公司职代会汇报材料.docx

公司职代会汇报材料 公司职工代表大会成立于 XX 年，设立工会委员会作为 职代会日常工作机构。多年来，公司职工代表大会在党支 部、上级工会的领导下，坚持党的四项基本原则，以党的” 三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、 政策和国家的法律、法令，正确处理国家、集体和个人三 者的利益，协调公司内部矛盾、支持和监督公司行政工作， 团结和动员广大职工充分发扬主人翁精神，协助完成公司 各项生产及生活任务。在公司党支部和董事长的高度重视 下，职代会目标明确、制度健全完善、职工民主管理、民 主监督、民主决策的能力不断提高；有效促进了公司的改 革和发展，促进了职工队伍的稳定和向心力、凝聚力的提 高，促进了领导班子建设和党风廉正建设，提高了职工的 满意度，使公司的经济效益和社会效益得到不断的提升。 主要表现在以下方面： 一、定期召开职代会会议 公司于每季度召开一次职代会会议，宣传党的群众路 线和依靠职工群众办好企业的方针、政策，宣传职工代表 大会的性质、作用、任务。广泛听取职工意见，制定相关 措施及季度性工作计划，保障职工的民主监督权利。 二、充分发挥组织功能 配合各车间部门抓好物质文明和精神文明建设，坚持 疏导和正面教育的方法，对职工的思想、纪律、和职业道 德的教育，努力提高职工素质，激发职工的创新热情、凝 聚公司的团队精神，发挥群体效应。充分调动广大职工的 积极性和创造力，依法稳妥的推进公司各项体制改革、创 新工作。努力学习党和国家的方针、政策、法律，不断提 高职工代表的政治觉悟、政治水平、技术业务水平和管理 能力，不断增强职工民主权利。通过宝生内刊、公司 网站、企业宣传栏等宣传平台，宣传党的群众路线和依 靠职工群众办好企业的方针、政策，宣传职工代表大会的 性质、作用、任务的同时，密切联系群众，维护职工合法 权益如实反映职工的意见和要求，勇于代表和维护职工合 法权益，认真宣传执行公司的决议，做好本职工作。 三、积极参与制定、完善公司各项规章制度 职代会法律法规监督委员会先后制定了民主评议干 部实施办法、职工代表大会实施办法、提案征集 处理实施办法等相关制度，并对公司制定的各项规章制 度进行审议和监督，确保制定的规章制度符合国家法律要 求，并切实保证职工的合法权益。对职工收入分配、劳动 保护措施及重要规章制度，行使审查同意或否决权，职代 会先后参与审议并通过了企业集体合同制度、企业 工资协商合同、劳保用品管理制度、考勤制度、 安全生产制度等。 四、积极参与公司各项生产、经营、发展事务 评议监督企业行为和各级行政领导人员的工作；审议 决定职工生活福利的重大事项，对职工生活福利重大事项 行使审议决定权，由工会在调查研究的基础上向行政提出 有关建议，由行政领导综合平衡，提出改善职工生活福利 的意向。由行政有关部门制订具体方案，工会和职代会有 关专门工作小组参与方案的研究和制订，组织职工讨论方 案，提出补充和修改意见交行政有关部门修改，工会召开 联席会议，研究商定是否提交职代会审议决定，将准备提 交职代会审议的方案提前发给职工代表，征求所在单位职 工的意见。审议企业的重大决策，参与重大方案起草的全 过程，对生产经营重大问题行使审议建议权，在重大决策 的实施过程中，开展经常性的民主管理活动。 五、充分行使民主推荐、民主监督和民主选举权利 根据主管部门的决定，制订选举实施方案要求，并经 职代会会议商定