县统计局xx年党风廉政建设情况的报告.docx

县统计局 XX 年党风廉政建设情况的报告 *县统计局二 0 一 0 年党风廉政建设情况的报告 县纪委： 我局按照*县 XX 年党风廉政建设目标责任书的规 定，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和中省市纪 委会议精神，全面落实科学发展观。按照贯彻落实中央 建立健全惩治和预防腐败体系 XXXX 年工作规划任务分工 表要求，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责 任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍 整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年统 计工作目标任务提供了有力的政治保障。现将全年党风廉 政工作报告如下： 一、党风廉政建设责任制安排落实情况。 XX 年，我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体 工作紧密结合起来，建立起“一把手亲自抓、纪检组长具 体抓、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，积极 贯彻落实新旧“五项制度”。一年来党风廉政建设与统计 事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。 1、加强领导，明确责任。我局在落实责任上做到三个 明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全 面领导责任，局长是党风廉政建设第一责任人。二是明确 了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设 负直接领导责任，签订了党风廉政责任书。从“党风廉政 建设教育工作，领导干部廉洁自律工作，从源头上预防和 治理腐败工作，党风廉政建设责任制”四个方面分解落实 了全年的党风廉政工作，责任到领导，到股室。三是明确 了党员承诺，要求各位党员在年初就对党风党性和自己的 业务工作做出具体承诺。一年来，我局共召开与党风廉政 建设有关的会议 5 次，组织集体学习 12 次。对一年来的党 风廉政工作切实做到思想重视、工作落实、措施到位、成 效明显，促使党员领导干部在勤政廉政中发挥了表率和带 头作用。 2、加强制度建设，强化机关常规管理。党风廉政建设 是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作， 更要靠一系列行之有效的制度措施做保证。针对统计部门 人手紧业务重、报表时间性强、工作条件差等实际，通过 抓好经常性的思想教育，引导全局同志高度无私的奉献精 神、默默无闻的勤劳精神；通过完善管理制度加强对机关 干部的常规管理，确保政令畅通，增强单位的凝聚力、战 斗力，增强依法行政、勤政为民的责任感。今年我们制定 和完善了统计局领导干部挂牌群众点名接访制度、党员干 部承诺制度、机关干部学习制度、首问负责制度、督办工 作制度、财务制度、财产管理制度、干部考勤制度、卫生 管理制度共 10 项工作制度。通过制度管人，程序办事，机 关干部的精神面貌有了很大改观，干部职工的敬业意识、 工作主动性明显增强。 3、加强党廉思想教育和政治思想学习。今年 3 月以来， 我局以“争先创优活动”为契机，围绕“坚持科学发展， 实现四大突破，建设富裕文明和谐新*”活动主题，以 “提高统计数据质量，服务*科学发展”为目标，组织全 体党员干部认真学习贯彻党的十七大四中、五中全会精神、 十七届中央纪委第五次全体会议精神、县“两会”精神、 毛泽东邓小平江泽民论科学发展、科学发展观重要 论述摘编，通过学习实践活动，全体党员干部思想觉悟 得到升华、工作能力不断提高、工作作风明显转变、廉洁 从政意识进一步增强，形成用心想事、用心谋事、用心干 事的良好风气，达到了争先创优的目标要求。逐步解决了 干部职工政治理论水平不高，解放思想、改革创新意识不 够，统计数据质量需进一步提高、深入基层调查研究较少， 统计服务缺乏深度和创新、参谋咨询水平不高，统计基础 工作薄弱、对基层缺乏有效管理，统计执法力度不够，干 部作风需进一步提高等方面存在的问题。领导班子召开专 题民主生活会，进行了深刻的批评和自我批评。全体党员 按照争先创优活动的具体要求，指出了自己在理想信念、 宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的 问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，党员干 部中形成了你追我赶、争先创优的良好风气。 积极开展党风廉政宣传教育，组织干部学习贯彻了 党员领导干部廉洁从政若干准则、党员领导干部问 责的暂行规定、中国共产党巡视工作条例等反腐倡 廉重要文件。筑牢干部拒腐防变的思想基础，努力营造人 人参与、人人宣传、互相监督的党廉工作氛围。我们在办 公室、会议室张贴了“为民 务实 清廉”的宣传标语， 结合支部活动开展了丰富多彩的党风廉政活动。 二、领导干部严以律己，带头执行党风廉政各项规章 制度。 1、严格执行“五个一”的规定。年初召开会议安排部 署了全年的党风廉政工作，全体党组成员在党员干部大会 上分别就“廉洁自律，保持共产党员先进性”，“党员领 导干部廉洁从政若干准则”等问题讲了 4 次专题廉政教育 党课。一年来领导班子成员对干部中出现的工作作风、思 想作风方面的问题进行了及时纠正。全体党员干部中从未 有违规违纪违法的现象发生。 2、坚持财务公开，严格单位内部财经纪律，领导干部 带头执行。领导班子成员认真坚持“四大纪律、八项要求” 和“五个不许”，认真执行廉政准则和中央、省、市 关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政。管好 配偶子女及身边工作人员，带头对责任范围内党风廉政建 设工作进行检查监督。坚决做到不收受与职权有关的单位 和个人的现金和礼品，不以各种名义用公款向上级机关、 业务管理部门及其工作人员赠送礼品和现金；不以各种名 义用公款相互宴请、大吃大喝和安排私人旅游及其它高档 娱乐活动；严格按照财务标准报销差旅费；不利用领导干 部职权谋取私利，重要项目安排和大额度资金使用实行集 体决策。通过清理，领导干部中没有一起违反规定经商办 企业的事件发生，XX 年我局车辆购置和车辆运行费用支出、 公务接待支出、用电用油用水支出较上年均有减少。 3、坚持政务公开，自觉接受社会和群众的监督。对内 部，主要领导带头执行民主集中制原则，严格按程序办事， 坚持大事商量、小事通气，凡涉及全局建设发展的大事， 在广泛征求意见的基础上，及时召开局党政班子会议研究 决定。并根据事情的性质采取在全局公示、向全局通报， 接受全局上下监督，不搞“一言堂”、“家长制”；对外 部，设置了“政务公开”专栏，将统计局职能任务、职权 范围、领导分工、岗位职责、规章制度、量化指标和统计 服务领域、服务形式、办事程序及统计法律规范、违法处 罚标准、执法检查结果等逐一明示，接受社会监督，规范 统计行为，一年来全局对内对外从未发生过一例乱设项目、 扰民增负、越权争利、违纪“三乱”的问题，没有收到一 起反映统计部门行业风气、弄虚作假、“吃拿卡要”的投 诉，也没有接到一份人大代表、政协委员关于统计方面的 提案、议案和质询。 三、加强政风行风建设，提供优质统计服务。XX 年我 们以提高统计数据质量为重点，扎实推进政风行风建设。 牢固树立科学发展观和正确的政绩观，充分发挥行政监察 的监督作用，保障统计机构、统计人员严格依法独立调查、 独立上报统计数据。加强对统计违法违纪行为处分规定 的学习宣传，对统计工作上弄虚作假行为的监督检查，重 点查处人为修改统计数据、以数谋私的行为。推进依法行 政和依法治统。加强统计职业道德教育，弘扬实事求是、 一丝不苟、精益求精，讲实话、报实数的统计职业道德； 弘扬“追求真实、甘于奉献”的统计精神。 单位始终坚持把统计服务放在第一位，自觉做到职能 和服务相一致。止十一月底，我局共对外提供各种统计信 息 150 余条、分析 43 篇，完成专项课题调研 7 篇，为政府 决策提供了可靠的依据。通过广开服务渠道、拓宽服务领 域、改革服务手段、更新服务形式，用优质高效的工作赢 得了社会和领导的认可，用勤谨到位的服务树立了统计部 门的良好形象。 四、及时完成了党风廉政方面的其他的工作。一是建 立健全了“领导干部挂牌群众点名接访”制度，及时处理 群众来信来访。信访室各种表册齐全，规范。二是认真开 展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”活动，积极组织干 部职工参加廉政文艺汇演。三是按照纪委的要求，积极参 与反腐倡廉网上舆论引导的跟帖工作。四是积极开展投资 环境治理，要求全体干部从我做起，从小事做起，积极维 护我县投资环境。 六、存在的主要问题。一年来，我局在贯彻党风廉政 建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩，但也 还存在一些问题和