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文档简介

医院 XX 年编外护士招聘方案 为补充临床科室护理人员不足，保证招聘质量，确保 护理队伍的整体素质，特制定本招聘方案。 一.招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。 二.需聘人员报名条件及待遇 1专业及学历条件 报名者必须具备国务院教育主管部门或卫生主管部门 规定的普通护理助产大专及大专以上课程学习，并取得相 应学历证书。 历届毕业生除具备相应学历证书，应具备国家护士执 业证书，XX 年毕业生可持护士执业资格考试成绩合格证明， 历届生只限 XX 年、XX 年毕业生报考。 2.年龄要求 年龄在 28 周岁以下。 3.身高要求：身高在 150 公分以上。 4.其他要求：五官端正，身体健康。 5.待遇：录用人员按XX 州人民医院聘用人员相关待 遇规定执行。 三.报名安排 1.报名时间：XX 年 2 月 25 日3 月 16 日。 2.地点：XX 州人民医院护理部 3.要求：报名者需持有的证件：应届生持有身份证、 就 业推荐书；历届生持有身份证、毕业证、护士执业证 书或成绩合格证明。经审核上述资料，符合条件者给予登 记报名。 四.招聘安排 报到事宜 1.时间：XX 年 3 月 17 日 8：0011：30 14：30 16：00 2.地点：综合四楼教室 3.要求：报到者应届生需持有身份证原件；历届生持 有身份证、毕业证、 护士执业证书或成绩通知单三者原件，验证审核上述 资料符合条件者参加招考。 4.符合报考条件者给予填写求职登记表 5备注：超过时间未来报到者视为自动放弃招聘考试； 就业推荐书交后不再退还。 6.报到考生须完成事项： 填写求职登记表 初步体检：身高、视力、色觉。 缴费：收费标准：考生每人缴纳 100 元 缴费地点：门诊五楼财务科 说明：缴纳费用为考试耗材费用。 理论考试 1.时间：XX 年 3 月 18 日 08：3010：10 2.地点：综合四楼 3.考生准备用物：身份证、黑色碳素笔、铅笔、橡皮 擦。 4.要求：根据姓名贴入座，遵守考场纪律，作弊者当 场抽卷，取消考试资格。 面试 1.时间：XX 年 3 月 19 日 8：00面试完毕 2.地点：侯考区：门诊六楼教室；面试区：门诊四楼 接待室。 3.要求： 考生进入候考区，关闭通讯设备并交侯考工作人员保 管，面试结束后交还考生。 面试前考生进行抽签，按抽签序号从小到大进行面试， 严禁换签。 考生应试时只报抽签序号，不报姓名。 面试采取专家提问，考生坐答形式进行。 每人面试限五分钟以内。 面试期间严禁各考区的考生之间、考生与考官之间、 考生与外界之间 联系。 五.确定聘用人员 经过各方面素质考核，按总分排名，遵循择优录取的 原则录取。XX 年 3 月 19 日面试结束在门诊大厅教室公布录 取人员名单。 3 月 20 日 09：00 在综合四楼教室录取人员与医院签署 录用协议。体检时间另行通知，体检合格者给予聘用， 体检不合格者录用协议自动终止，体检费用由考生承 担。
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