县委党建带团建工作情况汇报.docx

县委党建带团建工作情况汇报 各位领导： 全县现有团组织 498 个，其中县级直属团组织 38 个， 镇街团组织 195 个，学校团组织 147 个，“两新”团组织 118 个，团员 42224 人。近年来，县委从确保事业薪火相传、 后继有人的战略高度出发，坚持党团建设同步抓、党团阵 地同步建、党团教育同步搞，逐步形成了“党建带团建、 党团共发展”的格局，全县各级团组织建设得到普遍加强， 凝聚力和战斗力得到进一步提高。团县委被评为*市共青 团系统宣传工作先进集体，2 名团员青年获评山东省青年五 四奖章、优秀共青团员称号。 高度重视，切实加强对共青团工作的领导。县委坚持 把团建工作摆上重要议事日程，纳入党建工作范畴，定期 召开会议听取情况汇报，及时研究解决工作中遇到的困难 和问题。今年初，又专门召开了全县党建带团建工作推进 会，并以县委组织部、团县委文件转发了省委组织部、 团省委关于印发的通知，就加强新形势下的党建带团建 工作作出具体安排，提出明确要求。为加强对团建工作的 领导，县里明确各级党组织书记是团建工作第一责任人， 分管领导和团组织书记是直接责任人，一级抓一级，层层 抓落实，做到同安排部署、同督促指导、同检查考核，形 成了规范健全的工作运行机制。为保障团工作开展，县里 除把团工作所需经费纳入财政预算外，凡有特殊重大活动， 还拨出专项资金予以补贴，支持共青团工作开展。同时， 各级党组织牢固树立党团工作“一盘棋”的思想，在人力、 财力、物力上更加重视和支持团组织开展工作。 搭好载体，充分发挥共青团组织的作用。一是大力实 施就业促进工程。突出抓好青年就业观念转变、技能提升、 典型示范、资金扶持等工作。去年以来，累计组织各类培 训 10 余次，参加培训人员达 XX 余人，转移农村青年劳动 力近千人。特别是结合创先争优活动，培养了 37 名青年创 业致富带头人；团县委联合县人社局对创业青年提供“四 免”服务(免费提供就业信息和岗位、免费提供报名培训、 免费提供劳务输出服务、免费提供小额无息担保贷款)；与 人行全县支行联合实施县农村青年信用示范户创建工作， 为 14 名青年颁发“农村青年信用示范户”，并授信 460 万 元，为推动青年创业、就业增添了后劲。二是深入开展志 愿服务活动。将每年 3 月定为“雷锋精神伴我行”志愿活 动月，组织开展“文明全县、志愿先锋”等活动。每年活 动月期间，都组织近 40 个单位团员青年参加便民服务。同 时，在春节、中秋节等重大节日期间，组织团员青年开展 各类送温暖活动；广泛开展扮靓我们的 BRT、创森护绿、高 考护考、公共自行车宣传等志愿活动，特别是 XX 年摩托车 越野锦标赛期间，组织了 100 人的志愿者服务队现场服务， 为车赛成功举办做出了贡献。三是积极开展“爱心圆梦” 工程。广泛动员各级团组织、青年文明号集体、青少年志 愿者深入偏远学校、贫困学生群体，开展爱心救助活动。 去年以来，先后为沙沟镇中心小学、周营镇铁佛小学等农 村学校，捐赠 1 万余套图书及价值 2 万余元的体育器材； 筹资 400 多万元，救助了近千名贫困大学生。四是深化法 制维权工程。团县委联合政法部门深入开展青少年维权岗 创建活动，落实制度，拓展领域，扩大维权工作覆盖面。 目前，已有县法院、县检察院、县工商局的四个庭室成功 申创市级青少年维权岗，通过开展法律咨询、少年法庭等 活动，累计为 5000 余名青少年提供了有效服务。联合司法 局成立了县维权中心，开通了“12355”维权热线，成立了 “五老”宣讲团、法律顾问等专业队伍，累计举办各类法 制讲座 15 场，增强了青少年的依法维权意识。 创新举措，不断提升共青团工作水平。一是思想建设 同步“抓”。坚持采取组织集中学习、开展主题教育活动 等方式，做到思想上带团，政治上强团。去年以来，累计 组织集中学习活动 240 余次，受教育团员青年达到 1 万多 人次；特别是以建党、建团、五一、国庆等重大纪念日为 契机，开展了“学党史、颂党恩、跟党走”、“红心向党、 校园放歌”文艺汇演等主题教育活动，在潜移默化中提高 了团员青年的思想境界。二是基层组织同步“建”。坚持 把基层团组织建设纳入基层党组织建设的整体格局，做到 党组织建到哪里，团组织或青年工作机构就跟进到哪里。 在“两新”组织特别是非公有制企业中，采取合作社建团、 依托建团等方式，先后在 118 个“两新”组织中建立了团 组织；在社县，坚持把支部建在青年活动中心、居委会内。 目前，全县符合建党建团条件单位的建党率、建团率均达 到 100%。三是党团班子同步“配”。按照德才兼备的原则， 积极拓宽视野，拓展渠道，采取竞争上岗、团员直选等方 式，着力加大基层团干部的统一调配力度，使一大批思想 好、学历高、善于做青年工作的年轻优秀党团员被选拔到 基层团的工作岗位。结合各级领导班子换届，顺利完成了 团县委换届工作，配齐配强了团县委及 7 个镇街、22 个县 直单位和企业的团干部，夯实了共青团工作的组织基础。 四是党员团员同步“吸”。一方面，深入推进在优秀团员 中发展青年党员工作，做到共青团“推优”计划与党组织 “发展”党员计划相衔接，及时把优秀团员吸纳进党组织， 保持了党的基层组织的蓬勃生机。另一方面，坚持“向一 切先进青年敞开大门，有标准、有计划发展”的原则，积 极发展新团员，为团组织补充新鲜血液。去年以来，全县 共发展新团员 2216 名，团员在青年中的比例达到 28.6%。 五是干部选拔同步“提”。县委高度重视优秀青年的成长 进步，实施了百名科级后备干部先期培育工程，三年选拔 了 101 名优秀年轻干部到基层和重点工作一线挂职锻炼， 其中 27 名表现优异、成绩突出的年轻干部得到提拔重用； 在本次镇街换届中，有 29 名优秀年轻干部进入党政班子， 其中有 2 名 30 岁以下的年轻干部担任党政正职；先后选聘 了 161 名大学生到村任职，为他们成长成才搭建了良好平 台。同时，在领导干部的选配上，县委坚持同等条件下优 先使用团干部，领