利用现代传媒加大国企统战工作的宣传力度.docx

利用现代传媒加大国企统战工作的宣传力 度 信息技术是 21 世纪的先进生产力，信息化正在从根 本上改变着当今世界的面貌，也改变着传统传媒市场的面 貌。特别是以互联网、有线电视为代表的现代传媒，作为 现代化的宣传工具，是统战宣传工作的重要阵地和基本载 体，是宣传党的统一战线理论、方针、政策的喉舌，是展 示统一战线精神风貌的窗口，是增强统一战线凝聚力和影 响力的桥梁纽带。在新形势下，如何充分利用现代传媒不 断加大国企统战工作的宣传力度，这是国企统战工作坚持 和实践“三个代表 ”重要思想的必然要求；也是国企统战 工作为维护企业改革发展稳定做出新贡献的有力保证。 一、现代传媒有利于加强统战工作宣传力度的几个基 本特征 宣传目标的多元化。现代传媒在从事市场和经营活 动的同时 , 还具有重要的非经济效益目标，包括宣传某种 思想、灌输某种意识形态、提倡某种信念、行使某种权利 或社会影响力等。 传播过程的双向性和互动性。现代传媒的传播系统 通常本身就具有双向渠道，如互联网上的电子信件、电子 论坛等都具有充分的互动功能。传播过程双向性的增强将 大大改善传统大众传播过程中受众的被动地位，增加了传 受双方的互动性。 传媒资源的丰富化。数字化技术的发展为现代传媒 提供了越来越多的媒介资源。传媒资源的丰富化为更多的 社会成员、群体和组织成为传播者提供了基础条件。同时， 多媒体技术为人们进行信息的收集、处理和传输提供了空 前便利的条件，有助于提高传播活动的质量和效率。 传播受众的广泛性。任何人无论其性别、年龄、社 会地位、职业、文化层次如何，只要他接触到现代传媒传 播的信息，便是受众的一员。受众的广泛性，意味着现代 传媒的传播是以满足社会上大多数人的信息需求为目的的 大面积传播活动，也意味着它具有跨阶层、跨群体的广泛 社会影响。 现代传媒的以上几个基本特征，有利于国企统战部门 进一步宣传新时期的统战方针、政策，强化广大员工的统 战意识；有利于广大统战对象在最短时间内以最快的速度 参政议政，为国企的改革和发展献计献策；有利于向海外 人士宣传祖国建设和企业发展的形势和成就，努力扩大企 业的影响，增进友谊，加强合作，吸引人才，促进国企事 业的发展。 二、利用现代传媒加大国企统战工作宣传力度的主要 内容 转变观念，加大对新时期国企统战工作认识的宣传。 “在新世纪，统一战线作为党的一个政治优势，绝不 能削弱；作为党的一项长期方针，绝不能动摇。”国企统 战对象整体层次高，他们在企业的各个方面所起的作用以 及产生的影响较大。多年来的实践证明,重视并切实抓好国 企统战工作是推动国企改革发展的客观需要。因此，利用 现代传媒加大新时期国企统战工作的宣传力度，就要倡导 和树立“大统战、大宣传”的观念，从战略的高度充分认 识统战工作的地位和作用。 深化对统战工作的认识主要体现在两个方面：第一， 充分认识统战工作在国家和社会中的战略地位。统一战线 不论是过去还是现在和今后，都是我们党的一大法宝，不 能削弱必须加强。要树立统战工作的全局观念和战略观念， 把统战工作看成是各级党组织一项重要的工作来抓。第二， 充分认识统战工作在企业改革发展中的重要地位。二十一 世纪的竞争，说到底就是人才的竞争。国企人才荟萃、智 力密集。国企统战工作，关系到人才的培养，关系到国企 的发展。因此，要切实克服统战工作“无所谓”的思想， 强化“法宝”意识，保证国企的健康发展。 明确重点，加大对国企统战工作政策的宣传。 广泛开展国企统战工作方针政策的普及教育活动，历 来是国企统战工作的一项主要任务。国企统一战线组织和 成员比较集中，如民主党派、党外知识分子、三胞眷属、 少数民族员工等，与其他单位相比数量明显较多。 利用现 代传媒加大新时期国企统战工作的宣传力度，就要以面向 党员干部、面向统战对象、面向全体员工为重点，坚持团 结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，紧紧围绕国企的 中心任务和工作大局，扎实工作。 围绕主题，调动广大知识分子的积极性，尤其要做 好有代表性有影响的党外知识分子工作。 党外知识分子工作是统一战线的一项基础工作，他们 在国企所占的比例大，层次高、职称高，是新产品开发的 骨干力量，国企知识分子中蓄集着不少有影响的、有参政 议政能力的民主党派成员、无党派人士及少数民族代表， 有的还是各级人大代表、政协委员,担任着各种领导职务。 因此，利用现代传媒加大新时期国企统战工作的宣传，就 要围绕统战宣传工作的主要任务，注重充分调动广大知识 分子的积极性和创造性 ,真正把广大统战对象的思想和行 动统一到党的路线方针政策上来，使他们认真行使执政党 赋予的参政议政、民主监督职能，为国企党委的重大决策、 改革和发展的各项事业谏言献策。 统一思想， 加大对增强国企干部统战意识的宣传。 统战工作的本质是“大团结、大联合”, 其根本任务 是争取人心、凝聚力量。目前，在国企部分干部中存在着 一个认识误区：认为生产经营是硬任务，统战工作无足轻 重，从而对统战理论不学习，政策不研究，出现这些现象 的原因很多 ，关键还是缺乏统战意识。统战意识就是团结 意识。利用现代传媒加大新时期国企统战工作的宣传力度， 就要充分发挥统一战线的特殊优势和作用，把统一战线方 针、政策的学习引入到各级干部学习和培训中，以增强干 部特别是领导干部的统战意识。国企作为党的统战工作的 重要阵地，更要充分利用现代传媒的特殊优势，团结一切 可以团结的力量，调动一切积极因素，加强统战意识宣传， 形成良好的统战工作氛围。 着眼发展 , 加大对统战理论研究的宣传。 统战理论研究是统战工作的重要组成部分，是国企统 战工作的一项重要工作任务。国企统战工作应该充分利用 现代传媒加大对新时期统战理论研究的宣传。一、新时期 国企的统战工作面临着许多新情况、新问题,统战工作呈现 出领域扩大、内容增加、和任务加重的趋势。为适应形势 的发展，国企必须围绕中心任务并结合企业实际开展统战 理论研究。二、随着国企改革的不断深入，不可避免地会 触动一些部门或个人利益，互相间难免产生某些矛盾和摩 擦，处理不好，可能触发甚至激化一些不稳定因素 , 影响 国企改革的顺利实施。作为统战部门理应首当其冲为党委 当好参谋助手。因此，统战部门只有深入调查研究，才能 取得协调关系的主动权，才能更好地为党委提供可靠的决 策依