县公安局廉政风险防控管理工作自查总结.docx

县公安局廉政风险防控管理工作自查总结 县纪委： 为进一步健全预防腐败工作长效机制，深入推进惩治 和预防腐败体系建设，根据县纪委关于廉政风险防控机制 建设的工作部署和要求，结合我局反腐倡廉建设实践需要， 3 月至 6 月底，我局认真开展了廉政风险防范机制建设工作， 现将工作情况报告如下： 一、领导高度重视，精心细化组织 为确保廉政风险防范机制建设工作健康有序、顺利开 展，局党委高度重视，立即召开党委会议，专题研究成立 了以局党委书记、局长张金水为组长，政委赵安民和其他 班子成员为副组长，各内设单位负责人为成员的廉政风险 防控机制建设工作领导小组，领导小组办公室设在局纪委， 由纪委副书记田顺满任办公室主任，具体负责组织协调、 监督检查此项工作。形成了职责明确、分工清晰、上下联 动的工作网络体系，为该项工作的顺利开展提供强有力的 组织保障。为认真制定好镇安县公安局廉政风险防控管 理工作实施方案，我局于 3 月 26 日召开了岗位廉政风险 防控机制建设工作党委会议，认真研究了工作开展的指导 思想、目的意义、工作重点和方法步骤，并制定了镇安 县公安局廉政风险防控管理工作实施方案。通过形式多 样的前期动员工作，即统一和提高了广大干警的思想认识， 明确了工作要求及目的意义，又及时分析和解决了防控工 作中遇到的各种问题，极大地提高了民警参与廉政风险防 控建设工作的积极性，为廉政风险防控工作的开展打下了 坚实的思想基础。 二、全面排查，合理划分等级 (一)梳理岗位职责。围绕本部门、本岗位的工作职责， 采取自下而上查找的方式，主要在思想道德、岗位职责、 规章制度三个方面，通过民警自己查找、部门共同查找、 领导小组集中排查的方式，认真细致地排查各自在岗位履 职时存在风险的可能性。 (二)排查廉政风险。全局 15 个内设机构，共有干警共 208 人，所担负的工作职责不同。因此我们对权力运行的每 一个环节逐一分析，逐一排查，查找分析在履行岗位职责、 执行制度、行使法律和落实内部管理等方面存在或潜在的 廉政风险点 412 个，并对岗位风险点划分了等级：按发生 的领域分为思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险 和社会生活风险；按发生的主体分为领导干部的廉政风险、 中层干部的廉政风险、一般干警的廉政风险、重点执法部 门和重要岗位风险；按风险的发生概率、危害程度、形成 原因分由大到小为一级、二级、三级 3 个等次的风险,即三 级风险、二级风险、一级风险。在此基础上，制定防控措 施，实行廉政风险的前期预防、中期监控和后期处置等措 施进行防控管理。具统计全局 208 人共分为：三级风险 78 人，二级风险 93 人，一级风险 37 人。 建立廉政档案。我们对梳理出来的职权，按照风险发 生机率和风险等级进行分类登记、汇总并统一备案。对查 找到的廉政风险加强综合分析和研判，连同平时掌握的信 访举报、考核检查等相关信息，形成镇安县公安局廉政风 险信息档案库。与此同时，我们还将领导班子成员自身廉 政风险排查情况纳入廉正公示内容，对排查出的廉政风险 信息，在一定范围内公示，做出公开承诺，接受社会监督。 (四)全面分析总结。召开局党委成员会议，对各岗位 廉政风险情况逐个进行分析，看查找的风险点全不全、准 不准，重点分析当风险发生后，会给公安事业的发展带来 哪些破坏、给单位和公安队伍的形象造成什么损害，以及 哪些环节发生风险的可能性比较大等。并以此为契机，对 单位管理加以完善和改进，力求全面规范。 三、多措并举，纵深推进公安事业长远发展 1、各岗位制定廉政风险信息登记表，梳理工作流 程、办案流程，排查风险点，进行风险评估，确定风险等 级，提出防范风险措施，个人对照廉政风险信息登记表 进行自我预防,领导对所属部门和干警进行廉政提醒教育。 2、与各所队科室负责人签订了党风廉政建设目标责 任书、与全体干警签订了科所队长公正廉洁执法承诺 书，切实将廉政风险承诺落实到所队室及个人。 3、针对不同类别的风险，分别制定切实可行的措施。 首先针对查找出的各类风险点，从落实责任分工，加强对 涉险岗位民警教育，建立健全制度，规范重点案件流程管 理等方面入手，研究建立前期预防措施；其次从建立群众 信访等信息检测机制入手，建立廉政风险自查、考核检查 等中期监控机制；第三通过建立警示提醒、诫勉纠错、责 令整改等制度机制，建立后期处置办法。对重要部门、重 点监督案件、重要环节要进行重点监控。通过不间断地开 展前期预防、中期监控和适时地后期处置，及时纠正不当 行为，避免苗头性、倾向性行为演变为违纪违法问题，防 止腐败行为的发生。 总之，在近三个月的廉政风险防控机制建设活动中， 我局领导以身作则，严格把关；各所队室领导认真组织， 狠抓落实；全体民警积极参与，加班加点，进一步推动了 全局廉政风险防控工作的顺利进行，促进了各项公安工作 的顺利开展。廉政风险防控机制得到了进一步的加强和完 善，全体民警精神面貌焕然一新，工作积极性全面提高， 执法公开公正、廉洁自律局面良好，各项工作取得了很好 的成效。但我们的工作还存在一些不足。随