县地方税务局党组创建“优秀基层领导班子”规划.docx

县地方税务局党组创建“优秀基层领导班 子”规划 为全面提升我局局所两级领导班子驾驭税收工作的能 力和执政水平，充分发挥领导干部率先垂范作用，带领全 局干部职工更好地服务于区域经济社会科学和谐发展，按 照省地方税务局党组关于开展创建“优秀基层领导班子” 活动实施意见及市局党组要求，结合我局实际，制定本 规划。 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导， 围绕服务税收中心工作，以强化两级班子整体素质、促进 和谐社会建设和区域经济发展为主题，加强班子建设和管 理，不断提高分局两级班子的创新能力、决策能力、驾驭 税收工作的能力和抵御腐蚀的能力，进一步增强班子整体 凝聚力、创造力和战斗力，逐步把岐山局领导班子建设成 为政治坚定、思想解放、作风优良、依法行政、廉洁奉公、 团结协作和善于领导科学发展的坚强领导集体，为区域经 济发展和地税事业科学发展提供强有力的组织保证。 二、目标任务 班子成员政治坚定、品德优良、行为先进；班子整体 团结协作、凝聚力强、决策科学、民主公开；班子作风务 实、工作深入、勤政廉洁；班子能创造性开展工作，业绩 优良；班子及成员形象良好、群众拥护。 三、落实措施 围绕省局提出的创建“优秀基层领导班子”五条标准， 要采取措施，狠抓落实，着力提高领导班子整体综合素质。 统一思想，提高认识，加强对创建工作的组织领导。 开展创建“优秀基层领导班子”活动是围绕服务税收 中心工作高标准完成年度各项工作任务，进一步提高我局 领导班子的整体素质，努力构建政治坚定、团结协作、勤 政廉政、政绩突出、形象良好的局、所两级班子的有力途 经和有效平台。对于进一步增强两级班子驾驭税收工作和 科学发展地税事业的综合能力、促进区域经济社会科学和 谐发展和完成基层建设总体目标任务具有十分重要的意义 和作用。因此，局所两级领导班子要高度认识，把创建工 作列入议事日程，放在心上，抓在手上，落实在行动上， 教育领导干部充分认识创建工作的重要性和必要性，引导 全体领导干部积极投身到创建工作中来，逐条逐项落实创 建目标和措施，逐步形成领导分工协作、两级班子共同努 力、干部职工全员参与的良好创建氛围。为确保创建工作 各项目标任务按期全面完成，县局决定成立创建“优秀基 层领导班子”活动领导小组，党组书记、局长 XXX 任组长， 全面负责、协调创建工作；党组成员、副局长 XXX、纪检组 长 XXX 任副组长，配合局长协抓共管，机关各股室、基层 单位负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在政 治工作股，办公室主任由纪检组长 XXX 担任，政治工作股 具体负责创建活动的整体规划、监督检查、协调沟通、资 料收集等事项。 加强局所班子思想政治建设，增强班子及成员党性修 养，做政治坚定的领导班子。 围绕“单位看形象，形象看队伍，队伍看班子”的思 路，立足班子自身现状找准切入点，加强对中国特色社会 主义理论体系的学习教育，用中国特色社会主义的最新理 论成果武装头脑。在学习中，一方面是要采取向书本学， 在理论上进一步完善和充实。通过有效的组织学习、专题 会议以及个人业余自学做到有效地提高个人的认识和能力。 既注重政治业务，又注重经济、历史、社会和法律等方面， 增强知识的厚度和宽度。其次是向兄弟单位学，拓展思野， 为分局工作开展开阔了思路。再次是多走出系统，组织专 门的参观学习，向优秀的兄弟系统学习服务水平。同时通 过举办不同类型的学习讲座，充分发挥领导干部的模范带 头作用。局党组中心组学习组要按照制度要求和学习计划 安排，不断丰富学习内容，活化学习形式，开展讨论交流， 班子各成员要养成勤于学习、善于下基层调研的习惯，年 内解决 12 个困扰基层工作的实际问题。在市、县局组织 培训的基础上，股所级领导要进一步加强自身素质建设， 进一步开阔眼界。牢固树立正确的世界观、人生观和价值 观、地位观和利益观，认真贯彻执行党的路线方针政策， 带头讲党性、重品行、作表率，确保两级班子成员自觉做 到政治坚定、品德优良、行为先进。 加强组织建设，认真落实民主集中制，做团结协作的 领导班子。 局所两级领导班子要在统筹和领导全局干部职工发展 地税各项事业上做到配合有力、高效进取，发挥出班子整 体的最大优势，在创新和效率上有突破。以优秀领导班子 创建和基层建设达标活动为载体，强化对领导班子工作实 绩的考核，全面提升领导班子工作水平。坚持人事、财务、 基建、大宗物品采购等重大问题均由领导班子集体研究决 定，重大决定事项要全部形成会议纪要。同时，班子成员 要积极开展调研，围绕税收工作中心，提高把握大局、科 学分析、开拓创新的能力，切实履行职责，抓好重点亮点 工作项目的落实，确保创新性亮点工作得到上级机关的认 可或推广。班子成员要牢固树立大局意识，要做到互相理 解、互相配合、互相支持，树立起领导班子的威信和感召 力，增强队伍的凝聚力和战斗力。 加强勤政务实和廉洁自律建设，做勤政廉政的领导班 子。 坚持和完善“党组统一领导，班子齐抓共管，部门各 负其责，纪检监察部门组织协调，依靠群众支持和参与” 的反腐败领导体制和工作机制，维护党的政治纪律，切实 形成反腐倡廉工作整体合力。认真贯彻落实上级党委、政 府以及上级机关关于党风廉政建设的部署和要求，分析本 单位的党风廉政状况，定期召开专题会议，研究解决在廉 政建设工作中出现的新情况、新问题。结合本单位实际， 落实党风廉政建设长期工作规划和年度实施方案，下达责 任目标，紧密组织实施。坚持年度考核和日常考核相结合， 认真落实责任追究。在领导干部中开展以树立正确的事业 观、权力观、政绩观和科学发展观为主要内容的“聚财为 国、执法为民”主题教育，强化党性修养，促进自律意识， 引导党员领导干部不断提高拒腐防变能力，努力做为民、 务实、清廉、勤政的表率。坚决贯彻执行党风廉政建设的 各项规章制度，不断完善党风廉政建设各项制度，切实做 到用制度管权、用制度管事、用制度管人，用制度规范税 收各项工作，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、 规范化、科学化。严格执行党内监督各项制度，进一步健 全监督网络和监督机制，拓宽并深化党内监督、法律监督、 社会监督、舆论监督、群众监督等监督渠道和监督层次。 深化“两权” 监督。重点督促检查党风廉政建设各项制度 在实际工作中的贯彻落实情况，对领导班子和领导干部廉 洁从政、民主决策、联系群众、调查研究等情况进行监督 检查，抓好各级“一把手”党风廉政建设责任制“五个一” 工作的落实，督促全体工作人员正确履行职责，改进工作 方式，提高行政效能和执法水平。 圆满完成各项工作任务，力推税收工作科学发展，做 政绩突出的领导班子。 围绕税收中心工作，加强调查研究，及时了解掌握了 各单位的工作重点和难点，重点解决好各时期所存在的收 入任务、征管工作和队伍管理中的难题，把面向基层、面 向征管真正落到实处。科学合理分解税收计划，强化科学 预测分析，加强责任考核，严格执行税收政策，强化收入 征缴工作，确保按时完成各阶段、各级次收入组织任务和 各项工作任务。深入推行税源专业化管理和税收执法责任 制，不断规范税收执法行为，切实提高税收征管质量。依 托“X 税工程”征管业务系统，积极推进信息技术应用，着 力提高税收征管科学化、精细化能力。不断加强干部队伍 建设，着力提高干部队伍的能力素质。积极推进党风廉政 建设，着力加强和改进纳税服务工作，营造和谐征纳关系， 加强和改进行风建设，着力提升行业形象。全力发挥好税 收职能作用，服务经济发展大局，创建服务型地税机关。 切实夯实行政管理基础，着力提高行政综合管理水平。因 地制宜搞好建设，为干部职工创造舒心工作环境。按期完 成各项目标任务，力保在年度目标责任考核中取得优异成 绩。 积极维护班子整体形象，做到群众拥护、干部满意， 做形象良好的领导班子。 增强大局意识、责任意识和服务意识，抓好对社会各 部门的配合，高标准完成上级组织下达的各项工作任务。 班子成员要带头树立强烈的责任心和事业心，大力加强基 层建设，开拓创