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县财政局党建工作的概况汇报 一、组织概况 我局现有党支部四个,党员人,其中男性人,女性人, 大专文凭以上人数人。我们坚持以“三个代表”重要思想 为指导,以班子建设和干部队伍建设为关键,以基层组织 建设为保证,突出重点,整体推进,使全局的组织和党建 工作迈上了一个新台阶。 二、主要工作与成绩 某年,我局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕 “团结干事、加快发展”的工作目标,克服了“非典” 、 干旱等种种困难,按照建立公共财政框架的要求,着力在 支出管理上进行了有益的探索,综合财政预算、收支两条 线、政府采购、社会保障、工资统发、基建预决算审查、 农村税费改革、会计集中核算等各项财政改革大刀阔斧, 相继推行,取得了较好的成绩。 同时,坚持培植财源与规范支出并重,税收与经济发 展良性互动,财政总收入突破亿元大关,树立了省县域经 济发展史上的一座里程碑。 三、创新与经验 总结某年,我局各项工作之所以取得重大突破,主要 得益于始终坚持以观念创新寻求出路,以措施创新寻 求突破,主要体现在以下几个方面: (一)进一步加强党的思想、组织、作风建设,推动 党建工作再上新台阶 坚持和完善“三会、一课、一活动”制度。局党总 支、各支部委员会坚持每季召开一次总支、支部委员会, 研究如何开展党建工作;每月召开一次党员大会,组织全 体党员认真学习党和国家的路线方针政策,开展“三个代 表”的学习教育;每半年召开一次民主生活会,交流思想 和开展党员评议;定期组织党员开展例如外出参观学习、 开展义务宣传和劳动、帮助贫困地区和人口脱贫致富等活 动。 积极做好新党员发展工作,为党组织注入新的活力。 我局采取注重引导、加强教育、多方听取意见的办法做好 了新党员的发展工作。在注重发展的同时将严把质量关, 严格按程序办,本着积极稳妥的方针做好新党员发展工作, 在本年度内发展了名新党员,并选送了名积极分子参加培 训。 开展创先争优活动。年初,局党总支、支部要求每 个党员写出创先争优规划,并制定了具体的考评方案。 在组织学习各类先进模范的同时,组织干部开展以优质服 务为主题的各类竞赛活动,以其表率作用使机关内形成 “人人学先进,人人争当先进”的良好氛围。 (二)进一步加强机关队伍建设,争创一流队伍 推进人事制度改革。按照“公开、公平、公正”的 原则,通过竞争上岗、双向选择等途径促进干部职工有进 有出、能上能下,达到因职配人、人尽其才,使人员结构 优化,提高行政效率,建立一支政治坚定、业务过硬、作 风优良、廉洁高效的财政干部队伍。 充分发挥党、团员各种组织的作用。今年我局对党、 团、工会、关协等组织的制度进行重新拟定和完善,并组 织党、团员进行政治理论学习,使党、团员的理论素质、 思想素质、文化素质和工作能力得到不断提高。同时,我 局充分利用各种形式积极引导干部职工开展丰富多彩、健 康向上的文明创建活动,如篮球赛、乒乓球赛等。 推行政务公开。按照政务公开的要求,我局从群众 最关心的热点、难点问题入手,一方面以方便群众办事为 目标,简化行政手续,增强政务活动透明度,全方位公开 本局的机构设置、权限及职能,干部的基本情况及职责, 举报、投诉的途径和处理结果,各种政策法规,建设了高 标准的政务公开栏;另一方面以提高办事效率为目的,采 取措施,把公开落到实处,建立三个政务公开工作制度: 首问责任制、责任追究制和监督举报制度;设立了投诉窗 口。 推行文明办公。我局切实加强工作人员的思想作风 建设,增强公仆意识,以此不断提高办事效率,建设一个 作风优良、环境优美、服务优质、办事高效的文明机关。 开展有特色的争创活动。开展文明创建工作,需要 实实在在的活动载体来表现。今年,我局不仅力求表现形 式多样,而且要求能突出特色。一是开展“共产党员示范 岗” 、 “青年文明号”和“文明窗口”的创建活动,深入推 动全局机关干部讲文明、办实事、求实绩的工作作风。二 是开展“双联”活动,搞好扶贫帮困、资助贫困生活动。 今年共计支持扶贫帮困资金万元,开垦茶园亩,扩宽维修 村级公路公里,硬化公里,维修水利工程处,较好地完成 了局党组年初提出的扶贫计划。 加强机关的基础管理。一是建立、完善和落实了岗 位考核体系,明确岗位职责,规范行政行为。二是加强廉 政勤政建设,强化责任意识。中层干部签定了廉洁自律承 诺书,并设立廉政监督举报电话。三是整

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