努力开创政务信息工作的新局面.docx

努力开创政务信息工作的新局面 信息是领导科学决策的基础和依据，政务信息和政府 工作密切相关，实为重要，直接关系到领导决策的效果， 关系到党和人民群众的密切联系。近两年来，我们坚持以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“及时、 准确、全面”的信息报送原则，紧紧围绕区委、区政府的 中心工作及局党组的重大决策和重要工作部署，不断拓宽 信息领域，健全信息网络，优化信息载体，提高信息质量， 为领导科学决策、指导工作提供有效的信息服务，取得了 较好的成绩。近两年来被上级媒体编发信息 篇，其中政务 信息 篇，区委信息 篇，受到了区委、区政府的肯定。回 顾近年来的政务信息工作，我们主要有以下三点体会： 一、领导重视，是搞好政务信息工作的关键 没有领导的重视和支持，信息工作的机构建不起来， 网络联不起来，信息报不上来，信息工作就不可能搞好。 近两年来，局领导对政务信息工作始终予以高度重视，给 予了大力支持、关心和帮助。并强调对工作中出现的一些 矛盾和问题，要通过信息这个渠道及时准确地反映上来， 为领导在实施重大决策和工作部署时提供有效的信息服务。 并且局领导对重要信息的上报都亲自过问、亲自修改、亲 自审批，从而为信息工作在数量上和质量上提供了有力的 保障。 二、提高全局干部职工对信息工作的认识是搞好信息 工作的基础 政务信息工作不仅是办公室工作的一个重要组成部分， 也是全局各股室工作的一个重要组成部分。信息工作的状 况，在某种程度上既是反映了全局服务的层次和质量，又 是衡量工作水平的重要标志。近两年来，信息工作所取得 的成绩和全局广大干部职工的努力工作是密不可分的，信 息工作者所写出的每一条信息都凝聚着全局广大干部职工 的辛勤努力，也正是有了他们工作上的积极参与，才有了 我们向上级部门报送信息的好题材、好素材。因此，无论 是办公室还是各股室从事信息工作的同志，都要从当前信 息工作所处的位置、承担的责任和时代的要求，充分认识 到信息工作的重要性。局领导并对局各股室提出了以下要 求。一是不断强化信息意识，增强做好政务信息工作的自 觉性和主动性。对工作中出现的新情况、新问题，要及时 地、准确地为领导提供重要的信息，以便领导及时掌握各 项工作动态，有效地做出科学决策。二是围绕中心，突出 重点，确保信息工作质量。信息工作必须坚持立足本局的 中心工作，时刻关注民政各项工作，准确把握好、贯彻落 实好局领导对信息工作的总体要求，进一步为民政事业的 改革、发展、稳定服务。三是与时俱进，开拓创新，进一 步提高信息工作服务水平。现在的形势变化非常快，搞信 息工作的若不创新就很难以适应当前的形势，更谈不上发 展。只有从新的发展阶段的实际出发，在发挥信息传统优 势的基础上，认真研究新情况、新问题，积极探索做好信 息工作的新思路、新办法，才能使信息工作永保旺盛的生 机和活力。我们始终把握这一道理，从民政事业中发生的 事中提炼出新内容，经过细心的筛选，找出有推广价值的、 有利于民政事业发展的、有利于联系人民群众的东西上报， 采编率极高。四是积极参与学习，进一步提高信息工作队 伍的素质。局领导为使信息工作的时效性有所提高，两年 来曾多次让信息工作者积极参加市或区里举行的信息业务 培训班。参加培训时带着任务去，来时必有收获，并交局 领导观看学习笔记与体会，以利于今后信息工作。同时还 在民政局内部通过以会代训、以强带弱、相互研讨、相互 交流等多种方式，其中“以会代训”是指民政局每周五例 会时，请经验丰富的王森林等一些同志来讲一些信息的写 法、技巧以及如何捕捉信息等有关知识；“以强带弱”即 一帮一计划，是指让有经验的信息员帮助并指导写作水平 欠缺的同志，使全局干部职工整体素质得到提高；“相互 研讨、相互交流”是指不定期召开有领导参加的信息研讨 会，并针对每一篇信息进行公开讨论，让每一位参会人员 谈谈信息成功在哪？失败在哪？从而提高信息工作人员的 素质，开阔信息工作人员的视野，拓展信息工作人员的思 维。 三、加强信息制度建设，为搞好信息工作提供有力保 障 建立和完善信息工作制度，优化信息运行机制，是新 时期信息工作优质高效运转的保证。为了进一步提高信息 服务质量，保证为区委、区政府领导决策及时提供有较高 价值的信息资料，我们采取了以下措施，一是把信息工作 融入全局干部职工岗位目标管理中,要求每人完成每月上报 区委、区政府信息科或市局两篇信息的任务，达到全年刊 发两篇，从而形成人人头上有信息指标，强力促进每个同 志树立信息意识、积极采写信息，有效地保证了信息服务 工作的顺利开展。二是制定了一系列切实可行的奖惩制度。 如凡发表在国家级报纸刊物 500 字以上，省级 800 字以上， 市级 1000 字以上的稿件，每篇奖励现金 50 元。发表在市 级报纸刊物 1000 字以下，500 字以上的稿件，每篇奖励现 金 20 元，500 字以下或被区委办、政府办信息科和市民政 局采用的 100 字以上的稿件，每篇奖励 5 元。从而有效地 调动了全局干部职工写信息的积极性，并在全局形成了人 人写信息的良好局面。 以上是我们开展信息工作的一些做法和体会,尽管我们 在信息