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文档简介

企业员工培训方案 为了提高劳动者职业技能，增强劳动者的就业能力， 工作能力和职业转换能力，根据劳动法 、 职业教育法 、 湖南省人民政府办公厅【XX】34 号文件的相关规定，经 xx 职业技术学院与华中科技等多家企业协商，就企业员工免 费培训达成一致，特制定本培训方案。 一、培训原则 1、针对性与实用性 职业培训目标、教学内容等均根据国家职业标准和企 业实际要求确定。 2、灵活性 在培训时间上利用周末来校集中授课或老师下车间现 场指导，培养对象依据岗位的实际需要灵活确定。 3、培训与生产相结合 一方面培训教学紧紧围绕生产实际进行，另一方面结 合企业需求，在培训方法上理论知识教育与实际操作训练 相结合，突出技能操作方法，加强实习训练。 二、组织机构 为了加强领导与组织，把企业员工培训工作落到实处， 学院与培训企业成立联合领导小组。 组 长：张 x、企业领导 副组长：企业领导、陈 x、凌 x 成员：吴 x、杨 x 三、培训项目（详情见附表一） 1、车工培训（详情见附表 1.1） 2、钳工培训（详情见附表 1.2） 3、电工培训（详情见附表 1.3） 4、焊工培训（详情见附表 1.4） 四、培训进程安排 1、XX 年 10 月 16 日在 xx 职业技术学院 8 楼报告厅举 行开班典礼。 2、培训时间：见附件二（课表） ，遇特殊情况双方协 商更改培训时间及内容。 3、技能鉴定时间：见附件二（课表） ，遇特殊情况双 方协商更改鉴定时间。 五、双方职责 （一）xx 职业技术学院职责： 1、自愿承担企业的劳动力转移培训项目。培训职业 （工种）和人数分别为： 职业 等级 人 职业 等级 人 职业 等级 人 职业 等级 人 2、承担学员在校培训期间的所有培训费用。 3、根据国家标准中级工的鉴定费 300 元/人、高级工 380 元/人从 xx 职业技术学院的培训费中开支。 4、学员培训结束，经鉴定获工技能等级证，由 xx 职 业技术学院无偿发放。 5、负责培训的所有教学任务。 6、负责培训期间的工作餐的安排及路途的交通安排。 （二）华中科技职责： 1、收集送培学员的相关信息材料。 2、根据提供的人员名单依据工种编班培训，每个班级 不超出 40 人。 3、根据 xx 职业技术学院提供的资料和国家职业标准 和企业技能岗位需求协商合理的教学计划，选取合适的教 材，合理安排理论学习和实践操作时间。 4、若送培学员有违反校纪校规的行为，应及时共同参 与研究，协商处理解决办法。 5、全程监控送培学员的培训过程，全
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