医院党风廉政责任制工作总结.docx

医院党风廉政责任制工作总结 一年来在市卫生局党委、纪委及医院党委的正确领导 下，认真落实党风廉政责任制，强化了逐级负责，形成了 党政齐抓共管、上下共同联动的良好局面。主要抓了以下 几方面工作： 一、高度重视，完善了党风廉政责任制 今年是我院从*转入市直医院最关键的一年，也是完 善各种制度、各项工作及时接转的重要一年，因此，医院 纪委按照医院党委的要求，结合我院的现实情况，重新修 订了医院的党风廉政责任制，继续延续和坚持了党政 工作“双向纳入、共同负责”的好的作法，上至领导班子 个人，下至科室主任每个职工都肩负的责任，涉及到各个 具体部门，使制度更加完善、具体，责任更加明确，责任 追究更加到位。 在抓责任制落实的同时，加强了机关制度的建立，先 后建立了党员干部重大事项报告制度推行院务公开 实施意见推进行政权力公开透明运行评估考核方案 纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施 方案招标采购管理办法招待费报销审批办法等， 坚持重大问题集体讨论制度重大问题请示报告制度 重要工作情况通报制度，并向领导班子成员、各党支 部、各科室下发了“八不准”、领导干部“五条纪律” “机关工作人员六条禁令”，同时制作成了警示牌，摆放 到每个人办公桌上。通过这些规定制度及落实，增强了约 束机制，形成了有章可循的良好态势。 二、党委统一领导，党政齐抓共管 院党委对党风廉政建设负全面领导责任，把党风廉政 建设列入重要工作议程。年初全年工作计划中廉政工作是 不可缺少的重要内容，每季党支部工作联查中，廉政工作 是必查的内容，班子成员每年职代会要进行廉政述廉，职 工代表进行评廉，党委第一负责人第半年向卫生局党委递 交廉政述职报告，年度班子生活会每位成员把个人廉洁自 律情况作为重点内容进行自我剖析，由于党委重视，抓的 紧，抓的实，已形成了每个同志的自觉行动。 院行政能够重点抓好行政系统的党风廉政建设，督促、 指导行政各部门、各科室行政干部抓好党风廉政工作，做 到管人、管事、管党风廉政相统一，把日常管理同党风廉 政建设相结合，特别是在纠正医疗行业不正之风的过程中， 及时地制定相关规定，及时地加强教育引导，自觉地担当 两个文明建设的重担。 医院纪委能够积极地协助党委抓好全院的党风廉政建 设工作，负责督促、检查和掌握全院党风廉政建设的情况， 有针对性地开展教育，协助党委、行政进行党风廉政方面 的制度建设，及时地提出加强和改进党风廉政建设的意见。 按要求参加医院的物品设备采购、零小工程承包等招标工 作，履行职责，认真把关，起到了为医院发展保架护航的 作用。 医院工会、共青团、院办、党办及各个职能部门都结 合本系统、本部门的具体工作，不失电动机地加强党风责 任制的宣传，抓好责任制的落实。 三、突出重点，大力进行党风廉政宣传教育 医院把院、科及干部、机关干部和管人、管钱、管物、 管车、管医药费报销、管物品采购招标、工程承包的岗位 为重点岗位，把重点岗位的人列为教育的重点对象，把以 权谋私、以医谋私、接受患者红包、回扣、损害群众利益、 用公款大吃大喝、挥霍浪费等作为重点问题，加大力度进 行重点建设和重点教育，以带动和影响全院。日常利用中 心组学习，不断地进行自勉，召开重点岗位、重点人员教 育会，进行针对性的教育防范，让他们先学一步，多学一 点，学深一点，不断增强廉洁自律的自觉性。 通过抓重点，院领导干部的廉洁自律不断增强，未发 现超标准住房、公车私用、婚丧嫁娶大操大办、利用公款 高消费娱乐活动、利用职权为亲属违规谋利等违纪现象， 其他岗位的重点对象也未发生一例违纪事件。 四、严格考核，加强监督 在抓日常工作落实同时，特别注重考核、监督机制的 落实，坚持了领导干部重大事项报告制度，填写报告卡， 在纪委备案，坚持每季中层以上干部填写党风政纪情况自 检制度，坚持党委、党支部对每位党员进行考察分析、评 比制度。利用党委、党支部民主生活会征求意见，利用党 风监督员座谈会听取意见，利用接待来信来访收集意见， 广泛地接受群众和社会的监督。 总之，通过一年来抓党风廉政建设责任制的落实，收 到了明显效果，一是领导班子的重视程度更高了。二是全 体党员干部落实