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党员干部创先争优计划 一、锤炼党性,在公道正派上下功夫 党性最重要 的一条是对党忠诚,对事业负责,为人民服务,能够坚持 真理、坚守原则,作为组工干部,就是要公道正派,时刻 怀着责任感、荣誉感和使命感。要勤于反省自己。敢于批 评与自我批评,做到立场鲜明、信念坚定,不因过失小而 原谅自己,不因有点成绩就沾沾自喜,要善于发现问题, 通过,不断修正错误来提升自我。要敢于坚持原则。在原 则问题上不变通、不妥协,不做明哲保身的事,在执行 干部任用条例 、 干部任用四项监督制度等政策法规 方面不走样,在工作中真正为领导当好参谋。要勇于说真 话。能够客观公正、实事求是地评价每一位干部,不掺杂 个人感情,不隐瞒真实观点,为实现方案-范文库. 整理.“不让老实人吃亏”贡献一点力量。要甘于做人梯。 要有开放的心态和开阔的胸怀,干部工作大多是替人做嫁 衣,乐做垫脚石,只要对事业前进有利,只要对松江的发 展有利,只要对干部的成长进步有利,就要尽心尽力去做。 要严于律己。清正廉洁,热心公益,在树立自身良好形象 的同时,自觉维护组织部门的荣誉。 二、求实创新,在与时俱进上下功夫 随着形势的发展,干部工作的领域不断拓展,人民群 众的要求不断提高,服务保障经济社会发展的任务不断加 重,作为组工干部,必须不断解放思想,求真务实,开拓 创新,攻坚克难,才能完成组织交给的各项任务。首先是 思想更开放一些。不受传统思维的束缚,要勤学善思,善 于发现新情况、新问题,及时掌握最新的知识,尽快地熟 悉干部工作业务,在干部考察、干部教育、干部管理、干 部监督以及后备干部培养、人才队伍建设等工作中,在坚 持标准、规范程序的基础上,要敢于创新,不怕繁琐,敢 于担当,积极探索差额选拔、公开选拔等竞争性选拔机制, 努力形成松江干部工作的特色做法。同时要及时公开干部 工作的有关信息,保障党员群众的知情权,努力提高干部 工作的满意度。其次是考虑更周到一些。尽可能认真细致 少出差错,不犯低级错误,尤其是要对干部信息、考察材 料、档案材料等要严格把关,特别要精心准备“32”干 部工作专题会议和区委常委会材料,确保信息准确无误; 在繁忙的事务中学会总结规律,及时总结新鲜经验,保证 一流的工作质量。第三是手脚更勤快一些。坚信勤能补拙, 做到今日事情今日清,避免拖拉、浮夸,在任务重人手少 的情况下,既要保证一流的工作质量,又要及时完成工作 任务,必须将勤奋踏实作为组工干部的价值取向。 三、服务为本,在团结凝聚上下功夫 对上要多做沟通协调的工作,有不明白的多请教,有 配合的要多支持,下达的任务要按时保质完成,不拖后腿。 对下要多做服务保障的工作,尽可能多的为基层着想,在 布置工作、检查督察时,都要以基层方便为本。部内多做 团结凝聚的工作,要有“一盘棋”的大局意识,不说不利 团结的话,不做不利凝聚的事。科内多做鼓劲加油的工作, 要多鼓
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