县直机关工委深入开展创先争优活动总结报告.docx

县直机关工委深入开展创先争优活动总结 报告 县委“迎创”办： XX 年XX 年，县直机关工委坚持以“推动科学发展、 加强机关党建”为主题，以机关党建“走在前头”为目标， 以“五个基本”、“七个体系”建设为主线，以基层组织 建设年、“五星级”基层党组织创建、“双争双创”等活 动为主要载体，深入开展创先争优活动，机关党组织战斗 堡垒作用和党员先锋模范作用不断凸显，为推进全县科学 发展、社会和谐做出了贡献。现将主要情况总结如下： 一、基本做法 统一思想认识。在党的基层组织和党员中深入开展创 建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，是党中央作 出的重要战略部署，我们认真学习文件，充分宣传发动， 明确目标要求，统一思想认识，自觉把思想行动统一到党 中央的要求部署上来，把创先争优作为每名共产党员的基 本要求，作为机关党建工作的主要抓手，克服人手少、无 所谓等消极思想，统筹结合，扎实工作，保证了创先争优 活动有序健康推进。 周密安排部署。认真制定方案。结合机关工委实际， 制订了可操作的创先争优活动方案，明确目标要求、方法 步骤、工作措施。严格程序步骤。创先争优活动分三个阶 段推进。第一阶段从 XX 年 4 月至 XX 年底，以全省基层党 组织建设考评为契机，夯实创先争优基础。第二阶段从 XX 年 1 月至 7 月，以迎接中国共产党成立 90 周年为契机，着 力深化创先争优活动。第三阶段从 XX 年 8 月至党的十八大 召开前，以迎接党的十八大为契机，展示创先争优业绩。 注重工作结合。坚持创先争优活动与机关管理相结合，与 基层组织建设相结合，加强党员干部队伍建设，加强领导 班子建设，做到创先争优活动与本职业务工作相互融入相 互推动。 加强组织领导。为确保创先争优活动有效开展，成立 了创先争优活动领导小组，常务副书记任组长，机关全体 党员为成员。组宣科负责日常工作。机关党支部对活动开 展情况不定期督促检查，查找不足，加强整改，确保争先 创优活动扎实有效地开展。 二、主要成效 紧密结合县直机关工委实际，创建“五星级”先进基 层党组织，立足党员干部岗位，发挥“五个带头”作用， 争做优秀共产党员，围绕服务中心、建设队伍职能，加强 和改进县直机关党的建设，收到了明显成效。 围绕“五个好”，机关支部建设得到加强。 我们坚持以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、 工作业绩好、群众反映好为目标，加强机关支部建设，支 部战斗堡垒作用得到充分发挥。 一是班子建设不断加强。坚持以科学发展观为总揽， 加强理论武装和能力素质锻炼，领导班子统筹协调能力、 开拓创新本领和工作执行力不断增强。认真贯彻民主集中 制原则，分工负责，团结协作，领导班子有较强的凝聚力 和战斗力。落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控， 领导班子自觉做讲党性、重品行的表率。 二是工作机制更加完善。机关管理制度健全，执行制 度到位，机关运转和谐。突出机关党建、“双争双创”、 机关作风建设等重点，健全工作机制，严格工作流程，做 到了有序、规范、高效。 三是工作作风勤勉务实。开展设岗定责活动。以 “5+X”活动为主要载体，机关支部和全体党员干部开展公 开承诺、践诺、评诺。开展“两结对、三互动”和“两联 两促”活动，圆满完成了杨林桥镇眉毛山村两轮“三万” 活动任务，水田坝乡下坝村联系点工作扎实推进。开展 1119 帮扶工程，先后为九畹溪镇九畹塘村、郭家坝镇文家 岩村争取项目资金 4 万元，联系帮扶贫困户 6 户。 突出“五带头”，党员队伍建设得到加强。 我们按照带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群 众、带头维护稳定、带头弘扬正气要求，加强党员队伍建 设，党员先锋模范作用得到充分发挥。 一是树立了“先”“优”意识。全体党员干部进一步 强化了角色意识，消除了无所作为的思想，自觉爱岗敬业， 忠于职守，认真履行岗位职责。树立了“先”“优”意识， 消除了得过且过的思想，做到立足岗位创先进，争优秀。 二是增强了能力素质。以学习型党组织建设为龙头， 创新学习方式，不断加强理论教育，加强业务学习，加强 思想建设，全体党员党性意识不断增强，工作激情不断高 涨，综合素质不断提高。 三是提高了工作效率。加强“五好”效能建设，完善 党务公开，制定重点工作流程，工作作风进一步改进，办 事效率进一步提高，服务质量和水平进一步提升。 坚持大融合，县直机关党的建设得到加强。 我们始终坚持创先争优活动与机关党建有机融合，把 创先争优活动贯穿机关党建的全领域，以创先争优活动推 动机关党的各项工作。 1、扎实开展基层组织年建设。一是切实开展“五个基 本”、“七个体系”建设。采取办示范点、开推进会和现 场督办指导等形式加强县直机关基层组织规范化建设，县 直机关先后两次接受全省基层组织建设考评，为 XX 县获得 全省基层组织建设先进单位做出了贡献。二是全面完成换 届选举。精心组织，加强指导，今年上半年，县直机关党 组织按期完成了换届选举。三是认真开展分类定级。对照 分类定级细则，采取支部自评、群众测评、上级党组织评 定方式，实事求是分类定级，县直 74 个一级单位党组织， 评定为一类 64 个，二类 7 个，三类 3 个。并建立了台账。 四是扎实开展晋位升级。坚持抓两头带中间，指导县财政 局、人社局、交运局等单位总结经验，完善提高。召开专 题座谈会，加强二、三类支部晋位升级工作督导，同时对 10 个二、三类支部逐一跟踪督办，明确要求，强化措施， 促进晋位升级。召开机关党建工作推进会，保证县直机关 基层组织建设年活动整体健康推进。五是继续开展党组织 书记述职评议。三年来，先后对 9 名县直一级单位党组织 书记进行了述职评议，有效促进了基层党建工作责任制的 落实 2、扎实开展“五型”机关建设。为创新县直机关管理， 打造机关建设品牌，制订了县直机关“五型”机关建设 方案和考评细则，切实加强学习型、服务型、效能型、 廉洁型、创新型“五型”机关建设。 3、扎实开展“五星级”党组织建设。根据“五个基本” 、“七个体系”建设的要求，结合县直机关实际，制订了 县直机关开展“星级党组织”创建方案及考评细则， 规范了评定办法、考评程序，量化了考评指标，把基层组 织建设年的各项任务真正落到实处。 4、扎实开展机关文化建设。坚持以学习型机关建设为 龙头，努力夯实学习文化。坚持以提高效能为目标，大力 推进服务文化。坚持以提升机关精神情操为导向，不断丰 富业余文化。坚持以廉政文化进机关为抓手，全面建设廉 政文化。提升了机关干部职工的精神区位，充分彰显了机 关文化在加快跨越发展中的凝聚力和推动力。 三、下步打算 根据县委安排，结合机关工委实际，下一步重点做好 三方面工作。 认真搞好开展查漏补缺。继续组织党员干部学习贯彻 全国、省市县创先争优表彰大会精神，深入开展保持党的 纯洁性教育。对照县委“迎创”活动统一部署要求，