劳动保障局干部述职报告.docx

劳动保障局干部述职报告 一年来，自己在市劳动保障局党组和分管局长的正确 领导下，团结班子其他成员，带领中心全体同志，共同努 力，使我市劳动就业工作取得较好成绩。根据市委组织部 的要求，我就今年以来的工作述职如下： 一、明确工作思路，狠抓重点工作，市政府为民办首 件实事提前完成 根据年初提出就业管理实现城乡统筹的理念，就业服 务推进人本服务的理念，就业岗位数量质量并重的理念， 就业工作与构建和谐社会统一的理念，从早抓紧，从严抓 实，精心组织，重点推进，业务工作和精神文明建设都取 得较好成绩。 1、今年以来就业中心受部、省、市表彰情况。 被劳动和社会保障部评为全国就业宣传工作优秀单位； 被省劳动保障厅评为全省就业工作目标考核优秀单位 和街道社区劳动保障平台建设先进单位； 被省工商局评为全省文明市场和样板市场； 被市委、市政府评为全市农业和农村工作先进集体； 被市政府评为全市劳动保障工作先进集体； 被作为全省刑释解教人员安置帮教工作先进集体和全 市党员干部与特困职工家庭结对帮扶先进集体推荐上报。 被省精神文明建设领导小组评为 XX-XX 年度省级文明 单位； 被省巾帼建功领导小组评为省级巾帼建功示范岗； 被市精神文明建设领导小组评为十佳文明示范窗口； 被团市委授予市级青年文明号。 2、政府为民办首件实事圆满完成，实现了两个突破。 全市新增就业人数达到 2.55 万人，完成全年目标的 102%，其中下岗失业人员实现就业人数 1.67 万人，完成全 年目标的 111.33，“4050”人员实现就业人数 0.36 万人， 完成全年目标的 240%；全市城镇登记失业率为 3.5，创 “十五”新低，比去年末下降了 0.2 个百分点；全市新增 转移农村劳动力 6.47 万人，完成全年目标的 107.84%，新 增劳务输出 1.51 万人，完成全年目标的 151.4%。 3、其他就业再就业各项目标提前一个月全面完成。 一是市劳动力市场岗位数量、招聘场次创历史新高。 市劳动力市场举办就业招聘会 98 场，其中专场招聘会 24 场；进场招聘单位 4058 家(次)，提供就业岗位 58260 个 (次)，连续 6 个季度提供的岗位数高于求职人数。二是再 就业优惠政策效应进一步放大。全市共发放再就业优惠 证1.05 万本，领取再就业优惠证人员有近 8000 人实 现了再就业,享受再就业扶持政策 5836 人；为 136 名自谋 职业、自主创业下岗失业人员发放创业小额贷款 162 万元； 落实社保补贴 588.5 万元、岗位补贴 428.2 万元。三是失 业保险保障进一步强化。全市参保职工达到 39.4 万人，征 缴失业保险基金 1.01 亿元，失业保险当期结余 1899.55 万 元，累计滚存结余 7380.29 万元，其中市直当期结余 1590.79 万元，累计滚存结余 5947.17 万元。四是培训促进 就业和创业的功能进一步发挥。全市共培训下岗失业人员 22538 人，其中创业培训 1391 人，通过培训实现创业的达 到 632 人；培训农村劳动力 31554 人。五是代理工作进一 步提升。新增代理人数 7124 人，完成全年目标的 118.7%， 累计代理人数达到 27935 人。六是南北劳动力交流进一步 深化。新增吸纳苏北地区劳务人员 2.12 万人，两次组织各 辖市、区用人单位赴连云港招聘，把招聘会开到连云港市 的有关乡镇，共吸纳连云港地区劳务人员 1.07 万人。 二、统筹城乡就业，农村劳动力转移工作进展顺利。 一是强化组织发动。在全市开展了农村劳动力转移宣 传月活动和“春风行动”，以市委、市政府名义召开全市 农村劳动力转移工作会议，专题部署农村劳动力转移工作， 签订了工作目标责任状。二是强化转移输出。年初举办了 全市联动农村劳动力转移就业招聘会，市委、市政府、市 人大主要领导和分管领导分赴各招聘点视察，取得较好效 果。同时要求每个乡镇举办一场农村劳动力转移就业招聘 会，深入开展“送政策、送培训、送岗位、送服务、进农 户”活动，目前，全市 66 个乡镇全部举办了招聘会。三是 强化职业技能培训。确定今年为农村劳动力转移工作的 “培训年”，召开了培训工作现场会，规范了培训台帐格 式，确认了 15 家市级农村劳动力培训基地，下拨了省、市 农村劳动力转移培训补助资金，进一步推动我市农村劳动 力培训工作。 三、服务企业改革，认真做好分流人员的就业和保障 工作 一是做好失业保险金和生活费发放工作，为破产改制 企业失业职工和定补协保人员提供基本生活保障；二是做 好再就业培训工作，努力提高破产改制企业失业职工市场 就业竞争能力；三是做好职业介绍工作，为破产改制企业 失业职工提供就业岗位；四是提供公益性岗位，扶持破产 改制企业失业职工实现再就业；五是努力提供社会保险接 续、特殊工种认定、退休手续办理等服务，解除破产改制 企业失业职工后顾之忧。由于我们的努力工作，有力地支 持了我市国有企业改革，本人也被市政府评为全市国有企 业改革工作先进个人。 四、开展“无双”街道、社区创建活动，帮扶困难群 体就业 年初，我们提出用三年的时间把市区 10 个街道、111 个社区全部建成“充分就业街道、社区”，今年社区就业 的重点是实现“无双下岗、失业人员家庭”目标。上半年， 开展了“进千家门、知千家情、解千家愁、暖千家心”活 动，对市区“双下岗失业人员家庭”情况进行全面调查， 统计出双失业双下岗家庭 1688 户 3312 人。通过走访辖区 单位找岗位、举办就业招聘引岗位、发展服务实体创岗位 和及时上门服务送岗位等形式开展了一系列就业帮扶工作， 使 1688 户的 3203 人实现就业，市区基本实现了“无双下 岗双失业人员”家庭的目标。 五、树立就业数量与质量并重的理念，完善政策，强 化就业管理 一是建立了城乡统筹就业的政策框架体系。制订下发 了*市就业登记管理办法，对进城务工和跨地区就业 的农村劳动力实行统一的就业登记管理制度。各级公共职 介机构免费为进城务工的农民提供就业信息和政策咨询， 免费提供职业指导和职业介绍服务。二是实行用工登记管 理制度，规范企业的用工行为。以市政府办公室名义出台 了*市劳动用工登记备案管理实施办法，第一次从就 业登记管理、录用登记备案管理、终止或解除劳动关系登 记备案管理、监督检查等几个方面在我市实行了用工管理 的就业管理模式，从而规范了企业的用工行为。三是努力 强化劳务派遣企业的管理。针对劳务派遣企业管理混乱的 现状，草拟了*市劳务派遣企业认定和管理办法，规范劳 务派遣企业的运行秩序。与税务部门协商同意，帮助经认 定的劳服企业享受到优惠政策，稳定劳务工、季节工等灵 活就业人员的就业。 六、积极争取资金，就业信息网络及“镇镇通”工程 成效明显 今年以来，积极争取省厅的支持，加快实施省劳动就 业管理信息系统应用软件的运行和组织推广工作，省厅专 门下拨我市 220 万元专项资金，并争取了市财政 80 万元配 套资金，用于我市劳动力市场信息网络建设经费，目前就 业管理信息系统应用软件已上线运行，功能在街道、社区 逐步发挥；同时，利用省厅下拨的 62 万元“镇镇通”工程 补助经费，为全市所有乡镇配备了电脑、打印机、传真机、 电话等设备，目前，设备已经安装到位，正在进行联网调 试。 七、统筹协调、倾力帮扶，促进“三小车”车主就业 根据市委、市政府提出的整治“三小车”工作的要求， 协调中心有关科室配合京口、润州两区分别举办了 4 场 “三小车”车主就业帮扶招聘会，切实帮扶“三小车”车 主就业，共采集适合“三小车”车主特点的就业岗位 7000 多个，帮扶健全人车主就业 754 人，就业率达到 94%；实施 “一人一策“措施，安置残疾人车主就业 158 人，残疾人 车主基本上得到了安置，圆满完成市委市政府交给的任务， 为我局荣获集体二等功作出了积极的贡献，本人也被市政 府评为先进个人。 八、树立人本服务理念，加强精神文明建设 以争创省级文明单位和市级青年文明号为抓手，大力 推进人本服务，注重业务工作和精神文明建设同步发展， 在市劳动力市场设立了党员咨询服务台、党员示范岗、青 年文明号服务窗口，建立了主任值班制度，为前来办事的 群众现场答疑。我中心连续 6 年获得省级文明单位称号， 连续 8 年获得市级文明单位称号，连续 2 年被评为省级巾 帼建功示范岗，被团市委命名为“市级青年文明号”，在 最近公示的全市创建“十佳文明示范窗口”评比结果中列 全市第二名。 九、结合实际，先进性教育特色明显 根据先进性教育的总体要求和部署，抓好在职党员的 先进性教育，举办了“党员进万家、结对帮扶大型就业招 聘会”，认真听取多方意见，提出整改措施，建立了主任 与辖市区就业中心结对联系制度和科长与市区街道劳动保 障所结对挂钩制度。在第二批先进性教育活动中，认真抓 好在劳动力市场代保管档案的流动党员先进性教育活动， 投入大量的人力、物力和财力，通过组织找党员、党员找 组织、党员找党员等活动，对 6 万多份档案进行了整理， 建立了流动党员基础台帐，创造性地开展流动党员先进性 教育，并代表就业中心党总支在市第二批先进性教育工作 座谈会上介绍了经验。同时，根据流动党员的实际情况， 把流动党员支部分设为三个支部，建立了流动党员管理的 长效机制，受到了市委主要领导和市委督导组的高度评价。 十、加强内部管理，推进各项工作开展 一是建立民主决策机制。坚持每周召开一次主任碰头 会，每月召开一次办公会，每季召开一次中层扩大会议， 遇到问题集体研究，协商解决。二是开展中层干部轮岗。 为进一步加强干部队伍建设，促进干部队伍素质的提高， 在局党组的统一部署下，对中心部分中层干部进行轮岗， 调整后的中层干部很快进入角色。通过轮岗，中层干部的 开拓性、创造性大为增强，服务意识、服务水平和协作意 识得到进一步提升。三是就业宣传工作进一步加强。在市 级刊物上发表稿件 142 篇，省级刊物发表稿件 24 篇；在 上出刊*就业专栏50 期；编印*市农村劳动力 转移工作简报40 期，编印*就业工作信息66 期。 同时，注重网络宣传，中国劳动力市场网站共登载我市信 息 29 条。 一年来，