投资的公益性岗位，开拓 社区服务就业新领域。二是积极扩大劳务输出，充分发挥 我县劳务输出的优势，培养我县品牌，建立稳固的劳务输 出基地，对下岗失业人员免收各项职业介绍费用，鼓励引 导下岗失业人员到县外就业，并优先安排他们到条件好、 收入高、风险低的单位务工。三是推行以非固定单位、钟 点工、临时工等为主的就业方式。 四、加强宣传。在大力开展再就业政策宣传的同时， 以典型带动的宣传方式，努力发掘再就业的先进典型，对 下岗失业人员中自主创业和自谋职业成绩突出的人员，做 为宣传重点，利用电台、电视台等宣传媒体进行广泛的宣 传和报道，引导下岗失业人员树立灵活择业的新观念。 五、重点帮扶。对男 x 周岁以上、女性 x 周岁以上的 大龄就业困难对象，优先安置到政府投资的公益性岗位上， 对公益性单位安排原属于国有企业的大龄就业困难对象就 业的，还从再就业资金中将给予部分社会保险补贴和岗位 补贴；对夫妻双方全部下岗的家庭，最低限度的保证一方 实现再就业。 六、规范劳动力市场秩序。加大劳动监察力度，严厉 打击非法职业中介活动，尤其是以各种名义欺诈、侵害下 岗失业人 员再就业的，严惩不待。实行企业空岗报告制度， 对企业空出的工作岗位要优先安排具备条件的下岗失业人 员再就业。 七、加强领导和督导力度。重新调整再就业工作领导 小组，并将再就业工作做为对有关部门考核的重要指标之 一，每年年终进行综合考评。建立联席会议制度，与、
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