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文档简介

企业思想政治工作的“三得” 企业思想政治工作有着极其重要的历史意义与现实意 义,它的好坏直接关系到企业的前途与命运。尤其在新世 纪中国加入 WTO 之初,思想政治工作更成了企业繁荣与振 兴的制胜法宝,是企业不断提高管理水平和经济效益的重 要保证。 一得:言传需身教,耐心要引导 任何一个企业,都离不开思想政治工作,它是搞好一 个企业,充分调动与挖掘人的潜力的锐利武器,更是促进 企业管理不可或缺的重要手段。一位哲学家曾经这样说过, 推动帆船前进的不是帆,而是那看不见的风。这是对思想 政治工作最形象的说法,也对思想政治工作者提出了更高 的要求。那么,在经济日益全球化的进程中,思想政治工 作不但不能弱化,而且还应同经济工作一样必须加强,这 是坚持“两手抓,两手都要硬”的关键所在。 二得:管理需科学,奖惩必分明 海尔经验的核心就是运用成功的管理法则,积极开展 以人为本的管理模式,让企业管理与思想政治工作有机地 融合在一起,使科学管理融入企业经营过程的每一个环节, 让企业真正走上“质量效益规模型”的道路。海尔集团无 论在国际国内市场,都叱咤风云,其科学管理方法,加上 严明的奖惩制度,使其在世界经济大舞台上令人刮目相看。 三得:寓教要于乐,陶冶炼情操 思想政治工作最大的忌讳就是呆板地说教,似天主教 父讲解教条一样,乏味之极无以言表。因为思想政治工作 内容非常丰富和广泛,其所涉及的方方面面极广,单调的 思想政治工作已经远远难以适应二十一世纪加入 WTO 之后 经济发展的步伐了。思想政治工作的惟一目的就是富民强 国兴经济,使中国这一具有五千年文明史的古老国家,在 世界日益激烈的政治与经济竞争中立于不败之地。海尔思 想政治工作及企业文化的内容,一是培养职工树立强烈的 事业心和责任感,以“敬业报国追求卓越”为己任。使每 一个职工都全身心地投入到为企业发展上来,不走过场, 不搞“说在嘴上,写在纸上”的形式主义,重在实效。二 是领导干部和广大党员以身作则,吃苦在前,享受在后, 以无私奉献为出发点,在企业二次创业中再立新功。三是 引入创一流意识,用科技书写未来,把不断创新作为思想 政治工作的又一新篇,创出效益,创出管理水平,创出更 高更强的竞争力,尽可能以最少的物质投入,取得最大的 有利于国家、人民

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