医学院上半年工作总结.docx

医学院上半年工作总结 半年来，XX 医学院在学校党委和行政的正确领导下， 围绕实现打造“特色鲜明、省内一流”的 XX 医学梦和助力 实现学校“大学梦”的目标愿景，以五好领导班子创建为 抓手，坚持“一流班子带一流队伍、一流队伍创一流业绩” 的工作思路，着力推进各项工作“在规范中求稳固、在创 新中求发展”的双轨道中快速前行，教学、科研、学生工 作和党务工作等取得较大突破。现对照学校 XX 年学校党政 工作要点，将半年工作总结如下： 一、定思路，夯牢学院发展基础。 在解放思想大讨论的过程中，学院党政领导思想认识 得到了高度统一，明确了以与校外企业加强联合办学，着 力推进平台建设，以此实现平台创造事业， “事业”留住人 才，人才强盛学院的发展路径。凝炼问题 14 个，注重谋划 学院全局性、前瞻性问题，致力破解发展瓶颈，为学院实 现“强院”之梦奠定了坚实的基础。 二、谋发展，引领学院科学前行。 上半年，我们在与爱尔集团签订的战略性合作协议的 基础上，初步实现了与咸宁爱尔眼科医院的联合办学合作 目标，将咸宁爱尔眼科医院纳入了学校的实践实训基地， 作为湖北科技学院附属眼科医院发展，使我校在咸宁市内 的附属医院达到了三所，同时也开创了学校医学教育校企 联合办学的新途径，为学校实现年创收 12 万元。下半年， 我们计划并申请在学校新建的附二医院综合大楼中开设口 腔医学门诊。以这两个平台为依托，达到稳定教师队伍和 实现“产学研”一体化的目的，使我院的两个传统优势学 科专业得到长足发展。 三、抓整体，努力争创一流业绩。 一是我们根据学院发展的实际及时修订了 5-10 年学科 专业建设发展规划，使之成为放飞“XX 梦”的摇篮，助推 “大学梦”的基础和保证。二是集中精力抓服务。三办在 注重强化工作纪律的同时，着力推进工作作风的转变，率 先向管理要效益，向服务要质量，坚持以一流服务创一流 业绩。三是注重责任传导抓绩效。从今年开始，学院着力 推进工作目标责任制，注重责任传导与落实。强调任务指 标化，指标责任化，促进工作的落实。 四、搞创新，力求实现“五点”突破。 一是为进一步巩固与咸宁爱尔眼科医院的战略合作伙 伴关系，推进双方在人才培养领域的深化与合作，计划独 立设置湖北科技学院“爱尔”专项奖助学金，开启校外企 业和个人在学校单独冠名设置专项奖助学金之先河，实现 该领域零的突破。 二是为加快推进学院的科研工作进程，学院专门制订 并实施了XX 医学院科研工作奖励办法 ，拿出专门科研奖 励经费，鼓励广大教师参与科研，提升科研能力。对申报 项目者、成功申报者、发表成果者、指导学生开展科研活 动者分别予以奖励，以此提高教师的科研积极性，彻底改 变我院科研工作被动落后的局面。上半年，我院申报国家 自然科学基金项目 1 项、归国留学人员启动基金 1 项，湖 北省自然科学基金项目 1 项;成功申报湖北省教育厅科研项 目 1 项、医学教育研究课题项目 1 项。下半年拟申报省厅 级以上科研课题 3 项，使我院省厅级以上项目获批总数和 项目总经费在去年的基础上实现较大幅度增长。 三是日常教学秩序良好，教学环节通畅;为加强专业建 设，已做好口腔本科专业认证评估准备工作;已顺利完成 XX 届毕业考试和毕业论文答辩，力争获得省级优秀论文 1 篇; 加强教研教改工作，争取获得省级教研项目立项 1 项;积极 申报校级精品课程，力争申报省级精品课程 1 门;加强教材 建设，参编出版教材 1 部;加强考风考纪建设，推进标准化 考场的建设;已建设完成眼科试题库，耳鼻喉科学和口腔科 学试题库正在建设中;推动院部主体考试制度改革，我院考 试考查课程 24 门，教考分离课程 3 门，教考分离的课程已 达到 12%;积极申报国家级、省级、校级大学生创新创业训 练计划项目，完成申报项目 7 项。 四是创优学生教育管理方法，打造学生活动精品。年 初，我院制定了学生工作年度总计划，明确了对各项工作 的具体目标要求，推行目标责任制管理，实行与辅导员年 终考核挂钩制度。加强对班主任的管理，推行院部学生工 作例会制度，根据学生工作的特点，以文字形式明确每次 例会的工作要求，实行专人专项考核验收，确保按时保质 完成工作任务。加强对学生针对性的教育，结合学院的实 际和时势特点，以专题形式开展教育活动，已完成大学生 心理健康教育、毕业生就业教育、资助诚信教育、考试诚 信教育和告别餐桌浪费等五项主题教育活动。制定了学生 工作规范流程汇编，推进学生工作的稳定有序发展。加强 对团委学生会的管理改革，充分发挥团学干部的主动性和 积极性，打造学生活动的精品。六月份，一台高质量的毕 业生欢送晚会，给学生送去了温馨的祝福;五月份，一次 “中国梦、大学梦和我的梦”主题征文暨演讲活动，在学 生中造成积极影响;四月份，以学生一支部与学校办公室支 部共同组织策划的“学习贯彻十八大、结对共建话情谊” 知识竞赛活动，成为支部共建活动中新的亮点。 五是探索党建工作特点，全方位打造党建工作品牌。 制定了党员学习教育制度，优化了基层党支部组织结构， 选拔了一批优秀的学科专业带头人担任支部书记，创建了 富有特色的党员联系寝室责任制，开展了系列特色党建活 动，有力保证了学院的党建活动与学校的党建工作要求并 行同步发展。 -以“三个到位”着力推进解放思想大讨论活动的深 入开展。不仅完成了学校要求的全部规定动作，还有部分 自选动作。通过大讨论，明确了思路，查找了问题，收集 意见 14 条，受到了校领导的肯定。XX 医学院党总支作为院 部典型在总结大会上发言，使我们深受鼓舞。 -以五好领导班子创建为抓手，创新引领学院科学发 展。学院党总支以促进“三个一流”目标的实现作为创建 活动出发点和落脚点，不断提高争创活动的针对性和有效 性。在争创的内容上紧密结合师生关注的热点、难点问题， 着力推进“增三力” 、 “树三风”等主题教育活动，提高领 导干部的执行力、凝聚力和创造力，促进全院形成创先争 优之风、求真务实之风和团结活泼之风，不断丰富争创活 动的内涵，增强干部的归属感和成就感。 -以三级争创为目标，大力开展争先创优活动。学院 明确提出了三级争创目标：即领导班子争创“五好领导班 子” 、党总支、支部争创“先进基层党组织” ，干部争当 “岗位明星” 、 “优秀共产党员” 。以创建活动为载体，积极 营造争先进位的氛围。学院先后荣获了“先进基层党组织” 、 “五四红旗团支部”等荣誉称号。 -以支部共建为载体，牵手打造共建活动品牌。通过 学生一支部和学校办公室支部的结对共建，充分发挥双方 的资源优势，推进支部共建活动的深入开展。一是以讲座 的形式，组织开展了学习贯彻十八精神的主题教育活动， 着力提高党员的党性修养;二是组织策划了“学习贯彻十八 大、结对共建话情谊”知识竞赛活动，成为支部共建活动 中新的亮点;三是计划与 XX 县五里镇程凤村党支部结成三 个支部共建，发挥出 XX 医学的优势，将医药、知识送下乡。 -以毕业生访谈为基础，深化“两访两创”活动成果。 继去年开展新生入学访谈之后，我院又组织开展了与毕业 生“面对面” 、 “一对一”访谈。学院领导亲自抓、带头访， 确保了活动的实际成效。通过访谈，进一步密切和融洽了 师生关系，对学院今后不断转变干部工作作风，切实提升 教育教学质量，努力提高大学生思想政治教育工作的针对 性和实效性，促进学院的和谐发展、科学发展具有重要的 意义。 -以组织党员宣誓活动为契机，深化党员教育主题活 动。今年，我们把党员宣誓活动的地点选在汀泗桥抗日英 雄纪念塔，目的就是要通过扫墓祭奠活动，让学生党员缅 怀先烈，爱国忧民，发奋学习。教育学生时刻不忘党的教 导和肩负的神圣使命，深刻理解共产党员这个光荣称号的 内涵，誓守