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县经委十一五期间公务员培训工作总结 *县经济委员会“十一五”期间公务员培训工作总结 根据县人事局维人XX37 号文件*县关于“十一 五”期间公务员培训情况调研工作的通知精神，对照 “十一五期间云南省行政机关公务员培训统计表”， 对我委 XXXX 年公务员培训工作进行了认真统计。在此次 调研中共发放“十一五期间培训个人需求调查问卷” 17 份，收回有效问卷 17 份。现将“十一五”期间公务员培 训情况总结如下： 一、领导重视到位，完善培训教育工作格局 培训教育工作是一项事关全局、事关长远的社会性工 程，是最具经济和社会综合效益的生产性投入，重视干部 教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经 验。一年来，我委坚持把培训教育工作作为一项事关全县 经济社会发展的战略性、基础性工作，高度重视并切实抓 好。先后多次召开委务会，专门研究部署我委公务员培训 工作，并在全年工作安排中明确提出要加大干部培训力度 和措施。结合公务员法的学习，把我委公务员培训的 重点放在专门业务培训和更新知识培训上，不断提高干部 的业务能力和的综合素质。 二、培训任务落实情况 “十一五”期间我委共有 86 人次参加了各项培训班， 其中：经委副主任园区办主任杨钧同志参加了东西部对口 培训；有 4 位领导参加了初任培训；有 2 人参加了任职培 训；4 人参加了专门业务培训；5 人参加了素质教育培训； 3 人参加了公共管理培训；1 人参加了公共政策培训；16 人 参加了突发事件应对法培训；16 人参加了“四项制度”培 训；16 人参加了危机管理培训；18 人参加了其他培训项目。 三、公务员培训成绩明显 今年我委对“十一五”期间公务员的培训情况进了一 次摸底调查，对我委工作人员素质基本情况有了新的认识， 对公务员培训中取得的成绩和存在不足，进行了认真的总 结，并且广泛听取了干部职工对培训工作的意见和建议， 并召开委务会，认真分析研究，明确了下一步进行公务员 培训的目标和要求。我们认为：应多培训、多考核，并尽 量做到与实际工作紧密结合。应加强对广大干部职工对法 律条规和法律精神的理解，并以此来增强对具体问题的综 合分析、判断、理解能力和实际操作能力。另外还要注意 加强干部的素质培训，应该有计划、有针对性地多发一些 相关的学习资料，而不要将学习资料仅仅局限于法律条文、 文件政策上，应多结合实际，结合自己的岗位，做到缺什 么，学习什么，差什么，补什么，这样才能做到有的放失。 因此，学习培训是一个知识积累的过程，要从平常抓起， 尽量避免在考评检查
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