以企业文化为切入点做好工会工作.docx

以企业文化为切入点做好工会工作 *国际酒店集团有限公司工会，认真贯彻开发区保税区工 会联合会一届五次全委会议精神，围绕集团工作指导思想 和工作重点，以企业文化建设为切入点，坚持以人为本的 企业核心价值观，通过加强员工思想政治工作，开展多种 方式的思想沟通和员工活动，增强了企业的凝聚力和员工 的归属感，激发了广大员工的工作热情和创造力。 思想政治工作先行 *国际酒店集团工会总结多年来的工作经验，认为思 想政治工作是工会工作的最佳切入点。具体做法是：一、 加强与员工进行思想沟通。为了作好与员工的思想沟通， 配合集团开展民主管理工作，发挥工会联系员工与企业管 理层之间的桥梁作用，*国际酒店集团工会定期召开员工 座谈会，加强思想沟通与交流，了解员工的意见与需求， 及时作好信息反馈工作。今年上半年，*国际酒店集团工 会共召开员工座谈会 5 次，各部门员工共提出意见、建议 44 条，其中 31 获得采用，占意见、建议总数的 70.5%；有 待采用的 7 条，占意见总数的 15.9%；另外 6 条意见属于员 工对企业的政策或实际情况认识理解有出入，工会已向员 工作做了解释说明，占意见总数的 13.6%。二、工会配合酒 店上半年还开展了题为我能为酒店的提合理化建 议活动，共收到员工合理化建议 100 条，其中，评选出具 有创新性建议方案 15 条。通过协助管理层有针对性地解决 员工的问题，工会在集团营造出了积极、乐观、轻松、向 上的工作氛围。三、做好正确的舆论导向工作。*国际酒 店集团工会利用工会内刊我爱我家和宣传板报，围绕 各时期的中心工作和员工思想动态，做好舆论导向工作。 这已经成为他们的传统做法。从今年开始，我爱我家 内刊由集团工会负责编辑出刊。他们对内刊内容进行了调 整，分别设计了“*巡礼、经营视点、开卷有益、工余时 光、清馨园”等栏目，版式设计也不断改进。上半年共编 辑双月刊我爱我家3 期。“*巡礼”栏目刊登了集团 XX 年工作会议召开、XX 集团光荣榜、集团领导春 节慰问一线员工及两酒店春节表彰暨联欢会消息和走 进 SPA等反映集团发展面貌的内容；“开卷有益”栏目刊 登了读你在为谁工作；“工余时光”栏目刊登了 通讯八仙山游记；“清馨园”栏目刊登了散文我与 书签的情缘、房子大于爱情吗？。内刊我爱我家 的改版得到广大员工的喜爱和肯定。在*会馆会员刊物 *会刊今年头三期中，通过“*巡礼”栏目，将集团 系统的发展情况向会员和各界宾客进行了宣传介绍，进一 步提高了*品牌的知名度。上半年集团各部门共出宣传板 报 4 期，主要内容涉及酒店重要信息，培训知识，相关专 业知识等，版报内容积极向上，生动活泼，既丰富了知识 又为员工增添了工作之余的乐趣。 榜样的力量是无穷的 集团工会配合人力资源部实施了集团系统 XX 年度先进 员工、先进工作者、先进集体的评选表彰工作。集团本部 及下属各公司逐级评选推荐、总结材料、确认批准，共评 选出先进集体 6 个，先进员工 38 名，先进工作者 6 名，公 司标兵 5 名，优秀经理 2 名。同时，评选出工会先进个人 35 名，先进集体 4 个。通过开展先进评选和表彰活动，弘 扬了敬业爱岗的奉献精神，鼓舞了广大员工的士气，推动 了集团及下属单位经营及各方面工作的开展。集团公司工 会工作也得到了开发区保税区工会联合会的肯定。天津* 国际会馆王晓红、*国际酒店暨会馆田绪强被评为开发区 保税区 XX 年建功立业优秀员工；*国际酒店集团工会 XX、XX 连续两年被评为开发区、保税区优秀工会组织。 关心员工的成长和生活 集团工会支持和配合人力资源部门，开展各种技能比 武、岗位练兵和培训活动。今年 6 月开展了酒店客房做床、 前厅问询服务、中餐宴会摆台、西餐摆台四个技能项目的 比赛，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、 赶、帮、超”的良好气氛，达到不断提高酒店综合服务水 平的目的。 集团公司本部和*国际酒店工会定期举办员工生日会。 第一季度员工生日会在酒店北园举办了露天烧烤自助 PARTY。餐饮部现场为大家精心烤制了美味的食品；人力资 源部准备了精彩的游戏活动。大家在轻松愉快中度过了自 己的生日。 今年上半年，工会慰问生病员工 3 名，慰问直系亲属 去逝的员工 4 名。使被慰问的员工感受到集体的温暖，加 深了他们对企业的感情。 “三八”妇女节前夕，集团工会为酒店 99 名已婚女会 员组织了每年一次的妇科检查。 集团工会关注困难员工的生活，在力所能及的情况下， 帮助员工解决实际困难。*酒店慰问父亲出车祸、造成家 庭经济困难的员工 1 名。 开展业余文化活动。XX 年春节前夕，集团工会配合人 力资源部在酒店多功能厅举办了“06 年员工新春联欢暨表 彰大会”。对酒店先进员工、工作者、优秀经理及集体等 进行了表彰，之后员工进行了精彩纷呈的文艺演出。欢会 充分彰显了员工的才华，密切了员工与管理层、员工与企 业之间的关系，促进了和谐的工作氛围的构建。 集团工会为庆祝“三八”节，为女员工购买了节日礼 品，并组织女员工进行了观影、卡拉 OK、溜冰等文体娱乐 活动。同时还向女会员发放了节日礼物。她们高高兴兴度 过了自己的节日。工会 4 月份在开发区体育馆组织了酒店 员工羽毛球比赛。酒店员工共计 30 余人参加了比赛。 暑期已到，工会向员工发放了游泳票。5 月组队参加了 两区工会举办的广场篮球赛，全区共有 21 支队伍参加，经 过激烈的角逐，集团工会取得了第四名的好成绩。6 月份组 织优秀员工和老员工赴承德三日游。由于行政领导的高度 重视和工会周密的安排组织，使旅游活动有条不紊。通过 旅游，员工身心都得到了放松，在游历自然风光的同时，