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文档简介

县全面深化改革工作情况汇报 *地处浙江“南大门”,是“温州模式”的发祥地之 一。一年来,我县紧紧围绕中央和省市委改革工作部署和 要求,主动适应新常态,上下联动、齐心协力抓改革、促 改革、攻改革,在全县形成敢创敢试、敢破敢立的浓厚改 革氛围。下面,从三个方面汇报: 一、敢于担当,改革抓有力度 1、抓改革,做到“一个声音喊到底”。我们深刻认识 到,*过去的发展成就,源于改革;*现在的矛盾和困 难,需要改革;*未来的发展蓝图,也只有通过改革才能 一步步实现。全县上下牢固树立改革意识、发展意识、机 遇意识,变“要我改”为“我要改”,勇于突破、大胆创 新,坚决为顺利完成“十三五”目标任务啃下“硬骨头”、 扫除“拦路虎”、清掉“绊脚石”。 2、促改革,做到“一个责任负到底”。我县牢牢把握 全面深化改革的主导权主动权,对涉及改革工作的问题, 敢于担当、自我倒逼。在改革推进中,县委主要领导带头 抓谋划、抓部署、抓协调,做到一件一件事项研究,一个 一个问题解决,一项一项任务突破。同时把改革工作实绩 考核列入县委、县政府年度考绩体系,狠抓责任传导,实 施“一个项目、一个领导、一个团队、一个方案、一抓到 底”的“五个一”责任捆绑攻坚机制,形成“共同为改革 想招、一起为改革发力”的良好格局。 3、攻改革,做到“一个目标干到底”。对于列入年度 重点改革的 55 项改革项目,按照时间节点和工作要求,实 行盯人、盯事、盯项目,做到一线督促检查、一线解决问 题、一线推进落实。不定期开展改革重点专题督查,对督 查发现的问题,做到精准发力、精准破除、精准解决。 二、齐头并进,改革抓有进度 一是重点改革突破大。牢牢把握中央和省市关于行政 管理、农村、金融、司法、民生、党的建设制度等领域的 改革精神,以务实创新的改革举措倒逼转型发展、赶超发 展,以改革红利惠及群众。比如,推进行政审批层级一体 化改革,创建一系列集成化审批工作机制,简政放权,优 化服务,实现审批层级、事项、环节、前置“四减少”的 改革目标;围绕农村产权制度改革、城乡要素市场化配置 等重点领域推进改革,成立全国首家由社会资本参与建设 的农村产权交易平台,有效盘活农村“沉睡资本”;以国 家金融综合改革试验区为依托,在全省率先开展农户电子 信息建档,开发全市首个县级地方金融监管信息系统,有 效破解了“信息获取难、项目安排难、权益保障难”的问 题;深化执法信息在线监督管理工作改革,打造省市领先 的执法信息监督管理平台;推进司法体制改革,建成全市 首家县级社区矫正中心,律师参与调解工作作为典型经验 在全省交流推广,灵溪司法所作为全市司法行政系统唯一 单位荣获法治浙江建设十周年工作先进集体称号。 二是试点工作样本多。以国家、省级综合改革试点为 抓手,充分发挥改革的突破性和先导性,敢于先行先试树 典型,拉高工作标杆作示范,形成了一批全省全国有影响 力、体现浙江特色的改革“新样板”。比如在龙港国家新 型城镇化综合试点上,我们根据国家赋予龙港的“行政管 理创新、行政成本降低、公共服务改善、城市治理能力提 升的精简高效创新的新型设市模式”任务,将行政管理体 制改革作为突破口,按照精简、高效、创新的理念,推行 “大部门”制改革,建立扁平化管理体制,探索建立全新 的行政管理组织框架模式;我县以省委省政府批准的小城 市培育试点为抓手,通过政府推动、规划促动、创新驱动、 投资拉动、产业带动和区域联动等措施,加快“五大中心” 建设、落实“四大改革”措施和“三大扶持政策”,加快 推进小城市培育试点镇人口集中、产业集聚、功能集成、 要素集约;围绕省级垃圾减量化、资源化处理试点,先期 在全县 9 个村居创新垃圾处置模式,走出一条以“美丽” 为核心、以产业为纽带的生态特色、富民兴村之路;牢牢 抓住县乡两级社会治理综合指挥平台这个全市唯一省级试 点,推进基层社会治理现代化,最大限度促使基层矛盾问 题、安全隐患、群众诉求早发现、早解决。 三是面上改革声势强。以改革满意度为切入点,围绕 群众关心的教育、医疗、交通、社会治安、生态环境等方 面的热点问题,问需于民、问计于民,让改革能落地更接 地气,让群众有参与感更有获得感。建立*智库公众号网 络平台和改革领导小组微信群,及时向社会发布改革信息 动态。开展“改革,让生活更美好”为主题的新媒体走进 *活动,实现网络、报纸、电视、移动客户端、微信、微 博等平台宣传“全方位”“全覆盖”。尤其是在争取改革 案例刊登方面,积极向上级刊物投稿,浙江日报、 温州日报、温州改革等专栏刊发,通过市委改革 办向省里推送创新改革案例。 三、有所作为,改革抓有亮点 “1+3”改革项目是我们改革的自选动作,也是*改 革的重头好戏,概括起来表现在“大、新、高、强”四个 字上: 一是“大”。在推进龙港国家新型城镇化综合试点, 市、县、镇三级分别成立龙港试点工作指导小组和领导小 组,下大决心、花大力气、做大事情。大决心体现在:按 照“一年打基础、两年见成效、三年能推开”的要求,今 年以行政管理体制改革为突破口,在不增加人员机构编制 的情况下,狠抓大部门制改革,龙港机构数从 41 个减为 15 个,形成了精简、高效的行政管理架构;大力气体现在: 把承接与城市管理相适应的第一批 1575 项县级权限事项全 都下放到龙港,达到了以“小政府”承接“大服务”的目 的,同时深入推进财政体制改革、人事制度改革、建立“一 张网”社会治理体系和智慧城市建设等措施落地,着力构 建新型的社会治理体系,解决“看得见管不着,管得着看 不见”的难题;大事情体现在:根据国务院将具备条件的 县和特大镇有序设置为市的要求,探索设立“新型设市” 模式,为浙江省乃至全国推进新型城镇化提供可复制、可 推广的经验和模式。 二是“新”。指深化旅游体制改革持续推进创新,表 现为:旅游发展理念思路全面创新,提出全域旅游发展思 路,初步构建“一线一带八区”全域旅游总体格局。坚持 规划引领,推进大玉苍山旅游集散中心、马站旅游集散中 心项目等前期工作。旅游行政管理体制实现革新,进一步 理顺旅游行政管理体制,旅委统筹协调、部门分工协作、 乡镇协同管理的旅游行政管理体制基本形成,改变了过去 县旅游局一家“单打独管”的现象,有效地解决了条块分 割、体制不顺等问题。旅游宣传营销方式推陈出新,通过 “请进来”的方式,举办了“走进*”系列活动,举办了 “浙南山海之旅中国旅行自媒体微营销大赛”以及旅 行达人和县领导的“微对话”活动。 三是“高”。指台商小镇创建工作,表现为:高规格 搭建组织机构,成立以县长为组长的台商小镇建设领导小 组,设立台商小镇工程建设指挥部,并建立联席会议及时 解决小镇在开发过程中遇到的困难和问题。高强度开展征 地拆迁,完成山海大道等 6 个项目约 200 亩土地征用协议 签订工作,以及重点项目约 313 亩土地征用的前期工作, 签订房屋拆迁协议 226 间。高效率推进项目建设,出台台 商小镇年度十大重点项目,包括小镇客厅、台湾特色街区、 台商中心一期、台湾青年创业园、金桂安置小区一期、海 西电商创业园、海西市场、台湾产业园、台湾风情湿地观 光园、小镇道路网工程等,总投资约 31.8 亿元。高标准推 进产业发展,抓好产业招商、科技创新和产业发展,先后 签订台湾优势时尚项目 25 个,总投资约 35 亿元;建设 3 家高新技术企业,实现产业增加值 1.3 亿元,1-10 月份完 成固定资产投资 7.46 亿元。 四是“强”。指是深化社会治安防控体系改革,表现 为:强化综治部门协调作用,以社会治理“一张网”建设 为载体,将全县划分 2077 个网格,建立部门联系网格制度, 完善信息交办处置督导机制,形成以县大调解体系为核心, 构建“横向到边、纵向到底”的五站式民情服务体系。强 化群防群治工作,提升社会联动能力,坚持“打防结合、 预防为主”的方针,开展治安大巡逻活动;坚持“政府引 导、群众自发”相结合的思路,

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