厂工会扶贫救助工作总结.docx

厂工会扶贫救助工作总结 排忧解难为职工 扶贫救助见真情 接到集团公司坚持以人为本，扶贫救助、创造和谐 矿区工作方案的通知后， 厂工会迅速部署，扎实推进， 超常运作，以富有成效的扶贫救助工作为企业困难职工排 忧解难，使困难职工感受到党的关怀和温暖，保证和促进 了企业和谐发展。他们的主要做法是： 一、高度重视，整章建制 弱势群体的安危冷暖一向牵动着厂领导班子的心。厂 党委在接到集团公司方案后，认识到这是解决企业困 难职工生活问题，促进企业和谐发展的有力契机。为此， 他们专门召开党委工作会议进行了仔细研究、具体部署， 成立了由党委书记、厂长亲任组长，常务书记、纪委书记、 工会主席、总会计师任副组长，各基层单位支部书记为组 员的扶贫救助委员会。委员会制定下发了厂扶贫救助实 施方案、扶贫救助资金使用管理办法等文件，明确 了资金的筹集、使用、发放等各项具体原则、操作程序和 管理办法，保证了扶贫救助活动有序开展。并建立职工救 助金公开专栏、设置扶贫救助举报电话及记录制度、责任 追究制度等监督机制，做到专款专用，确保扶贫救助资金 切实用于解决困难职工生活实际困难。 二、严细管理，规范运作 在具体操作上，厂工会明确规定每月 10 日前干部捐款 交到厂工会，每季发放一次救助金。筹集资金时，我厂 名 副科级以上干部积极响应号召，踊跃捐款，正处级每月捐 款 元、副处级每月捐款 元、正科级每月捐款 元、副科级 每月捐款 元。在捐款的干部中涌现出许多感人的故事，部 分捐款的干部自身家庭生活并不宽裕，但是为了企业的和 谐发展，他们宁可自己手头紧点也要为困难职工献爱心； 还有些同志在捐款时因公出差了，回来后听到消息，主动 地将捐款补齐亲自送到工会。在救助金发放时，厂工会严 格按规定的程序执行，首先由生活困难职工本人写出困难 申请书，阐明困难原因和需要救助金额，由工会小组长初 步调查核实后上报车间工会，车间工会主席和有关人员对 其进行复查核实，情况确实属实后上报厂工会，厂工会经 扶贫救助委员会研究后，给予扶贫救助。在救助金具体分 配上，厂工会确定了以突发性的事件列为重点救助对象， 实行向生产一线倾斜的政策，总金额的 80%下拨。资金下拨 到车间后，车间将救助金的发放情况进行张榜公布，三天 后，职工无任何意见，将公布结果报到厂工会，才可支款。 通过严格管理，规范运作，使扶贫救助资金真正发挥了作 用，解决困难职工的实际问题。 三、解难济困，取得实效 自从扶贫救助工作启动以来，厂工会收到干部捐款 7110 元，第二季度干部捐款 22960 元，再加上集团公司拨 款 29300 元，共为 300 余人发放了救助金。 有本人患病造成家庭生活困难，需要救助的：如*车 间邢玉珍，有子宫瘤正在住院，丈夫无职业，父亲又住院， 孩子正 XX 中，生活十分困难；*车间*本人被车撞伤，正 在住院治病；*车间宋玉 本人手术住院，等等。有的子女 上学有困难需要救助的，如房产科曹玉兰，两个女儿其中 一个是残疾，刚上大学，另一个 XX 中，爱人有病下岗；重 介车间户新立，爱人有病，双胞胎两个儿子正在上中学。 有的家属有病造成困难需要救助的，如*车间朱贵军，女 儿患白血病，每次换血需要高昂的医疗费，煤泥厂李淑山， 老母亲有病住院，爱人无工作，孩子 XX 中；等等。有的是 单亲家庭，需要救助的，如浮选车间方振富，离异，孩子 上大学；*车间周淑芬，爱人