区政府办公室领导班子xx年工作报告.docx

区政府办公室领导班子 XX 年工作报告 XX 年度，在区委、区政府的正确领导下，在全区各部门、 单位的支持配合下，政府办领导班子紧紧围绕区政府的中 心工作，充分发挥领导参谋助手、上下联系纽带作用，积 极服务领导、服务部门、服务基层，为推动区政府各项决 策顺利实施和各项工作的高效运转作出了应有的贡献。现 报告如下： 一 、年度工作目标完成情况 （一）突出调研当好参谋助手。我们紧紧围绕全区工作大 局，牢固树立“身在兵位，胸为帅谋”思想，通过政府办 调研和挂钩联系制度的坚持以及岗位大练兵活动的开展， 不断提升办公室人员整体素质,力求多调查研究、多出精品,确 保办公室工作在全区争一流，在全市争先进。一年来，全 办高质量地完成 40 多次各类会议讲话材料和 50 余篇各类 汇报材料的撰写工作，完成各类有价值的调研 20 余篇，报 省、市各类信息 1800 余条,信息采用量排名在全市稳步前 进,多篇调研信息被调研参考 、 专报信息等专刊采用,其 中区四措并举推进城市长效综合管理上台阶还获得高 市长批示,编辑领导参阅20 余期,区委、区政府主要领 导对领导参阅均作出过批示,为领导科学决策提供参考， 有效地发挥了参谋助手作用。 （二）强化规范做好桥梁纽带。一是严守运转程序。进一 步规范处理的“起草、审核、收发”三关,一年来，办公室 共印发的 270 余件各类文件，40 期区政府常务会议、区长 办公会议纪要，处理各级来文 3000 余件,都能做到正规化、 规范化。二是严格上传下达制度。一年来,全办接听处理各 类来电 30000 余条，处理各类汇报通知等上传下达工作 6000 余人次,几乎无一例漏办、滞办、错办现象发生，确保 做到件件有落实,事事有反馈，有力保证了政府决策事项和 政务工作及时贯彻和正常开展。三是严谨细致做好议案、 提案以及区长公开电话办理工作。市、区人大代表建议、 政协提案办结率 100%，人大代表、政协委员对议案、提案 办理结果的满意率、基本满意率达 100%，区长公开电话回 复率 100%、办结率 100%，群众满意率达 95%以上。 （三）立足全局搞好后勤服务。一是牢固树立“大服务” 理念。每一项工作都从全局着眼，协调好方方面面的关系， 充分调动各方面的积极性，工作中，注意发现问题，注意 从大处着眼、细处着手，积极解决服务过程中出现的细微 问题，不断提高政府办综合服务的质量。二是全力做好会 务和接待工作。对区里各种重要会议和重大活动，提前介 入，精心组织，周密安排，做好预案，确保万无一失。今 年来,区政府办先后参与并顺利完成了“新区建设四周年” 、 “省政府研究室调研组” 、 “市大流通督查组”等 30 余次全 区各类大型庆典活动及会务接待工作任务。在第九届淮安 市淮扬菜美食文化节活动中，我办因表现突出，被市委,市 政府评为先进集体。三是积极服务经济建设。坚持“效率 最高、服务最优” ，精心打造“101”品牌，服务好客商、 企业、项目。为加快帮办的万达广场、新亚国际、颐高数 码、亿力未来城等重点项目推进力度，班子成员经常加班 加点，积极协调解决项目建设中的各种问题，同时指定专 人、全程跟踪服务，为客商排忧解难，为企业发展出谋划 策，为项目建设保驾护航。 二、学法、用法、守法、执法情况 （一）坚持学习，不断增强依法履职的意识。坚持把学习 各类法律法规知识作为加强自身建设的一项基本功。今年 以来，通过集体学习和自学的形式，全办组织学习了宪 法 、 公务员法 、 行政许可法 、 物权法等法律、法 规，并要求所有工作人员要学用结合、学以致用，不断增 强自身的法律意识和法制观念，切实提高依法履职的能力 和水平。 （二）依法行政，有序开展各项工作。在用法过程中，努 力做到“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依 照法，言论行动符合法” 。对涉及到本单位承办的重大事项， 我们做到多请示、多汇报，同时，坚持民主集中制原则， 做到集体讨论，深入研究，民主决策做到依法决策，其中 所有合同均报法制办审核，确保合同的合法、规范、有效； 在处理各类信访案件中，均依据政策法规做好各类信访案 件调查处理工作，并督促承办单位依据信访条例的规 定，限时办结、答复，一年来，区政府办没有发生一起行 政不作为、行政乱作为而引起上访事件或造成不良影响。 （三）完善机制，不断推进全区行政执法工作。由法制办 牵头，先后制定完善了全区相关法治机制，进一步把依法 行政贯穿于行政决策、执行、监督全过程，全面提高依法 行政能力和水平。一是修订完善区法治政府工作规范 ， 对政府听证、规范性文件备案审查、行政自由裁量权等方 面进行进一步规范。二是进一步改进规范性文件制定工作 方法和立规观念，做好立规的公正性、科学性、统一性和 可行性。注重立规观念的转变,进一步提高对制定规范性文 件的认识，注意防止和克服 地方保护主义和部门权益倾向，把好规范性文件审查 关,完善制定规范性文件听证、公示、征求意见等公众参与 制度。三是不断完善行政执法人员培训制度，从 11 月 9 日 开始，集中举办行政执法（监督）人员培训班暨依法行政 讲座。各街道办事处、各部门 337 名行政执法人员及 29 名 监督人员参加培训，培训结束后，组织了统一考试，考试 参加率和合格率均为 100%。 三、落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况 一是从思想建设上抓落实。坚持把干部队伍思想建设作为 政府办一项重要职责，强化理论学习和党性锻炼。工作中， 坚持讲党性、讲原则、讲大局，遇事多沟通，树立“一荣 俱荣、一损俱损”的理念，努力营造民主和谐、团结协作 工作局面；队伍建设中，坚持高标准、严要求，倡导高质 量、高效率，强调讲奉献、多干事，推动了办公室工作的 正常开展和高效运行。二是从组织建设上抓落实。建立健 全了政府办党风廉政建设责任制组织领导机构和惩防体系 建设组织网络。成立以主要负责人为组长，分管领导为副 组长的党风廉政建设工作领导小组，构建“一把手”负总 责，齐抓共管的网络机制，同时制定了党风廉政建设责 任书和党风廉政建设工作责任分解表 ，将责任落实到 具体科室、岗位，坚持把党风廉政建设责任制的具体工作 和要求细化到每个成员。三是从制度管理上抓落实。严格 执行廉洁自律的各项规定，每个班子成员以身作则，率先 垂范，严把财经纪律、公款招待、公车使用等易生不洁的 环节，从制度上堵塞漏洞。我们通过每周工作汇报制度、 每周学习制度以及全区深入开展科学发展观活动等多种形 式开展党风廉政建设责任制教育，由于党风廉政建设教育 落到实处，全年单位无一例违规、违纪现象发生。 一年来，在办公室班子成员和全办同志的共同努力下，我 们较好地履行了办公室的各项职能，为区政府各项工作的 顺利推进发挥了应有的作用。但我们也清