



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
卫计系统集中开展矛盾纠纷排查化解专项 活动的实施方案 为深入贯彻党的十九大精神,进一步健全完善矛盾纠 纷源头预防和多元化调解机制,不断提升社会治安综合治 理工作水平,确保全县“元旦”、“春节”、省市“两会” 期间和脱贫攻坚战中社会大局和谐稳定,决定在卫计系统 集中开展矛盾纠纷排查化解专项活动。 一、工作目标 深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,围绕 平安 XX 建设的总体要求,按照属地管理、分级负责和“谁 主管、谁负责”的原则,坚持预防为主、综合施策,准确 把握当前和今后一个时期矛盾纠纷的规律特点,整合各类 资源,集中开展矛盾纠纷排查化解活动,从源头上预防社 会矛盾,为加快推进富强文明生态幸福新 XX 营造良好的社 会环境。 二、时间安排 从现在起至 2018 年 2 月 15 日,分三个阶段进行。 集中排查阶段 各基层单位、卫生院、民营医院对各自辖区内涉及矛 盾纠纷进行集中排查,统一分类登记编号,做好矛盾梳理 工作,建立工作台帐。要合理区分矛盾纠纷类型,妥善进 行调处化解,不能将所有问题笼而统之都划到扶贫上来.要 进一步明确工作重点、工作责任、工作目标和工作任务, 统筹推动工作落实,开展矛盾纠纷摸排预防工作,对发现 的有可能引发群体性事件或者涉访涉诉矛盾纠纷要做到及 时排查、及时预防、及时化解、及时上报。 集中化解阶段 各基层单位要认真研判分析当前矛盾纠纷的突出特点, 准确把握矛盾纠纷的规律,出实招、办实事、求实效,做 好矛盾纠纷“日排查、周研判”工作制度,对重大复杂矛 盾纠纷,要逐一制定工作方案,切实做到“三明确。根据 矛盾纠纷特点,逐一落实责任单位和责任人,细化措施、 夯实责任,确保重大矛盾能得到及时有效化解。有效防止 各类新的矛盾纠纷发生。 总结提高阶段 各基层单位要对本次活动开展情况进行汇总,分析存 在问题、提出改进措施、推广典型经验,提升矛盾纠纷预 防化解工作水平。 三、工作要求 高度重视,建立机制。各基层单位要高度重视、部署 到位,充分认识矛盾纠纷排查工作的重要性,进一步提高 政治站位,强化法治思维和法治方式,结合实际,制定本 单位具体的实施方案。 强化督导,严肃问责 。为确保专项活动取得实效,成 立 XX 县卫生和计划生育局矛盾纠纷排查化解工作领导小组, 统筹组织抓好卫计系统矛盾纠纷排查化解工作。组长由李 泾海同志担任,景新年、张琦、杨宏勋、崔小平、闫满堂、 高防军、谢红梅、郭志民担任副组长,领导小组办公室设 在局安稳股,高防军同志担任办公室主任,宗文同志担任 办公室副主任,负责日常工作。办公室具体负责矛盾纠纷 排查化解的督导考评、信息报送、情况通报等工作。不定 期对各基层单位开展专项活动情况进行明察暗访,对工作 得力,予以表彰,对责任不落实造成影响或者后果的,视 情况进行通报、约谈。 灵通信息,报送工作。各基层单位要落实值班备勤制 度,落实联络员,畅通信息渠道,对发现的重大疑难复杂、 有可能引发群体性事件、影响脱贫攻坚顺利进行的矛盾纠 纷,及在区域内有一定影响力和波及面广的矛盾纠纷,要 做到在发现后的 24 小时内进行上报。各基层单位要根据矛 盾纠纷的紧急情况及复杂程度,启动相应的预警研判机制, 将矛盾纠纷控制在当地,化解在萌芽状态。 广泛
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年机电一体化专业考试试题及答案
- 2025年环境艺术设计专业答辩试卷及答案
- 2025年多元文化教育专业考试试卷及答案
- 物资采购供货管理制度
- 特殊群体品牌管理制度
- 特殊设备安全管理制度
- 特色小镇开发管理制度
- 特许经营合同管理制度
- 猎头业务过程管理制度
- 猪场冬季物料管理制度
- 生产基层管理培训课程
- 2025至2030年中国猪预混料行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年中央八项规定精神学习教育应知应会考试题库(含答案)
- 云南2025年云南省社会科学院中国(昆明)南亚东南亚研究院招聘高层次人才笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年浙江省温州市乐清市中考二模语文试题(含答案)
- 果园苹果买卖合同协议书
- 分析定向增发“盛宴”背后的利益输送现象、理论根源及制度原因
- 美容院开店流程与注意事项
- (人教版)2025年中考生物真题试题(含解析)
- 食品进出口培训课件
- 安装铝板合同协议
评论
0/150
提交评论