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文档简介

供电公司党委书记主人翁意识主题演讲 在推进“主人翁意识”教育,深化团队精神建设活动 中,我走上了这个神圣的讲台,内心充满了激情。作为一 名电力职工,我始终有一种事业的自豪感;作为一名基层 党务工作者,我有责任反思公司在团队建设中存在的短板。 实践告诉我们,电力,是国民经济的重要资源,是推动经 济发展的原动力。 *供电公司位于群山环抱,绿意葱茏之间。多年来, 我们牢记职责,不辱使命,忠诚于事业,服务于人民,用 激情燃烧的生命创造了无愧于时代的耀眼光环,在改革开 放的大潮中谱写了一个个动人的音符,狂草了生命的激情。 然而,电力系统所肩负的历史使命,始终像一块沉甸甸的 砝码压在我们心头。因为我们看到,在每年的迎峰度夏中, 缺电仍煎熬着大半个中国,一些工厂因缺电而不能正常生 产,一些城市因缺电而失去往日的流光溢彩 今天,在寻求电力跨越新台阶,为社会主义新农村建 设发挥好“先行官作用”中,我们有责任展开对电力厚重 历史的思索,有义务对如何打造服务型电力企业作出努力。 因此,我想到了团队,想到了以共同目标凝聚团队和培育 团队的历史重任。为此,我重新翻开了中国古典四大名著, 试图从中获得启迪。 三国演义中,刘备为了成就大业,复兴汉室,求 贤若渴,曾三顾茅庐,恳请诸葛亮出山,他把与诸葛亮的 关系喻为鱼水关系,用人不疑,委以重任,真正做到了 “你能翻多大跟斗,我就给你铺多大垫子。 ”使得诸葛亮有 了英雄用武之地。事实说明,请来了诸葛亮,蜀国满盘皆 活。 红楼梦中,王熙凤面对大观园这个“独门大户” , 堪称一流管家,理财高手。她上捧老祖宗这把尚方宝剑, 毕恭毕敬,体贴入微;下含贾宝玉这块通灵宝石,百般呵 护。她管理的显著特点是有严密的内部分工,有技能特点 的互补,她始终调度自如。从而成为红楼梦中最显眼 的人物。 水浒传中,宋江率领着梁山一百零八条好汉,个 个都是绿林草寇,他们性格迥异,背景复杂,疾恶如仇, 却又经常做出些出格之事,但他们却唯宋江马首是瞻。宋 江*情、*义,在彼此宽容和协作中呈现出群体优势,构建 了一个令朝廷头痛的坚强团队。 西游记中,唐僧带着三个一身坏毛病的徒弟去取 经。孙悟空法力无边、却不服管束,猪八戒好吃懒做、意 志薄弱,沙和尚忠诚老实、却没有过硬的本领和对事业的 激情。一行四人,长短相补,依*团队的力量,历经九九八 十一难,最终完成了西天取经的宏伟大业。 神话也好,史记也好,都是文人墨客的笔下生花。但 其中也给了我们许多发人深省的启示。四大名著中的风流 人物,当然不可与当今党人的精神境界同日而语。但他们 的知人善任,取人之长,凝聚团队战斗力的做法确实有值 得借鉴之处。 电力事业的发展,需要一支服务于电力企业,服务于 用电客户,服务于社会的坚强团队。这支团队必须具备以 下三个特点: 一是要有一个明确的奋斗目标。 记得一位哲人说过,人生本是一场哭与笑的悲喜剧, 只因有了追求,才笑得更美,哭得悲壮。电力事业的追求 就是促进经济发展和社会进步,促进时代和谐和人民幸福。 当前我们要以建设“以人为本,忠诚企业,奉献社会”的 企业文化和建设“一强三优”现代公司为战略目标,以集 约化发展,精细化管理,迎接新的挑战。 二是要有一种敢闯敢拚的创业精神。 打造团队的目的,一要干事,就是要干事业,我们每 个人都有自己的岗位,时时刻刻都要牢记她所肩负的责任。 当前我们面临的形势很严峻,在供电服务领域,人民群众 还有许多疑问,还有许多期待和寄托,还需要我们作出努 力、作出牺牲甚至付出代价。想想这些,我们没有理由不 敬业爱岗,没有理由不只争朝夕。二要创业,人生真正干 事的时间不长,总要想办法闯出一番事业。要体现人生价 值,对人生、对后代有一个交待。我们的岗位就是创业的 舞台,有这个舞台是一种幸运,要祛除固步自封、不思进 取、 “不求有功,但求无过”的不作为思想,树立困难敢上、 重担敢挑、风险敢担的创业精神,使自己在离开工作岗位、 颐养天年的时候,不致留下写满自责和愧疚的遗憾。 三是要有一颗真诚为民服务的心。 为民服务,就是要始终把人民利益举过头顶,把群众 呼声抱在怀里,经常检讨我们的服务内容是否丰富实在, 服务形式是否多种多样,服务理念是否准确到位,真正做 到深怀爱民之心,恪守爱民之责,这是检验一个团队是否 成功,是否称职,是否有战斗力的重要标准。团队成员的 一举一动,应该上不愧党,下不负民;应该时时想到,岁 月有痕,人心有载。 中央提出了建设社会主义新农村的宏伟目标,胡锦涛 总书记提出了树立社会主义荣辱观的战略思想,这一切铨 释和解读了我们所面临的时代内涵,鲜活的想象空间和旺 盛的生命力。此时此刻,我想到了美国麻省理工学院所做 的一个实验:他们用很多铁圈将一个小南瓜整个箍住,以 观察在生长过程中南瓜对铁圈产生的压力有多大。研究结 果最终表明南瓜承受了 5000 磅的压力。当研究人员打开南 瓜时,中间充满了坚韧牢固的层

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