区经济和信息化局法治创建经验材料.docx

区经济和信息化局法治创建经验材料 自全区启动“法治河口”创建工作以来，我局积极响 应,不断加大工作力度，强化工作措施，狠抓工作落实，创 建工作扎实有效。现将有关情况汇报如下： 一、强化组织领导，努力夯实创建工作基础 “五五”普法和“法治河口”活动开展以来，局班子 成员认真学习中央局党组把此项工作作为经信整体工作中 的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，带领全 体干部职工认真学习中央、省、市、区有关“五五”普法 工作的相关政策文件，认真切实领会文件的精神实质，充 分认识普法依法治理的重要性和紧迫性，为创建工作的开 展奠定了坚实的基础把此项工作作为经信整体工作中的一 个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。为切实加强 对普法依法治理工作的领导，结合我局的具体情况，及时 调整完善了普法和依法治理领导机构，以此强化工作指导， 推动工作开展。将普法工作纳入局“双千分制”目标管理 考核，做到职责明确，责任到人，经费保证，确保此项工 作的确保了“机构、人员、工作、经费”四落实。同时， 在加强普法学习的基础上，制定下发了法制宣传报道奖 励办法，激励全局干部职工做好法制宣传工作。 二、真抓实干，全面落实创建工作任务 深入开展法制宣传教育活动。一是深入开展有关社会 和谐稳定法律法规的学习宣传。围绕社会矛盾化解，开展 了宪法和国家基本法律的宣传教育，及时排查社会矛盾和 不稳定因素，大力加强后危机时代企业发展关系到社会和 谐稳定、经济平稳发展方面法律法规的学习宣传，努力促 进和谐社会建设。二是深入开展有关经济社会管理法律法 规的学习宣传。围绕社会管理创新，加强节能减排、安全 生产和食品安全等有关经济社会发展及管理方面法律法规 的宣传教育，加强对企业劳动者合法权益保护的法律法规 的学习宣传，努力提高执政为民、管理为民的法律意识和 法制观念。三是深入开展有关廉政法律法规的学习宣传。 围绕公正廉洁执法，深化社会主义法治理念教育，加大有 关廉政法律知识的宣传力度，努力提高工作人员公正司法， 依法行政的能力水平。 积极推进“法律进企业”工作和“法治河口”创建活 动。一是组织机关领导干部学习有关法律法规，提高了领 导干部的法治意识，进一步规范了执法行为。二是对企业 经营管理人员进行法律宣传教育讲座和培训，引导各企业 进一步健全经营管理人员和员工学法制度，增强依法经营 意识，提高依法经营能力。各企业结合生产经营实际，强 化企业法制教育阵地建设，不断加强对企业经营管理人员 的培训教育，开展经常性学法活动，依法管理和依法经营 的水平不断提高。三是深入街道、社区，以人民群众喜闻 乐见的形式宣传法律知识，为“法治河口”建设创造良好 法治环境。同时，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，从 维护稳定大局出发，每年切实解决一些人民群众反映强烈 的突出问题，维护群众权益，提高群众对创建活动的满意 度，有效调动了群众广泛参与创建活动的积极性。 切实做到普治并举开展业务工作。一是组织开展节能 宣传周活动。各节能减排工作领导小组成员单位设计制作 以节能减排、环境保护为主题的展板，印制明白纸和宣传 册，普及中华人民共和国节约能源法、公共机构节 能条例等节能法规，宣传节能知识，倡导节约、环保和 绿色消费意识。充分运用广播、电视、报纸等媒体及网络、 手机等信息平台广泛宣传，紧紧围绕“节能攻坚，全民行 动”宣传主题，播放节能宣传标语和系列报道，营造浓厚 的节能减排社会氛围，提高市民的节能意识。二是开展高 能耗企业淘汰落后产能大检查。在加强淘汰落后产能政策 宣讲工作的基础上，按照全面清理、突出重点、分步实施 的原则，集中关停取缔了一批污染重、耗能高的企业。制 定节能降耗预警方案。建立节能降耗预警机制，采取动态 调控措施，加强监管，按照全年目标，细分到每季，逐月 确定重点用能企业能耗增量控制目标，作为预警控制线。 对超过预警控制线的企业，采取限产、轮产、停产等强制 措施，确保我区用能控制在目标范围内。三是加强行业监 管。围绕信息、电力、成品油、煤炭、散装水泥、再生资 源市场等方面，加大执法监管力度，规范市场经营行为， 建立健全依法管理的长效机制，努力打造健康和谐的市场 运转秩序。组织工商等 9 部门开展了全区成品油市场大检 查，进一步规范了成品油经营市场秩序。 三、扎实推进，凸现创建工作亮点 整合资源，加大宣传，重点服务两类对象。根据企业 特点，确定企业经营管理人员和企业员工两类人员为企业 普法重点对象。去年以来，就山东省中小企业促进条例 开展集中培训 4 次，培训人数达到 1000 余人。举办了小型 微利企业“三、五、二”税收优惠政策座谈会 3 次，培训 企业家 600 余人。开展了“欣马杯”法律知识竞赛，发放 法律知识宣传资料 5000 余份。通过一系列的法制宣传教育 活动进一步增强了企业经营管理人员法制观念，提高了其 运用法律管理企业、参与市场经营和维护企业合法权益的 能力，同时使企业员工对生产、生活息息相关的基本法律 知识有了初步了解，使他们懂得既要增强维权意识，又要 增强履行责任的意识，做到有序维权，依法合理表达利益 诉求。 典型带动，区别管理，分三类扎实推进。为使“法律 进企业”落到实处，取得成效，在充分调查研究的基础上， 在全区确立了富海集团、汇海医药 2 个示范企业， 进行法 制宣传教育工作试点，采取以点代面，点面结合，实现整 体推进。目前 2 家示范企业做到普法宣讲人员、经费、场 所、教材四落实，学法、用法档案基本完备，依法治企各 项规章制度齐全。其次将全区企业划分为大型企业、50 人 以上民营企业和中小个私企业三大类，针对不同企业采取 不同的法制宣传教育方式，大型企业法制宣传主要采取督 查方式，50 人以上民营企业采取引导的方式，中小个私企 业采取属地管理强化指导的方式，不同的法制宣传教育方 式既确保了“法律进企业”工作的开展，又调动了企业的 法制宣传教育活动的积极性。XX 年 4 月，区创建领导小组 对富海集团、黄河口家具、通海集团三家企业进行了集中 督查，对全区 20 余家规模以上民营企业和个私企业进行上 门指导，推动了全区“法律进企业”工作的开展。 虽然创建工作取得一定成效，但是也存在着许多问题 和不足，下一步，我们将重点做好以下三个方面的工作， 全面推动创建工作的深入开展。一是在认识上再提高。学 习借鉴先进地区