县政府办创先争优活动年度考评整改落实情况汇报.docx

县政府办创先争优活动年度考评整改落实 情况汇报 XX 年 县委创先争优活动领导小组办公室： 根据市委创先争优活动领导小组办公室关于转发省 委创先争优活动领导小组的通知要求，*县人民政府办 公室党总支高度重视，精心组织，积极部署，着力在贯彻 执行整改落实方案上用心思，在集中解决突出问题上下功 夫，在建立完善科学发展的长效机制上做文章，结合整改 落实方案和“回头看”工作，集中力量对学习实践活动整 改落实后续工作进行全面核查，现将自查情况报告如下： 一、取得的成效 此次自查工作，我办继续以“科学发展见行动”为载 体，坚持量力而行、尽力而为的原则，认真对照整改落实 方案，对已经解决的影响和制约我办科学发展及群众最关 心、最直接、最现实的重要问题进行集中核查，经核查， 学习实践活动中已经整治完成的各种问题没有复发，核查 工作成效显著。 1、严格落实核查责任制。为确保已整改的问题不在复 发，我办按照“三明确”的要求，建立了党组一把手负总 责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改 落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制，对每一项 完成整改的事项，都明确了具体核查措施、分管领导和责 任科室，为“回头看”工作有效落实奠定了坚实基础。 2、突出问题筑牢防线。一是夯实科学发展观理论基础。 通过加强思想政治建设、制度建设和强化党的建设，引导 广大党员干部深入思考办公室工作的本质，牢牢树立“思 路超前、工作贴近、服务主动、运转高效”办公室工作理 念，深入研究当前办公室工作如何服务科学发展、服从科 学发展的问题，不断改进学习的方式方法，制定切实有效 的学习制度，注重学习各类新知识、新技术，提高学习的 质量。真正做到用科学发展的理论与实际工作相结合，使 办公室工作更好地为全县工作服好务、谋好策、出足力。 二是进一步提升服从服务政府中心工作的能力。从加强办 公室制度体系建设、提高政务人员工作能力和建设节约型 机关入手，不断增强办公室科学发展能力。采取“分工负 责、先行完善、广泛讨论、会议审定”的原则，进一步巩 固政务人员学习培训制度、政务公开服务承诺公示制度、 卫生员管理制度、驾驶员管理制度、信息奖励办法、电子 公文处理办法等 5 项制度；通过主任、秘书科长帮带教， 秘书人员共同起草材料一起学等方式方法，全面提高秘书 人员文字功底，更好地服务领导、服务政务。坚持以人为 本的原则，每年有针对性地组织政务人员开展 1 至 2 期学 习培训，创新思维，开阔视野，不断接受新知识、新思路， 更好地为解决好当前出现的新矛盾新问题打好基础。同时， 建立政务人员选拔激励机制，对写作水平偏低的政务人员 要进行交流，选拔写作水平较高、素质好的“全面手”充 实到办公室队伍中来，全面提高办公室政务人员的整体文 字水平。切实改变只听基层单位汇报，不深入调查研究的 工作作风，坚持先深入调查研究，后总结汇报的原则，更 好地当好领导的参谋助手。在统筹安排好日常工作的基础 上，挤出时间深入基层进行调查研究，对当年工作重点、 关注全县经济社会发展、广大居民群众关心的重点难点问 题要经常性开展调研，倾听群众意愿，关心群众疾苦，深 入了解惠民政策实施情况，及时掌握第一手资料，切实为 领导决策、政策执行等重大事项建言献策，当好参谋助手； 坚持高标准服务，低成本运行的原则，进一步加强政府办 公室后勤管理工作。从节约一张纸、一度电、一滴油做起， 建立健全驾驶员奖惩办法，激励驾驶员以最低的成本为领 导做好服务工作；全面推行电子政务，办公室内部签阅文 件力争通过电子政务专网流通，节约纸张耗材；严格工作 人员纪律，控制大功率耗电设备的使用，加强用电设备的 管理，坚持电灯、电脑等用电设备用完随手关的原则，最 大限度减少用电量。三是切实转变机关工作作风，不断提 高党支部的凝聚力和战斗力。围绕建设一个开拓创新、廉 政勤政、乐于奉献、团结和谐、具有生机与活力的领导班 子和打造“五要五过硬”的干部队伍目标，着力做好“打 基础、管长远”的工作。通过深入开展学习实践活动，巩 固机关效能建设活动成果，加强理想信念、宗旨意识、群 众观念教育，努力用科学发展理论武装头脑、指导实践， 提高理论素养、知识水平和思维层次。坚持正确用人导向， 加大干部轮岗和交流力度，进一步调整和优化干部队伍结 构，引导干部职工始终保持奋发向上的精神状态，自觉创 造一流的工作业绩。加强作风建设，大力弘扬求真务实之 风，坚持说实话、办实事、求实效，通过实实在在的工作 服务科学发展。严格执行廉洁从政各项规定，落实廉政建 设责任制，坚持讲党性、重品行、作表率，加强思想道德 修养，始终保持健康的情趣、高尚的品质和清廉的形象。 与此同时，更加关心办公室干部职工的工作与生活，切实 解决干部职工存在的实际困难，充分调动广大干部职工提 高能力、服务发展的积极性。 二、自查措施 一是回头看学习，继续深化认识。通过多种形式，仔 细检查党员干部是否按要求完成了规定动作，对科学发展 观的理解以及运用科学发展观认识和解决实际问题的能力 是否有了提高。 二是回头看问题，深刻剖析原因。对查找出的问题进 行细化，进一步分析检查对科学发展观的认识和理解是否 真正到位。 三是回头看成果，狠抓整改落实。加强督促检查，加 快整改进度，将“回头看”与完善体制机制结合起来。 四是回头看作风，加强队伍建设。组织全体党员干部 开展“四查四看”，即查理想信念和宗旨意识，看是否存 在信念淡化、不思进取的问题；查工作作风，看是否存在 办事不踏实、不严谨的问题；查法制观念，看是否存在执 法不严、不文明、不作为的问题；查工作纪律，看是否存 在党纪政纪观念松懈、自由散漫的问题。通过“四查四看” ，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁勤 政的高素质办公室干部队伍。 同时，通过开展学习教育活动，着力增强宗旨观念， 切实做到立党为公、执政为民；着力提高实践能力，切实 用党的科学理论指导农机化管理工作实践；着力强化责任 意识，切实履行党和人民赋予的职责；着力树立正确政绩 观，切实按照客观规律谋划发展；着力树立正确利益观， 切实把人民利益放在首位；着力增强党的纪律观念，切实 维护党的团结统一。以坚强的党性和优良的作风保证科学 发展观的贯彻落实，努力把全局党员干部建设成为贯彻落 实科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者和积极推动者。 三、形成长效机制 从科学发展的需要出发，结合我办工作职责，进一步 健全完善了 3 个方面的长效机制。一是建立完善了政务人 员建设和管理的长效机制。修订完善了县政府办公室秘 书人员考核奖罚办法、县政府办公室信息工作奖励办 法和县政府办公室秘书人员培养选拔办法，结合学 习实践科学发展观活动中的成功经验，全面加强政务人员 的思想、作风和工作能力建设，使办公室政务工作更符合 科学发展观要求，政务人员能全心全意为人民服务；修订 完善了党组中心组理论学习制度和机关工作人员学 习制度，进一步强化了干部职工的理论武装措施，为全 面提高干部职工的政治和业务素质，增强专业化工作能力 奠定了坚实基础。二是建立完善了文档可管理制度。修订 完善了通讯员管理制度、机要秘书工作制度、 文档管理员工作制度、催办工作制度、文印人 员工作制度、资料管理员工作制度，制定了县政 府领导批示件办理暂行办法等制度。三是建立完善了电 子政务工作制度。建立了县政府办公室电子公文处理办 法、*县政务专网运行管理办法和*县视频会议 系统管理办法，明确了电子政务工作的重要性和必要性 以及工作内容、工作制度和工作要求，为规范电子公文与 信息交换，确保电子公文安全、准确运行做了规定，为推 进政府各部门政务公开和无纸化办公奠定了基础；三是建 立完善了后勤保障工作制度机制。修订完善了车辆管理 制度和卫生员管理制度，为进一步加强办公室后勤 保障力度，更好的为领导服务打下了坚实的基础。 四、进一步明确办公室工作方向 继续抓好科学发展观巩固工作。一是高度重视，加强 领导。把科学发展观巩固工作摆上重要议事日程，不断加 强组织领导和督促检查。各科室主要负责同志作为深化科 学发展观的第一责任人，对有关工作亲自抓，加大巩固力 度，积极推进各项工作有序开展。二是加强协调，密切配 合。按照任务分工，密切配合，形成上下联